2023广东东莞市凤岗镇下属事业单位招聘2人公告

2026-10-29

2023年广东东莞考试动态是很多考生和家长关心的事。凤岗镇下属事业单位招聘2人公告已经发布，本次招聘涉及专业技术岗位，整体安排以官方通知为准。小编梳理了公告中的报名材料、资格审核、笔试面试、体检考察及聘用等环节，并整理了容易忽略的细节，帮助相关人员快速了解流程，按时准备材料。感兴趣的朋友和小编继续往下看吧

东莞市凤岗镇公用事业服务中心、东莞市凤岗镇文化服务中心是东莞市凤岗镇下属公益一类事业单位。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)有关规定，公开招聘2名工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘岗位为专业技术岗位，共招聘2人，具体岗位情况和要求见附件1。

二、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

三、招聘条件

(一)报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告、招聘岗位要求的其他条件。

(二)报考人员具有以下情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

四、报名

本次招聘实行网络报名。应聘人员应认真阅读本公告，准确把握报考岗位的具体条件，确认符合后，于2023年10月31日至11月6日将相关报名材料发送至指定邮箱：fenggangzzb@163.com。为确保考试公平性，每位考生只能选择一个岗位报名，对重复报名的考生取消考试资格。应聘人员提供的报考资格材料或报考信息不实的，取消本次报考资格。

需提交的报名资料：

(1)广东省事业单位公开招聘人员报名表(附件2，word文档)

(2)身份证正反面扫描件;

(3)户口簿(户口卡)扫描件;

(4)学历、学位、专业技术资格证书扫描件;

(5)如岗位要求工作经历，提供相关证明资料扫描件(如劳动合同注明岗位职责、工作内容等的，可提供劳动合同，如只有用人单位出具的证明，需要同时提供劳动合同或工资证明、社保证明等其他佐证材料，以证明工作经历);

(6)近期一寸免冠电子照片;

(7)凤岗镇事业单位公开招聘人员信息采集表(附件3，excel文档)

上述材料请打包为一个压缩包文件(大小不超过20MB)，文件命名规则为公用事业服务中心+姓名”或文化服务中心+姓名”。

五、考试

(一)笔试

笔试主要测评应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。笔试准考证发放另行公告。

(二)公布笔试成绩

笔试成绩、笔试合格分数线将在笔试结束后10个工作日内在凤岗镇官方门户网站公告。

(三)面试资格审核

在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试资格审核人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试资格审核人员。

入围面试资格审核人员未按规定时间参加资格审核，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试资格审核人员。

(四)面试

通过面试资格审核的应聘人员方可参加面试，面试合格分数线、面试方式、面试时间地点、面试注意事项另行通知。

(五)综合成绩

综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。面试未达合格分数线的考生，不计算综合成绩。

六、体检

根据综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

七、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。

八、公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在凤岗镇官方门户网站公示，公示期为5个工作日。

九、办理聘用手续

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，在公示期满之日起30日内，招聘单位向东莞市人力资源和社会保障局办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。

十、递补聘用

当出现《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条所列情形时，由事业单位或者其主管部门在7个工作日内研究决定是否进行递补。

十一、其他有关问题说明

1.本公告及其附件的以上”以下”以前”以后”均包含本级基数。

2.本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

3.资格审核贯穿招聘工作全过程。考生是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否构成回避的情形等方面的情况，将在考察阶段进行资格复审。

4.本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

咨询电话：0769-87779893，联系人：何先生。

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1.凤岗镇下属事业单位2023年公开招聘岗位表

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

3.凤岗镇事业单位公开招聘人员信息采集表

东莞市凤岗镇人民政府

2023年10月25日

2023年广东凤岗镇规划管理所招聘合同制聘员公告

根据工作需要，凤岗镇规划管理所决定面向社会公开招聘合同制聘员，现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘1名合同制聘员，岗位为土地储备业务岗，从事土地收储工作。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.坚决拥护中国共产党的路线、方针、政策，自觉遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具备良好的品行和职业道德;

3.无违法犯罪记录;

4.具有履行岗位职责的身体和心理素质;

5.无不适宜聘用为政府工作人员的情况。

(二)岗位条件

1.具有本科学历，土木工程(B081101)、测绘工程(B081301)专业;

2.年龄在35周岁以下;

3.限东莞市户籍;

4.同等条件下优先招录退役军人和烈属、军属等优抚对象。

三、薪酬待遇

按照凤岗镇政府合同制聘员待遇标准执行。

四、招聘程序

(一)报名

本次公开招聘采取网上报名的形式，报考人员需提供电子版资料并以电子邮件形式发送至fgzcsgxj@126.com邮箱。具体如下：

1、报名时间：2023年10月13日-10月22日。

2、报名资料：报名表(通过网上公告下载附件);本人身份证、户口本、学历证书、相应的鉴定证明等资料(扫描件);本人近期正面免冠大一寸电子彩照1张。

3、报名注意事项：

(1)本次招聘不收取任何费用。

(2)本镇财政供养单位在职人员报考，须征得工作单位同意，并在面试前出具工作单位同意报考的书面证明，否则不予参加面试。

(二)资格审查

凤岗镇规划管理所负责审核报名资料，于报名结束后3个工作日内通知通过资格审查人员参加考试，资格审查不合格人员不另行通知。应聘者该期间应确保所提供联系方式通讯通畅，因应聘者本人原因未收到考试通知的，责任由应聘者自行承担。

(三)考试

考试主要测试应聘者的专业知识和综合业务等能力。本次考试包括笔试和面试环节，考试总成绩中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。

笔试采取100分制，60分为合格分数线，成绩低于合格分数线的，不能进入面试。根据考生笔试成绩从高分到低分依次排序，按岗位数和应聘人数1:3的比例确定面试人选。如入围面试最后一名考生同分成绩并列的，则一并进入面试。不足比例的，则按笔试合格人数确定面试人选。笔试成绩和入围面试人员名单由凤岗镇规划管理所通知考生本人。

面试采取100分制，60分为合格分数线，成绩低于合格分数线的，不能入围体检。面试成绩现场通知应聘者。面试时间、地点另行通知。

(四)体检

根据应聘者考试总成绩从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单，总成绩相同的，按笔试成绩、面试成绩、面试单题成绩依次从高分到低分排序。由凤岗镇规划管理所通知入围体检人员在凤岗医院或东莞广济医院进行体检，体检费用由凤岗镇规划管理所承担。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，应聘者获知体检结果3个工作日内可向凤岗镇规划管理所提出复检申请，于凤岗镇规划管理所同意复检后5个工作日内完成一次复检，复检费用由提出复检方承担，该复检结果为最终体检结果。

(五)考察

凤岗镇规划管理所对体检合格人员进行综合评估和考察，应聘者应予以配合，提供真实、有效的无犯罪记录证明等审查资料。

(六)公示

考察合格的应聘者确定为拟聘人员，通过东莞市人民政府门户网站-中国东莞凤岗镇栏目"向社会公示5个工作日。

(七)录用

公示结束如无异议或异议不成立的，由凤岗镇规划管理所按规定程序报批录用。

五、注意事项和要求

(一)应聘者应符合公布的招聘条件，提供的所有材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实取消聘用资格，已签的聘用合同无效，自动解除。

(二)岗位数与报名人数未达到1:3比例的，凤岗镇规划管理所可调整招聘条件、岗位数或取消本次招聘。

(三)本公告中以上"以下"之前"之后"等表述均包含本级基数。

(四)本公告及报名相关事宜由凤岗镇规划管理所负责组织实施和解释。

六、联系方式

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凤岗镇规划管理所单位招聘合同制聘员报名表.doc

2023广东龙门县地派镇招聘党建联络员2人公告

为贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》有关要求和《关于深化实施镇村干部大储备"工作的实施意见》(惠市组通〔2021〕31号)有关要求，进一步加强地派镇党建工作队伍建设，龙门县地派镇决定公开招聘2名党建联络员。现就有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

2.中共党员;

3.年龄35周岁及以下(1987年11月1日及以后出生);

4.具备本科及以上学历、学士及以上学位;

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央和上级党组织决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象，参与非法组织和非法活动的;搞拉帮结派、团团伙伙，成为宗族黑恶势力或其它不正当利益团体代言人的;作风不严不实，不担当不作为，损害群众利益，信教传教，大搞封建迷信的。

2.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满或服务期未满的在编在职(岗)人员。

3.聘用后即构成回避关系的。

4.在各级机关事业单位考试中被认定有舞弊等严重违反录用招聘纪律的人员。

5.因受过刑事处罚的、或被开除中国共产党党籍的、或涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

6.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的。

7.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

8.法律法规和规章规定不宜聘用为党建联络员的其他情形。

二、薪酬待遇

获聘人员按照地派镇人民政府编外人员相关制度管理，薪酬待遇不低于5000元/月，薪酬待遇包含基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资、特殊岗位津贴、住房改革补贴、五险一金等。

三、招聘程序

(一)发布公告

公告时间为：2023年11月1日至11月7日止。

(二)报名时间

报名采取现场报名方式，由地派镇党建办组织。报名时间：2023年11月1日--2023年11月7日(工作日上班时间为上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)，报名地点：龙门县地派镇人民政府3楼党建工作办公室，联系方式：0752-7232618。

(三)报考人员需提供如下证件和材料：

1.《龙门县地派镇公开招聘党建联络员报名表》(附件1，双面打印，一式两份);

2.第二代居民身份证、户口簿、学历证书原件和复印件(以上材料验原件收复印件);

3.无犯罪证明;

4.无违纪证明;

5.机关单位、企事业单位在职在岗人员需提供单位同意报考证明;

6.本人近期正面免冠一寸彩照2张(同时提供电子版);

7.中共党员身份证明(需由报考人员所在单位的党支部或党籍所在党支部开具，具有发展党员审批权限的基层党委审核并加盖公章);

8.与招聘要求相关的其他证明材料。

(四)报名注意事项

1.报考人员需认真阅读公告，准确把握报考条件。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.报考人员须于报名之日前相应学历毕业证、学位证;港澳台学习、国外留学归来人员须在报名之日前取得教育部中国留学生服务中心国(境)外学历、学位认证书及有关证明材料方可报考。

3.为确保报考人员诚信报名，不接受网上报名和代报名，报考人员须本人携带全部报名资料在规定时间内现场报名。

4.入围面试的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格及若被聘用保证按时报到的承诺。违背承诺者将记录在案，且2年内不得参加本镇公开招(录)聘考试。

(五)领取准考证

地派镇党建办将按照统一的编排要求制作准考证，考生凭个人有效期内的二代身份证领取准考证。准考证的发放时间和笔试时间另行通知。考生本人确无时间领取的，可委托他人领取。代领人须凭本人及考生二代身份证原件及复印件代领准考证。

准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。

(六)考试

考试包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如考生总成绩相同的，按面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。

1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行。

2.面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1：3的比例(含并列成绩)依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。笔试合格分数线根据相关规定划定，笔试成绩未达到合格线的，不得列为面试人选。

面试人选如有不可抗拒的因素放弃面试资格，须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知地派镇党建办，地派镇党建办可从合格分数线内考生中从高分到低分依次递补面试人选。

(七)体检与考察

1.体检对象。按招聘岗位数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

2.组织体检。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。

3.考察。镇党委按照有关规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经单位审核盖章。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

(八)公示与聘用

1.对体检、考察合格的考生，在地派镇人民政府公开栏公示5个工作日。

2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

(九)递补聘用

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可按该岗位总成绩在合格分数线内的考生一次递补体检或考察人选。

四、其他事项

(一)本次集中公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。