公考知识相关的内容,考试政策是很多考生和家长关心的事。公司给个人转账的会计分录怎么做,这个问题在会计实务中很常见,涉及到其他应收款和应付职工薪酬两个主要科目。今天小编整理的就是公司转账给个人最常见的几种情形,分录怎么写、要不要交税都说清楚了,做账的时候照着来基本不会出错。感到兴趣的网友们和小编一起看看吧

在企业的日常经营管理中,会发生各种各样的汇款业务,那么公司给个人转账的账务处理该怎么做?
公司给个人转账的会计分录
借:其他应收款(借款)/应付职工薪酬(工资薪金)
贷:银行存款
其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。
主要包括应收的各种赔款、罚款,如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等;应收的出租包装物租金; 应向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费;存出保证金,如租入包装物支付的押金;其他各种应收、暂付款项。
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
从公司向个人转账需要缴税吗?
这要看转账的用途。如果是发放工资或者劳务报酬,需要公司代扣代缴个人所得税。如果是股东分红,则要按“利息股息红利所得”征收20%个税,个人借款的会涉及到利息,借款利息还会涉及增值税。如果是社保局发放的生育险,公司将生育险归还员工,则不需要缴纳个税。
劳务报酬计算个税方法如下:
对劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为:
每次收入不足4000元的,扣除800元:
应纳税额=(每次收入额-800)*20%
每次收入超过4000元的:
应纳税额=每次收入额*(1 – 20%)*20%
缴纳税费会计分录怎么写

按规定缴纳税款是每个已达到标准的企业应尽的义务,缴纳税费时可以通过应交税费科目进行核算,具体的会计分录是什么?
缴纳税费的会计分录
(1)当月交纳当月的增值税:
①一般纳税人:
借:应交税费——应交增值税(已交税费)
贷:银行存款
②小规模纳税人:
借:应交税费——应交增值税
贷:银行存款
(2)企业预缴增值税:
借:应交税费——预交增值税
贷:银行存款
月末:
借:应交税费——未交增值税
贷:应交税费——预交增值税
什么是应交税费?
“应交税费”科目核算企业按照税法规定计算应交纳的各种税费,包括但不仅限于增值税、消费税、所得税、城市维护建设税、资源税、土地使用税、土地增值税、房产税、教育费附加、个人所得税、车船税、矿产资源补偿费。
“应交税费”账户属于负债类账户,并且应当按照应交税费的税种,如“应交增值税”、“企业所得税”、“地方教育附加”、“土地增值税”、“契税”、“城市维护建设税”等设置明细科目从而进行明细核算。
应交税费和税金及附加的区别
应交税费缴纳时直接核销,税金及附加直接结转本年利润。
应交税费是负债类科目,贷方增加,借方减少;税金及附加属于费用类科目,借方增加,贷方减少。