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2023年甘肃嘉峪关市教育局公益性岗招聘12人公告
2023年甘肃嘉峪关市的考试动态是很多考生和家长关心的事。市教育局面向社会公开招聘公益性岗位人员12名，主要协助科室日常工作和学校后勤服务。招聘对象需为本市城镇户籍、法定劳动年龄内的就业困难人员，持有《就业创业证》并经人社部门认定。薪资1820元/月含社保，报名时间为10月16日至20日。小编整理了具体岗位和报名所需材料，符合条件者可登录教育局官网查询详细信息。感到兴趣的小伙伴和小编深入了解一下吧
根据工作需要，嘉峪关市教育局面向社会公开招聘公益性岗位人员12名，现将有关事项公告如下：
一、工作内容
协助市教育局科室日常业务工作;学校后勤、保洁、维修等服务工作。
二、招聘条件
1.本市城镇户籍;
2.法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》，经社区和市人社部门认定的就业困难人员;
2.遵守用人单位各项规章制度。服从管理、团结协作意识强，有责任心，能按时完成工作。
三、薪酬待遇
公益性岗位补贴1820元/月(包含社会保险个人缴纳部分);缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
四、报名时间
2023年10月16日-2023年10月20日
五、报名时间
有意者请携带户口簿、身份证、学历证书原件、《就业创业证》原件、市场监管局出具的无注册信息证明，联系教育局或各学校报名。
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嘉峪关市教育局开发公益性岗招聘岗位表
嘉峪关市教育局
2023年10月13日
2023年陕西咸阳泾阳县中医医院招聘公告
根据医院业务发展需要，泾阳县中医医院现面向全社会公开招聘各专业工作人员，具体要求如下:
一、基本条件
1、热爱医疗卫生事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感;
2、诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，适应倒班工作，无生理或心理疾病;
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2023年10月10日至10月14日(早8:30-12:00，下午14:30-17:00)
2、报名地点：泾阳县中医医院办公室
3、联系电话：36222372-8000
(二)资格初审
我院将根据报名提供的相关资料进行资格审定，审核通过后方能参加考试。
(三)考试
1、考核方式：临床护士：面试、笔试;电工、消防控制员及病案室干事通过一周试岗，相关职能科室出具试用期鉴定。
2、时间：具体时间将会电话通知，请应聘人员手机保持通畅。
(四)体检
遵循公开、平等、竞争、择优"的原则，依据最终总成绩排名按招聘计划人数依次确定拟录用人员。录用人员参照《泾阳县中医医院录用体检通用标准》进行体检，体检合格者通知来我院进行岗前培训。
(五)录用
体检及岗前培训考核合格者正式上岗，并公示无异议后正式签订劳务合同。
三、待遇
如考核合格正式签订劳务合同者，享受医院临聘人员工资待遇。
四、其他事宜
1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。对伪造、涂改证件、资历、证明、考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
2、录用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，医院将不保留录用资格。
医院联系方式：
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招聘岗位
2023广西来宾市妇幼保健院招聘13名工作人员公告
为加强医院人才队伍建设，根据有关文件精神，经研究，我院决定面向社会公开招聘工作人员13名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
儿科医师等工作人员13名，详见《来宾市妇幼保健院2023年10月公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
二、招聘资格条件
(一)思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大政治原则问题上立场坚定;积极进取，品行端正，作风正派，有大局观念，团结同志，艰苦朴素，遵守法纪和各项规章制度;有较强的事业心和责任感，自愿到临床一线工作，服从组织安排。
(二)专业、年龄、职称、学历及学位等要求详见《来宾市妇幼保健院2023年10月公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
(三)身体健康，适应岗位要求;具备工作岗位所需的专业条件，能够承担相应的岗位职责。
三、工资待遇
工资及福利待遇按国家政策和医院规章制度执行，编外聘用的工作人员实行与在编职工同工同酬的薪酬政策，医院为全体职工缴纳五险一金，开展定期健康体检及提供就餐补助等。
四、招聘程序
(一)报名。通过来宾人才网、来宾市妇幼保健院"微信公众号等媒体发布公告。
报名时间：即日起至2023年10月21日17:00。
报名材料包括：
1. 《来宾市妇幼保健院招聘工作人员报名登记表》(附件2);
2. 个人简历、本人有效居民身份证、毕业证和学位证、资格证、执业证、职称证等岗位需要的相应材料各1份。
(二)资格审查。我院将根据岗位要求和聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定入围考核人员。不入围考核者，不再另行通知。
(三)考核。采取结构化面试、技能操作考核等方式进行，时间及地点另行通知。
(四)体检。我院按岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例，从考核测评成绩高分到低分的顺序确定体检人选。
(五)公示。根据报考者的考核情况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘人员名单，在本单位工作区域公示。公示期不少于7日。公示期间对拟聘人员有异议的，及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
(六)聘用。经公示无异议的，办理聘用手续。
五、其他事宜
未尽事宜，可向我院人事科咨询，电话：0772-4231255。
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附件1：来宾市妇幼保健院2023年10月公开招聘工作人员计划表10.13.xls
附件2：来宾市妇幼保健院招聘工作人员报名登记表10.13.doc