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财产保险费会计分录怎么做
支付财产保险费会计分录是很多会计人员关心的事。财产保险费发生时，通常计入管理费用、其他应付款、银行存款等科目核算，具体分录该怎么做？今天分享的是保险费的计提和支付流程，金额较小的可以直接进费用，金额较大的需要先计提再支付，详细分录都列在下面了。感到兴趣的小伙伴们和小编来了解一下吧
企业发生财产保险费的支付时，通常计入“管理费用”“其他应付款”“银行存款”等会计科目核算，具体的会计分录该怎么做？
支付财产保险费的会计分录
计提时：
借：管理费用——保险费
贷：其他应付款——保险费
支付时：
借：其他应付款——保险费
贷：银行存款/库存现金
如金额不大，可以无需计提，直接进费用：
借：管理费用——保险费
贷：银行存款/库存现金
如何理解管理费用？
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益，企业应通过管理费用科目核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入本年利润科目的管理费用，结转后该科目应无余额、该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
社会保险费会计分录如何做
在处理社会保险费的账务时，企业通常设置“应付职工薪酬”“其他应收款”“管理费用”等会计科目核算，具体的会计分录该怎么做？
社会保险费的会计分录
缴纳社保费：
借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)
其他应收款——社会保险费(个人部分)
贷：银行存款
计提时：
借：管理费用——社会保险费(单位部分)
贷：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)
发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资(应发数)
贷：其他应收款——社会保险费(个人部分)
库存现金(实发数)
如何理解库存现金？
库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。库存现金是企业流动性最强的资产，企业应当严格遵守国家有关现金管理制度，正确进行现金收支的核算，监督现金使用的合法性与合理性。
库存现金的总分类核算是通过设置“库存现金”账户进行的。“库存现金”账户是资产类账户，借方反映库存现金的收入，贷方反映库现金的支出，余额在借方，表示库存现金的余额。
如何理解应付职工薪酬？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。