2023年北川县西部计划项目人员考核招聘乡镇事业单位公告

2026-09-09

2023年四川绵阳北川县考试政策是很多考生和家长关心的事。大学生志愿服务西部计划项目人员考核招聘乡镇事业单位工作人员的消息一出，符合条件的人就开始留意了。今天小编整理的就是这次招聘的完整内容，招聘人数、岗位分布、报名条件、考核方式都写清楚了，公告里有的这里基本都有，需要的可以先看看。感到兴趣的小伙伴与小编一同了解吧

为进一步加强乡镇基层事业干部队伍建设，我县面向北川羌族自治县2021年招募的大学生志愿服务西部计划”项目人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员6名。现将有关事项公告如下。

一、招聘范围和对象

北川羌族自治县2021年度招募的连续服务满2年且考核合格，具有北川羌族自治县项目办出具的期满服务证的大学生志愿服务西部计划”项目人员。

二、招聘条件

(一)报考者应同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;

2.符合事业单位招聘工作人员回避的有关规定;

3.身体健康，能正常履行招聘岗位职责;

4.愿意在乡镇事业单位服务5年及以上。

(二)有下列情况之一者，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.在人事考试中违规违纪在禁考期内的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

5.尚未解除党纪、政纪处分的;

6.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的;

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

8.有违反其他规定不适宜报考事业单位的;

9.机关、事业单位在编人员不得报考。

三、招聘单位及名额

乡镇事业单位工作人员6名：曲山镇便民服务中心1名、禹里镇便民服务中心1名、坝底乡便民服务中心1名、白坭乡自然资源所1名、桂溪镇自然资源所1名、水利水保通口河流域站1名。

四、报名及资格审查

本次招聘仅采取现场报名一种方式进行。每位大学生志愿服务西部计划”项目人员报考岗位统一填为北川羌族自治县乡镇事业单位”。

(一)报名时间

2023年10月18日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:30)。

(二)报名地点

(三)报名时需提交的材料

1.《北川羌族自治县从服务期大学生志愿服务西部计划”项目人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表》1份;

2.本人近期一寸正面免冠彩色照片3张;

3.有效身份证、学历证原件及复印件1份;

4.服务合同(协议)、服务证、年度考核原件及复印件1份;

5.实绩考核材料原件和复印件1份;

6.《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》1份;

(四)资格审查

报考时即进行资格审查，资格查同时进行实绩考核和加分审核。资格审查由县人社局、团县委负责。本次招聘全过程开展资格审查，凡发现报考者提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

(五)领取考试通知书

资格审查合格即领取考试通知书，并按川发改价格〔2017〕472号规定缴纳80元面试费。

五、考核

此次考核方式为实绩考核加面试考核。考核总成绩=实绩考核成绩+少数民族加分+面试考核成绩。

(一)实绩考核

实绩考核得分由服务期内个人获得的表彰(表扬)组成，其中获得县委、县政府表彰(表扬)得0.5分，获得市委、市政府、省级部门表彰(表扬)得1分，获得省委、省政府、国家部委表彰(表扬)得1.5分;获得中央军委、国务院表彰(表扬)得2分。表彰(表扬)得分按年度计算，因同一事迹或工作受多次表扬表彰的，以最高奖项加分，不重复累加。

以上所有表彰(表扬)以正式书面文件或证书为准，实绩考核得分计算截止时间为公告发布之日，即2023年10月11日。

(二)少数民族加分

参照《中华人民共和国公务员法》第十一条关于民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾”的规定，对少数民族考生，在考核成绩中加1分。

(三)面试考核

面试方式为结构化面试，主要测试应试者的责任感和进取心、工作能力和水平、组织协调和应变能力、仪表举止等。

面试成绩低于75分的不能确定为进入体检环节人员。

考核总成绩及体检事项在绵阳人事考试网公告。

六、体检

(一)根据岗位招聘人数，按照考核成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。考核总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员，面试成绩相同的，再次组织面试。

(二)体检由县人社局组织，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的缺额，根据空缺的名额按照考核成绩从高到低依次等额递补，递补人员面试成绩不得低于75分。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。

(三)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

七、综合考察

由用人单位对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的缺额，经研究同意后按照考核成绩，依次等额递补(递补人员面试成绩不得低于75分)，经体检合格后，再进行综合考察。

八、选岗

综合考察合格人员根据考核总成绩由高到低原则选岗，选岗时间及地点另行通知。

九、公示

对考核、体检、考察合格、选岗后的拟聘人员，在绵阳人事考试网公示。公示期间接受社会举报，期限为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用确认手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予办理聘用确认;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓办理聘用确认，待查清后再决定是否办理聘用确认。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

十、聘用

此次考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理，根据《共青团四川省委四川省教育厅四川省财政厅四川省人力资源和社会保障厅关于印发关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见的通知》(川青联发〔2021〕28号)文件精神，大学生志愿服务西部计划”项目人员聘用为事业单位工作人员，不再约定试用期。未经北川羌族自治县人力资源和社会保障局、招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

十一、工作纪律

(一)为保证考核招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

(二)在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。

(三)招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

监督电话：0816-4821390(县纪委监委)

咨询电话：0816-4823175(县人力资源和社会保障局)

附件：北川羌族自治县2023年从服务期满大学生志愿服务西部计划”项目人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表

2023四川绵阳市公安局招聘辅警公告

因工作需要，根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》的规定，绵阳市公安局决定面向社会公开招聘一批辅警。现将有关事项公告如下：

绵阳市公安局

关于公开招聘警务辅助人员的公告

因工作需要，根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》的规定，绵阳市公安局决定面向社会公开招聘一批辅警。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

此次计划招聘辅警25名。具体岗位名额及条件详见《绵阳市公安局公开招聘警务辅助人员职位表》（见附件）。

根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》规定：警务辅助人员是指根据社会治安形势和公安工作实际需要，面向社会公开招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的人员"警务辅助人员不具有人民警察身份"。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；

3.年满18周岁、不超过35周岁；

4.具有大专及以上文化和履行岗位职责所需的工作能力；

5.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质；

6.符合招聘岗位需要的其他资格条件。

（二）同等条件下优先招聘条件

1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.见义勇为积极分子和先进个人；

4.警察类或者政法类院校毕业生；

5.具有网络管理、网络运维工作经历。

（三）有下列情形之一的不予招聘

1.曾参加非法组织、邪教或者从事其他危害国家安全活动的；

2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被开除公职、开除军籍的；

7.曾从事警务辅助工作擅自离职的，或者因违纪违规被辞退、解聘的；

8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；

9.国家规定的其他不适合从事警务辅助工作的其他情形。

三、招聘程序及方法

（一）报名及资格审查

1.报名时间:2023年10月9日至10月13日（9：00至17：00），逾期不再接受报名。

2.报名地点：绵阳市涪城区解放街17号（绵阳市公安局第二办公区）院内右侧裙楼1楼。

3.报名方式:采取现场报名方式。应聘者提前下载好《绵阳市公安局招聘警务辅助人员报名表》，如实、准确填报相关信息。

4.资格审查：在报名现场对应聘人员的资格条件进行资格审查。审查材料包括：报名表（张贴本人近期1寸照片）、身份证原件及复印件、最高学历复印件（学信网学历认证材料优先）、满足优先招聘条件相关证明材料原件及复印件各1份。

资格审查不合格者，视为不符合招聘条件；审查合格者，现场加入辅警招聘"QQ群。考试、体检、政审和公示等相关后续事项均在QQ群内进行通知。

（二）考试

1.笔试

笔试时间与地点：另行通知

笔试采取闭卷方式，内容主要为综合基础知识、法律基础知识等，满分为100分。笔试时间为60分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为放弃。

2.体能测评

测评时间与地点：另行通知

测评项目：10米*4往返跑、纵跳摸高、男子1000米/女子800米3个项目，2项达标即为合格。测试要求参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部〔2011〕48号）执行。

未按规定时间到达指定地点参加体能测评者或体测不合格者，不能进入下一招聘环节。

本次考试未统一购买人身意外伤害险，建议考生个人自行购买，防范体能测评运动风险。

3.面试

按照不超过招聘人数1：3的比例，从笔试高分至低分依次确定进入面试环节人员。

面试时间与地点：另行通知

面试满分为100分，采取结构性面试与随机问答的方式进行。主要了解应聘者基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特长和与应聘岗位匹配度等。

4.成绩计算

考试结果按总成绩100分=笔试成绩100分*50%+面试成绩100分*50%的方式计算。

根据考试总成绩由高到低的顺序，按照招聘人数等额确定进入体检人员。

（三）体检、政审和公示

1.体检（费用由应聘者自理）

根据面试成绩及体能测试情况，按招聘人数等额确定进入体检环节人员。体检除按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检人员还应满足：口齿清楚；无残疾、驼背；无纹身；无精神疾病或精神类疾病史；无重大家庭遗传病；无平足；面部无明显特征或缺陷；躯体无明显鸡胸；无其他不适合从事公安工作的疾病。

具体体检结果以医院出具报告为准。对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高至低依次递补。

2.政审

体检合格人员的政审工作，由绵阳市公安局政治部牵头，各用人单位具体组织实施。政审贯穿于招聘工作全过程，政审不合格者，不予聘用。政审不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。

3.公示

根据政审情况确定拟聘用人员，并在辅警招聘"QQ群内进行为期3天的公示。

四、聘用

公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，确定为聘用人员。新聘用的人员（辅警）试用期为两个月，试用期满考核合格的予以正式聘用。本次聘用的辅警与聘用单位签订一次为期5至9年的聘用合同。

五、薪酬待遇

（一）按照《绵阳市公安机关警务辅助人员层级化管理暂行办法》执行。

（二）按国家规定统一购买应由单位承担的社会保险。个人五险一金"缴存部分从辅警每月工资收入中代扣代缴。

（三）根据国家法律法规享受带薪年休假，每年组织健康体检。

六、纪律与监督

招聘工作中，严格执行工作纪律，纪检督察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。

招聘咨询电话：0816-2498058

监督电话：0816-2498200

本公告由绵阳市公安局政治部负责解释。

附件：1.绵阳市公安局公开招聘警务辅助人员职位表；

2.绵阳市公安局招聘警务辅助人员报名表。

绵阳市公安局

2023年10月9日

上下滑动查看公告全文

职位

市公安局执法办案管理中心、交警支队、特巡警支队等警务辅助岗位

22名，限男性

年满18周岁，不超过35周岁；大学专科及以上学历

3名，限女性

年满18周岁，不超过35周岁；大学专科及以上学历

报名

报名方式

本次招聘采用现场报名方式进行报名

报名地点

绵阳市涪城区解放街17号（绵阳市公安局第二办公区）院内右侧裙楼1楼

应聘者提前下载好《绵阳市公安局招聘警务辅助人员报名表》，如实、准确填报相关信息

报名时间

2023年10月9日至10月13日（9：00至17：00），逾期不再接受报名

考试

考试内容

考试分为笔试、体能测评和面试。

笔试

时间与地点：另行通知

笔试采取闭卷方式，内容主要为综合基础知识、法律基础知识等，满分为100分

笔试时间为60分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为放弃

体能测评

10米*4往返跑、纵跳摸高、男子1000米/女子800米3个项目，2项达标即为合格。测试要求参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部〔2011〕48号）执行。

未按规定时间到达指定地点参加体能测评者或体测不合格者，不能进入下一招聘环节

面试

按照不超过招聘人数1：3的比例，从笔试高分至低分依次确定进入面试环节人员。

面试时间与地点：另行通知

面试满分为100分，采取结构性面试与随机问答的方式进行。主要了解应聘者基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特长和与应聘岗位匹配度等。

聘用

查看附件

绵阳市公安局警务辅助人员招聘职位表

绵阳市公安局警务辅助人员招聘报名登记表

2023四川自贡沿滩区三支一扶定向招聘事业单位4人公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《关于十三五"期间实施高校毕业生三支一扶"计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)、《关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》(川人发〔2006〕9号)等规定，按照公开、平等、竞争、择优"的原则，结合工作需要，2023年沿滩区乡镇事业单位面向服务我区的三支一扶"志愿者招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下。

一、招聘范围和对象

截止2023年10月20日，在我区服务期满且考核合格的三支一扶"志愿者(含在我区服务期满且考核合格离岗三支一扶"志愿者)。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;

3.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质;

4.符合本公告相应招聘岗位所需的招聘条件及资格，详见《2023年沿滩区乡镇事业单位定向招聘三支一扶"志愿者岗位表》(附件1)。

(二)有下列情况之一者不得报考

1.曾因犯罪受过各种刑事处罚或被开除公职的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录(聘)用资格的;

4.有违法违纪行为正在接受审查的;

5.受到党纪政务处分且在影响期内的;

6.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

7.已正式被机关事业单位录(聘)用为在编在职人员的;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

9.违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、报名与资格审查

(一)报名

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2023年10月20日，上午9:00--11:30，下午14:30--17:00。

4.报名所需材料：

(1)《2023年沿滩区乡镇事业单位定向招聘三支一扶"志愿者报名表》(附件2)1份;

(2)2寸近期免冠正面彩色证件照1张;

(3)本人有效身份证原件及复印件1份;

(4)本人毕业证、学位证原件及复印件1份;

(5)本人高校毕业生三支一扶"期满证书或能证明自己在沿滩区从事三支一扶"志愿服务的其他材料原件及复印件1份、三支一扶"服务期年度考核表复印件1份;

(6)报考者如系在职公务员、国有企事业单位人员，须提交持有所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料原件。

(二)资格审查

由沿滩区人力资源和社会保障局根据招考公告规定的招聘范围和对象、报考条件和资格要求对报考人员进行资格审查。经资格初审合格的考生，须按照川发改价格〔2017〕472号文件规定的标准现场缴纳笔试费，笔试费每科人民币50元。

资格审查贯穿于招聘全过程。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

(三)发放笔试准考证

资格审查合格并缴费的人员，当场发放笔试《准考证》。请考生按《准考证》规定参加笔试。

(四)岗位调减

笔试报名人数与聘用名额形成差额即可开考。未形成差额的，相应调减招聘岗位。岗位调减情况将于2023年10月23日在自贡人事考试网公告。

四、考核

考核方式为笔试+面试，总成绩100分，其中：笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。

(一)笔试

笔试由沿滩区人力资源和社会保障局统一组织。笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩满分100分，占考试总成绩的60%。

1.笔试科目及内容：

(1)笔试科目为《综合知识》。《综合知识》具体测试法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位常识、经济科技文化常识、职业能力测试部分和时事知识部分。

(2)考试大纲以《自贡市人力资源和社会保障局关于发布自贡市事业单位补充工作人员考试大纲的公告》为准，该大纲已在自贡人事考试网上发布。

2.笔试时间、地点：详见《准考证》。

3.笔试成绩查询：笔试成绩及进入面试人员名单将在自贡人事考试网公布。

(二)面试

面试工作由沿滩区人力资源和社会保障局统筹组织实施。面试成绩满分100分，占考试成绩的40%。

1.面试时间、地点：详见《面试通知书》。

2.面试费用：进入面试人员，根据川发改价格〔2017〕472号文件规定的标准缴纳面试考务费80元/人。

3.面试人数：进入面试人数按2:1确定，如低于2:1的，全部进入面试。

4.面试采用结构化面试，主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。面试成绩当场公布，并由考生签字确认。面试后五个工作日内由沿滩区人力资源和社会保障局在自贡人事考试网上公布参加面试考生的成绩、排名情况和进入体检人员名单。

(三)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%

(四)划定最低合格线

本次招聘划定笔试和面试折合后总成绩最低合格线，划定的最低合格线为70分，笔试和面试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。

五、体检

依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，则通过加试作出选择确定排序。

体检由沿滩区人力资源和社会保障局统筹组织安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。未按时参加体检或体检不合格的，在参加面试的考生中按总成绩(加试成绩)高低依次等额确定递补参加体检。

公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

六、考察

按考试总成绩(或加试考试成绩)，从高分到低分，由考生依次选择用人单位。考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察。按照凡进必审要求，及时做好干部人事档案审核工作。主管部门和用人单位开展考察时，应登录中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)查询考生是否为失信被执行人。

考察后不符合聘用条件的不予聘用，在参加面试的考生中按总成绩高低依次递补经体检合格者进入考察，递补考察人员仍不符合聘用条件的不予聘用，出现的空缺不再递补。

七、公示

各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报沿滩区人力资源和社会保障局在自贡人事考试网进行公示。公示时间为7个工作日，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经沿滩区人力资源和社会保障局审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。

八、审批及聘用

经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，在公示期满后3个工作日内，由用人单位和主管部门按有关规定填写《沿滩区事业单位公开考试招聘工作人员审批登记表》一式四份，按管理权限报沿滩区人力资源和社会保障局审核确认，对通过审核确认的人员办理聘用手续。

用人单位与聘用人员按规定签订聘用合同，不再约定试用期。确因工作需要向其他事业单位流动的，应在聘用单位工作8年以上。拟聘用人员应在规定时限内到聘用单位报到。未经聘用单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

九、纪律和监督

为保证此项工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。

十、相关事项提示

(一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。

(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

十一、资格审查、政策咨询及监督电话

本公告由自贡市沿滩区人力资源和社会保障局负责解释。

(一)资格审查、政策咨询电话：