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2023福建厦门市集美区后溪中心小学产假顶岗教师招聘公告

2026-09-10

2023年福建考试动态是很多考生和家长关心的事。厦门市集美区后溪中心小学发布了产假顶岗教师招聘公告,面向社会公开招聘小学语文教师1名,有意向加入教育行业的朋友们可以关注一下。今天小编整理的就是这次招聘的完整信息,从报名条件到面试安排都写清楚了,想抓住机会的朋友直接往下看。感到兴趣的网友们跟着小编一同来下文看看吧

2023福建厦门市集美区后溪中心小学产假顶岗教师招聘公告

因工作需要,经集美区教育局同意,本校根据公开、平等、竞争、择优”的原则,拟公开招聘产假顶岗教师1名,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位和人数

招聘小学语文产假顶岗教师1名,于2023年11月底上岗。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律法规、社会公德和师德规范,热爱教育事业,具有良好的品行。

2.正在接受立案调查的人员、曾被开除公职的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查等人员不得聘用。

(二)岗位条件

1.具有相应教师资格证书;

2. 身体健康,年龄一般在35周岁以下,具有中高级专业技术职务的年龄可放宽至45周岁;学校工作特别需要的人才,年龄超过45岁的,由学校专报区教育局审批;

3.具有本科及以上学历证书和二级甲等普通话水平证书。

三、相关待遇

参照集美区教育局相关文件执行。

四、报名须知

(一)报名时间:2023年10月14日至2023年10月20日。

(二)报名方式:

于报名时间内填写《集美区后溪中心小学招聘非在编教师报名表》(见附件)并附上相关证书材料数码件,不得压缩!(学历证书、教师资格证、普通话水平测试合格证书、其他可证明自己工作能力和业绩的材料)发至电子邮箱:996756261@qq.com,邮件名称请注明学科、姓名、电话、是否有代课经验”,否则自动过滤。

(三)联系人:蔡老师 电话:0592-6363166

五、面试

根据报名时提交的材料,择优进入面试。面试由学校统一组织,具体时间地点以学校电话通知为准。请保持电话通畅。

面试需提供材料(原件及复印件):

1.身份证

2.学历证书

3.教师资格证

4.普通话水平测试合格证书

备注:经审核,学校将于2023年10月18日前通过电话回复形式通知进入面试环节的应聘者。逾期未接到通知者,则视为未入围面试环节。

面试结果将在校外公示栏公示5个工作日。

六、体检

面试合格后,根据学校通知携带本人身份证到指定的医院体检,并将体检报告提交学校,凭体检报告等材料办理入职手续。

七、聘用

1.根据学校面试成绩,从高分至低分聘用;

2.未按时参加体检并提交体检报告的,视为放弃受聘资格。体检结果不符合岗位要求的,不予聘用。

3.受聘人员应按学校通知的时间与学校签订聘用合同,逾期视为放弃受聘资格。

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集美区后溪中心小学招聘非在编教师报名表

厦门市集美区后溪中心小学

2023年10月13日

2023福建厦门外国语学校集美分校产假顶岗教师招聘公告

2023福建厦门外国语学校集美分校产假顶岗教师招聘公告

因工作需要,经集美区教育局同意,本校根据公开、平等、竞争、择优"的原则,拟公开招聘中学历史、小学英语产假顶岗教师1名,中学语文产假顶岗教师1名,中学道德与法治产假顶岗教师1名。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位和人数

1.产假顶岗教师(产假顶岗时间6个月):小学英语1名,2023年12月起;中学语文1名,2023年12月下旬左右;中学道德与法治1名,2023年12月中旬左右。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律法规、社会公德和师德规范,热爱教育事业,具有良好的品行;

2.正在接受立案调查的人员、曾被开除公职的人员、曾因犯罪 受过刑事处罚的人员等不得聘用。

(二)具备岗位相应的任职资格条件

1.学历要求:小学学科具备大专及以上学历;中学学科具备本科及以上学历。

2.资格证书:具备相应学科岗位的教师资格证书;

3.普通话要求:具备普通话等级二乙及以上(语文学科需具备普通话等级二甲及以上);

4.身体健康,年龄35岁以下,具有中高级专业技术职务人员可放宽至45岁;

5.集美区高校应届毕业生优先。

三、相关待遇

非在编教职员工工资按《厦门市集美区人民政府办公室关于调整非在编教职员工工资福利待遇的通知》(集府办〔2022〕71号)精神执行。其他福利待遇根据上级有关规定执行。

四、报名须知

1.报名时间:即日起至2023年10月20日止。

2.报名方式:

于报名时间内填写《厦门外国语学校集美分校招聘非在编教师报名表》、《厦门外国语学校集美分校招聘产假顶岗教师报名表》(见附件)并附上相关证书(学历证书、学位证书、教师资格证、普通话水平测试合格证书、其他可证明自己工作能力和业绩的材料)数码件发至电子邮箱:xwjmfxbgs@126.com,邮件请注明姓名+应聘学科+电话号码"。联系人:高老师、林老师 电话:18359200657、15980991018、0592--6078117。

五、面试

根据报名时提交的材料,择优进入面试。面试由学校招聘领导小组统一组织,采取课堂教学能力测试、现场问答、面谈等考核方式进行,具体时间地点以学校电话通知为准,请保持电话通畅。面试需提供材料(原件及复印件):

1.身份证

2.学历证书

3.学位证书

4.教师资格证

5.普通话水平测试等级证书

六、体检

面试合格后,根据学校通知携带本人身份证到指定的医院体检,并将体检报告提交学校。

七、聘用

学校依照公开、平等、竞争、择优的原则择优聘用

1.根据学校招聘非在编教职员工工作领导小组面试成绩,从高分至低分排列,就高聘用;面试结果于面试日次日公布在校外公示栏;

2.未按时参加体检并提交体检报告的,视为放弃受聘资格。体检结果不符合岗位要求的,不予聘用;

3.受聘人员应按学校通知的时间与学校签订聘用合同,逾期视为放弃受聘资格。

八、非在编教职工与本单位发生劳动争议,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规处理。

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