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2023北京民警门诊部和民警康复中心招聘32人公告
2023年北京考试动态是很多考生和家长关心的事。北京市公安局民警门诊部和民警康复中心面向社会公开招聘32名事业编制人员，其中民警门诊部招聘7人、民警康复中心招聘25人。今天小编整理的就是这次招聘的完整信息，从报名条件到考试流程全都说清楚了，表格里的岗位详情也能直接对照查看，符合条件的别错过这次机会。感兴趣的小伙伴和小编一起看看吧
民警门诊部和民警康复中心为北京市公安局所属事业单位，两家单位分别位于北京市东城区、昌平区，主要承担民警的健康监测、干预、促进以及疾病治疗等工作。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合实际工作需要，现面向社会公开招聘32名事业编制人员，其中民警门诊部招聘7人，民警康复中心招聘25人。现将相关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘32人，具体招聘职位见《北京市公安局民警门诊部和民警康复中心2023年度公开招聘事业编制人员岗位表》(附件1)。
二、报考人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规。
(二)身心健康，具有良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(三)高等学历教育经历需取得国家承认的学历和学位证书，岗位要求专业为报考者最高学历对应专业。
(四)具有北京市常住户口，不包括户口、档案保留在学校的非北京生源往届毕业生，落户时间截至报名开始的前一日。
(五)招聘条件中要求18至30周岁的，应为2005年10月1日(含)以前、1993年10月1日(含)以后出生;要求18至35周岁的，应为2005年10月1日(含)以前、1988年10月1日(含)以后出生;要求18至40周岁的，应为2005年10月1日(含)以前、1983年10月1日(含)以后出生。
(六)报考人员应当具备《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第七条规定的基本素质条件，不得有第八条、第九条规定的情形。
(七)法律、法规规定及履行岗位职责所需要的其他条件。
三、招聘程序
(一)报名和资格初审
1.报名时间：2023年10月16日9:00至2023年10月24日18:00。
2.报名资料与方式：
(1)本人简历电子版;
(2)户口簿户主页及本人页复印件;
(3)身份证正反面复印件;
(4)学历、学位证书复印件;
(5)与报考岗位相符的资格证书、执业证书、职称材料复印件;
(6)《北京市公安局所属事业单位公开招聘报名表》(附件2)电子版;
(7)有与应聘岗位相关工作经历者可提供相关证明;
(8)近期电子版二寸免冠照片(jpg格式，分辨率为：宽413像素高626像素)。
(1)-(7)项按顺序扫描成一个PDF文件，与电子版二寸免冠照片打压缩包，压缩包和邮件标题均按以下格式命名：岗位序号-招聘岗位-姓名-专业-报名〔例：01-门诊部口腔科-张某-口腔医学-报名〕，发送至mjmzbzp@sina.com。每人限报一个岗位，收到确认邮件视为邮件发送成功，未收到确认邮件者需电话联系咨询电话。
3.资格初审
招聘单位对考生提交的报名材料进行资格初审，审核通过者招聘单位将电话通知考生参加后续招聘环节，审核未通过的考生招聘单位将不再另行通知。
(二)笔试
考生需参加公共基本能力测试笔试，重点考察应聘人员的逻辑思维能力、问题解决能力、语言文字能力和学习能力等基本综合素质。考试采取笔试方式，以闭卷形式开展，成绩实行百分制，合格分数线为60分，具体时间、地点另行通知。
(三)资格复审及确定面试人选
按照面试人数与计划录用人数5:1的比例，对进入面试范围的考生进行资格复审，招聘单位通过对入围考生相关材料原件进行审查，资格复审不合格者予以淘汰，并依次递补人选。将达到笔试合格分数线且资格复审合格人员的成绩由高到低排序，确定参加面试人选名单。如符合参加面试人数与计划录用人数未达到5:1比例，按实际人数组织面试。该名单将在北京市公安局网站(//gaj.beijing.gov.cn招录信息专栏”)进行公告。
(四)面试
面试内容包括综合能力素质和专业学术水平等，重点考察应聘人员岗位匹配度和发展潜力等。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，具体时间、地点、方式另行通知。
(五)专业测试
口腔科和康复理疗科岗位需参加专业技能测试，专业技能测试为实践技能考试，主要考察应聘人员动手操作能力和综合运用所学知识分析、解决问题的能力，包括职业素质、病史采集、病例分析、体格检查、基本操作和辅助检查等内容。成绩实行百分制，得分按比例计入总成绩，无指定参考用书。合格分数线为60分，具体时间、地点、方式另行通知。
(六)综合成绩计算
1.口腔科和康复理疗科两个岗位综合成绩为：笔试成绩50%+面试成绩30%+专业测试成绩20%;
2.其它岗位综合成绩为：笔试成绩50%+面试成绩50%。
综合成绩及后续环节具体安排将在北京市公安局网站(//gaj.beijing.gov.cn招录信息专栏”)进行公告。
(七)心理测试和体检
招聘单位将按照综合成绩由高到低排序，按照1:1.5的比例确定进入心理测试和体检人选。体检项目和标准将参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(八)政治考察
招聘单位将根据心理测试和体检结果，按照1:1的比例确定进入政治考察范围人选。如遇考察不合格或考生自愿放弃等情况，可按综合成绩顺序递补人选。政治考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关政策规定，按照人民警察的标准、条件和拟聘用职位要求，对其理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、是否具有需要回避的情形，以及主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、现实表现等进行全面考察。
四、公示与聘用
根据综合成绩、心理测试、体检和考察结果确定拟聘用人员，名单在北京市公安局网站(//gaj.beijing.gov.cn招录信息专栏”)公示7个工作日，对于公示无异议的按相关规定办理聘用手续。被聘用人员实行试用期(应届毕业生试用期为1年，社会在职人员试用期为6个月)，试用期不合格的取消聘用资格。
五、需说明事项
在招聘全程中，招聘单位将对考生的相关信息进行核实，在任何环节发现考生提供虚假材料、信息，或有不符合招聘条件的情形，立即取消聘用资格;如果已经被聘用，招聘单位有权取消聘用资格。
招聘各环节的通知、公告、公示等将不定期在北京市公安局网站(//gaj.beijing.gov.cn招录信息专栏”)或公招网(www.gongzhao.com.cn)发布或电话通知考生，请考生及时查看网站内容并确保报名时所留电话号码联系通畅，如错过审核、测试等时间将视为考生自愿放弃。
招聘单位人事咨询电话：010- 85413899(工作日9:00-11:30，14:00-18:00)
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1.北京市公安局民警门诊部和民警康复中心2023年度公开招聘事业编制人员岗位表
2.北京市公安局所属事业单位公开招聘报名表
北京市公安局政治部人事训练处
2023年10月13日
2023年北京学校公开招聘32名教师公告
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，北京学校现根据办学需要，拟面向社会进行公开招聘。具体招聘要求及程序公布如下：
一、招聘计划
教师岗：32人。详见附件《北京学校2023年公开招聘岗位表》。
二、招聘对象
（一）列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）普通高等院校2023届毕业生（含两年内离校未就业毕业生）。
（二）2022年8月1日至公告发布之日期间内取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的留学回国人员。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律、法规，具有良好品行。
（三）具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力。
（四）毕业时能如期取得相应学历、学位证书。
（五）上岗前应取得相应教师资格证书。
（六）硕士研究生年龄不超过30岁（1993年1月1日后出生），博士研究生年龄不超过35岁（1988年1月1日后出生），应聘人员不满18岁(2005年1月1日以后出生)不能应聘。
（七）具有北京市常住户口；非北京市常住户口的国内高校毕业生须符合北京市进京落户条件，在校期间无社保缴费记录；非北京市常住户口的留学人员需符合北京市留学人员引进条件。
（八）符合招聘岗位所规定的其他条件。
四、招聘程序
（一）岗位查询
应聘人员可查阅附件《北京学校2023年公开招聘岗位表》，每人限报一个岗位。
（二）简历投递
符合条件的应聘人员必须通过招聘系统（建议使用谷歌浏览器打开网址：http://171.84.2.34:8081）进行报名。报名时间：2023年6月20日9:00至6月21日17:00。每人限报一个岗位。
毕业生按以下顺序准备电子版扫描件：
1. 填写完整并盖章的高校毕业生就业推荐表
2. 最终学历在读期间高校教务部门盖章的全科成绩单
3. 教师资格证
4. 所有已取得学历学位证书，按博士毕业证、博士学位证、硕士毕业证、硕士学位证、本科毕业证、本科学位证、专科毕业证（如有）的顺序，放在一个PDF文件中
5. 身份证正反面
6. 户口簿首页、户主页及本人页；若户口为集体户，请提供本人页，以及加盖户籍管理部门公章的集体户首页复印件
7. 岗位要求的英语等级证书或425分（含）以上的英语四六级成绩单
8. 岗位要求所需资格条件的其他材料
留学生按以下顺序准备电子版扫描件：
1. 教育部留学服务中心学历认证书
2. 所有已取得学历学位证书，按博士毕业证、博士学位证、硕士毕业证、硕士学位证、本科毕业证、本科学位证、专科毕业证（如有）的顺序，放在一个PDF文件中
3. 教师资格证
4. 国家移民管理局出具的出入境记录，并标记出境外学习时的出入境相关记录
5. 存档证明
6. 岗位要求的英语等级证书或425分（含）以上的英语四六级成绩单
7. 岗位要求所需资格条件的其他材料
上述材料打包成zip或rar格式文件压缩包，压缩包大小不超过10MB，文件压缩包命名格式为岗位名称-毕业生/留学生-姓名-最高学历"，并上传到招聘系统，同时发送至bjxxzp@vip.163.com，文件大小不超过10MB，邮件主题及文件压缩包命名格式为岗位名称-毕业生/留学生-姓名-最高学历"。文件压缩包和邮件主题命名示例：中学语文-毕业生-张某-硕士。
未经招聘系统报名仅向邮箱投递简历的人员，不能进入之后的招聘环节。投递简历人员应保证上传材料的真实性。
（三）资格审核
学校依据招聘条件对报名应聘者进行资格审核，对资格初审合格者电话或短信通知进入后续环节，资格审核工作贯穿招聘全过程。
（四）考核安排
考试采取笔试与面试相结合的方式进行，按照笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例计算综合成绩。笔试面试具体的安排另行通知。请应聘人员关注报名时所留电话、短信等的信息提示。
1.笔试
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试满分100分，合格分数线为60分。
2.面试
笔试成绩合格者，按由高分到低分排序按照1:3的比例确定参加面试人选。面试满分100分，合格分数线为60分。
（五）资格复审、体检、考察
依据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例确定进入后续环节人选。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资格复审、体检、考察工作，未按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
空缺的岗位由学校根据实际情况决定是否从面试成绩合格人员中递补，并单独通知递补人员参加体检、考察。公示后放弃的，将不再递补。
（六）公示
五、 其他注意事项
（一）考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
（二）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员务必保证报名时所留电话号码畅通，注意是否存在电话或短信拦截等可能影响通讯畅通的情况。因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。
（三）请应聘人员关注报名时所留电话、短信等的信息提示。
（四）有下列情形之一的，直接取消聘用资格：
1.资格审查贯穿公开招聘全过程。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果；
2.受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查，被认定为失信人员的；
3.非京生源毕业生进京审批落户手续不合格的；
4.体检或者考察不符合要求的；
5.拟聘用人选放弃聘用资格的；
6.未按规定时限参加上述各个环节的；
7.上岗前未取得相应教师资格证书的；
8.拟聘人选公示结果有异议影响聘用的；
9.试用期考核不合格的；
10.导致影响聘用的其他情形。
北京学校
2023年6月13日
附件:1.北京学校2023年公开招聘岗位表
2023年中国疾病预防控制中心人事处招聘2人启事
根据工作需要，中国疾病预防控制中心人事处公开招聘编制外聘用人员2名。具体事宜如下：
一、招聘岗位
综合管理岗(2名)
二、岗位职责
岗位1
1.协助开展职工招聘、培训、考核及项目管理工作;
2.协助开展人事处综合管理工作;
3.领导交办的其它工作任务。
岗位2
1.协助开展岗位聘任等专项工作;
2.协助开展人事处综合管理工作;
3.领导交办的其它工作任务。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规，无违法违纪记录;具有良好的品行和职业道德，无违背执业许可记录。
2.与其他单位未发生过民事纠纷，包括经济、合同纠纷及人事、劳动争议等诉讼或仲裁;没有被依法追究刑事责任的记录;没有被人民法院列入失信者名单。
3.与其他单位无劳动合同关系，亦无事实劳动关系。
(二)岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍，身体健康，年龄原则上不超过35周岁;
2.中共党员;
3.具有本科及以上学历学位。
4.具有较好的语言表达能力、公文写作能力和计算机应用能力，具有人事管理工作经验、项目管理经验和写作能力优秀者优先考虑。
5.工作严谨，具有吃苦耐劳和团队合作精神。
四、招聘方式及待遇
1.自愿报名，简历筛选后通知参加面试，择优录取。
2.工资待遇及试用期约定按照中国疾病预防控制中心有关规定执行。
3.本次招聘岗位为劳动合同制岗位，不解决编制和户口关系。
五、报名时间及要求
应聘人员请于2023年10月20日之前将岗位应聘申请表(见附件)以及相关证明材料(包括个人身份证、学历学位证书、职称证书等复印件)发送到邮箱：yuzk@chinacdc.cn,邮件主题和申请表以应聘人事处+姓名+联系方式"命名。
进行认真筛选后，初筛合格者参加面试，具体时间地点通过邮件或电话通知，届时请参加面试人员携带个人相关证明材料原件参加面试。未入选者不另通知，投递应聘资料恕不退还。
附件：岗位应聘申请表