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2023浙江余姚市河姆渡遗址博物馆招聘编外工作人员1人公告
2023年浙江宁波市余姚市招聘公告是很多考生和家长关心的事。余姚市河姆渡遗址博物馆面向社会公开招聘编外工作人员1名，岗位要求、招聘条件、报名时间和流程都已经在公告里写清楚了。今天小编整理的就是这次招聘的核心内容，包括报名需要准备什么材料、考试形式是什么、体检考察有什么标准，想应聘的朋友看完就能知道大致的安排。感到兴趣的小伙伴与小编深入了解一下吧
因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求(见附件)
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党，拥护党的基本路线，具有较高的政治思想素质;
(二)遵纪守法，无违法犯罪记录，无重大交通责任事故，无严重交通违法记录，无吸毒行为记录，无饮酒或者醉酒后驾驶记录;
(三)须具备良好的职业素质，品行端正，爱岗敬业，具有较强的组织纪律观念和大局意识;
(四)身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;
(五)中共党员者优先考虑。
三、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
四、报名办法
(一)报名时间：2023年10月19日– 10月31日(双休日也可报名)，上午9:00–11:00，下午13:30–16:00。
(二)报名地点：余姚市河姆渡遗址博物馆办公室(河姆渡镇芦山寺村)。
(三)报名方式：报名者持本人身份证、驾驶证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)、无交通事故证明(交警队打印)，近期免冠1寸照片2张，并填写一式两份《余姚市河姆渡遗址博物馆公开招聘编外人员报名表》(附后，自行下载)，现场报名并接受资格审查。
(四)咨询电话：62963970,62963731。
五、招聘程序及办法
(一)考试(采用直接面试形式)
面试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将统一进行面试。面试主要测试应试者的口头表达、反应、分析解决问题能力和举止仪表等，面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试成绩即为考试成绩。面试具体时间、地点另行通知。
(二)体检
面试合格人员入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例(考试成绩并列的，则增加客观题测试，得分高者排列在前，下同)确定体检对象，体检办法和标准总体上参照余姚市事业单位招聘的相关办法执行。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
(三)考察
体检合格者进入考察。按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
(四)公示和聘用
考察合格者，为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，按审批权限办理相关聘用手续(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续);有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用者资格，空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。
聘用人员的性质为余姚市河姆渡遗址博物馆编外工作人员，实行劳务派遣制，由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至余姚市河姆渡遗址博物馆，试用期为3个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。薪酬待遇参照我市机关事业单位编外人员收入标准规定执行。
聘用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。
六、
六、其它相关规定
(一)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
(二)所需报名资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理。
(三)参加考试时，必须携带有效期内的身份证。
(四)报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。
(五)户籍、学历取得时间统一截止到2023年10月12日。
(六)本公告由余姚市河姆渡遗址博物馆负责解释。
咨询电话：62963970,62963731
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招聘岗位、职数及岗位要求
余姚市河姆渡遗址博物馆公开招聘编外人员报名表
余姚市河姆渡遗址博物馆
2023年10月12日
2023浙江舟山定海区司法局招聘1人公告
因工作需要，根据《舟山市定海区机关事业单位编制外用工管理办法》(定党政办发〔2018〕40号)、《舟山市定海区机关事业单位公开招聘编制外用工人员规定(试行)》(定人社发〔2018〕29号)等文件的有关规定，舟山市定海区司法局决定面向社会公开招聘编外用工人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
专职人民调解员1名。
二、招聘原则及方式
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检和考察、公示录用等程序进行，择优录取。
三、信息发布平台
中国定海门户网站(http://www.dinghai.gov.cn/)/公告公示栏。
四、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，政治素质好，责任心强，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，作风正派;
2.具有正常履行工作职责的身体条件;
3.舟山户籍或舟山生源，能听懂舟山方言者优先。舟山户籍以2023年10月19日的户口所在地为准;生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地;
4.性别不限，年龄35周岁及以下(即1987年10月19日后出生);
5.法学类专业，全日制普通高校大专及以上学历，有法律相关工作经验者或者法律职业资格证的优先考虑;
6.需熟练使用Office等办公和互联网软件，打字速度不低于100字/分钟 ;
7.有较强的语言表达能力和沟通交流能力;
8.具备岗位要求的其他条件。
有关资格条件或相关资历的计算截止2023年10月19日。
具有下列情形之一的，不能报考：
1.曾因犯罪受过(或免于)刑事处罚的或涉嫌违法犯罪尚未查清的，及曾受过治安处罚的;
2.曾受过党纪政务处分的;
3.曾因违纪违规被开除辞退解聘的或涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;
4.因其他原因不适宜该岗位的情形。
五、招聘程序与办法
(一)报名及资格审查
报名采用现场报名的方式。
1.报名时间：2023年10月19日--10月23日(双休日除外)，每日上午8:30--11:30，下午14:00--17:00。
2.报名地点：定海区司法局复议应诉科(定海区人民南路126号区社会治理中心403办公室)。
3.报名携带材料：报名时应携带填写好的《定海区司法局公开招聘编外用工人员报名表》(见附件)、身份证、户口簿、毕业证书等原件及复印件(复印件留存报名处)，一寸免冠照片两张。其中具有法律相关工作经历人员还需提供劳动合同或单位证明等原件及复印件。
4.资格审查
每位应聘人员限报一个岗位。报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍，报考人数不足招聘岗位计划数3倍，经定海区人力资源和社会保障局、定海区司法局同意后，可根据实际情况确定。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对符合报考条件者发放准考证，发放准考证时间另行通知。
(二)考试
考试采取面试的形式，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象。面试时间、地点另行通知。如合格报名人数达到招聘岗位计划数30倍及以上，则增加笔试环节，经笔试后按1:6进入面试环节。
(三)体检和考察
面试结束后，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检和考察对象，并按要求进行入职职工体检，体检费用由应聘者本人承担，体检时间地点另行通知。对体检合格人员进行政治考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(四)公示录用
考察合格后，按照规定进行公示。公示合格人员，由定海区司法局委托劳务派遣机构签订劳动合同。公示不合格人员，由定海区司法局告知本人不予聘用。
(五)待遇
专职人民调解员岗位年薪6.5万元左右(含五险一金单位缴纳部分)。
六、其他相关要求
(一)报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者。
2.应聘人员在面试过程中等作弊者。
3.有其它违纪情形者。
(二)各招聘环节由定海区司法局组织实施。
(三)公告未尽事宜，由定海区司法局负责解释。
定海区司法局政治处(办公室)：0580-2550321。
附件：定海区司法局公开招聘编外用工人员报名表
舟山市定海区司法局
2023年10月12日