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2023江西南昌市事业单位招聘财务人员1人公告
2023年江西南昌市考试安排是很多考生和家长关心的事。事业单位财务人员招聘涉及岗位条件、报名流程和后续考察，想了解相关信息，先把基本要求看明白更稳妥。今天小编围绕事业单位财务人员招聘公告梳理报名方式、资格审核、面试安排及待遇情况，并对岗位职责与应聘条件作简要说明，方便相关人员结合公告核对自身情况，并提前做好材料准备。感兴趣的网友跟着小编了解了解哦
因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘1名派遣制人员，工作地点老福山附近，具体要求如下。
一、岗位职责
1、本单位(包含下属公司)所有与财务有关的账务处理;
2、所有与单位税务有关的工作;
3、费用预算、年终决算的编制工作;
4、领导交办的其他工作。
二、应聘要求
1、会计专业大专及以上学历，具有会计从业资格证书。
2、熟悉行政、事业会计处理方法、会计核算、并熟练掌握国家及地方财经法规和税收相关政策;
3、熟悉行政、事业会计各项财务流程，能独立完成各种账务处理及纳税申报工作。
三、报名方式
(一)报名时间：即日起至招满即止。
(二)报名方式：采取网上报名方式。
简历投递邮箱：416724024@qq.com
报名咨询电话：86382306
(三)资格审查：本单位将对应聘人员进行资格初审， 经初审符合应聘条件的人员，将通过电话进行确认，请保持电话畅通。
(四)面试安排：资格审查完成后，将电话通知面试具体时间和所需纸质材料，面试结束后根据综合表现择优录用。
四、聘用及待遇
被聘用人员实行劳务派遣形式，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,待遇不低于4000元。
2023湖北武汉工程大学招聘非事业编制工作人员3人公告
武汉工程大学是一所以工为主，覆盖工、理、管、经、文、法、艺术、医学、教育学等九大学科门类的综合性大学，具有学士、硕士、博士学位授予权，是湖北省重点建设高校。因工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员3名。
一、招聘计划
化工与制药学院科研助理3名(劳务派遣)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.忠诚于党的教育事业，自觉维护民族团结，思想政治素质高,爱岗敬业、乐于奉献，具有团队精神,遵纪守法，无违法犯罪记录，未受过任何纪律处分。
5.具有岗位所需的专业知识和业务能力。
6.具备岗位所需的其他条件(详见岗位表)。
(二)有下列情况之一者，不得报考
1.现役军人。
2.全日制高校在读的非应届毕业生。
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。
4.在各类公开考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名时间及方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年11月3日17：00。
2.报名方式：应聘人员通过武汉工程大学人才招聘网(gdzp.wit.edu.cn)进行在线报名，在线报名时请注意查看网站发布的应聘须知。
3.应聘人员需通过武汉工程大学人才招聘网上传以下材料扫描件：①身份证;②就读大学本科以来的毕业证、学位证，应届毕业生需提供学生证和盖章的就业推荐表;③职业资格证书;④教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告(近期通过学信网打印);⑤毕业于国(境)外高校的应聘人员，提供教育部留学服务中心等机构出具的学历学位认定材料;⑥各类荣誉证书;⑦电子登记照(以姓名+报名岗位"命名)等。
填写信息不真实、不完整、错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
(二)资格审查
1.关于年龄时间节点的说明：岗位年龄要求35周岁及以下，即为1988年1月1日及以后出生，年龄要求40周岁及以下，即为1983年1月1日及以后出生。
2.关于毕业证、学位证等证明材料的说明：应届毕业生须提供可以按期毕业的证明，国(境)外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历(学位)认证，毕业证、学位证等相关证明材料取得截止时间为2023年12月31日，对到期未能按要求取得相应证明材料的考生，视为自动放弃。
学校根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过武汉工程大学人事处网站公布符合报名资格的人员名单，并通知考核有关事宜。
(三)考核方式
考核采用面试方式，资格审查后组织面试，面试时间、地点、方式将通过武汉工程大学人事处网站(http://rsc.wit.edu.cn)另行通知。
(四)体检、心理测试和考察
根据考生考核成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检、心理测试和考察环节考生。
体检在校医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施;心理健康测试在大学生心理健康教育中心进行;考察主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行，并对其资格条件进行复查。
考生自愿放弃或体检、心理测试、考察不合格的，可从报考同一岗位的人员中按考核成绩排名依次递补，面向社会予以公示。
(五)公示
经体检、心理测试、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉工程大学人事处网站(http://rsc.wit.edu.cn)进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按照学校非事业编制人员办理聘用手续。
四、信息发布及政策咨询
武汉工程大学人事处网站(http://rsc.wit.edu.cn)为本次公开招聘等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息，并保持手机等通讯工具畅通。
咨询电话：
化工与制药学院李老师：13147156138
人事处肖老师、吕老师：027-87905332
监督举报电话：
校纪委机关段老师：027-87195662
武汉工程大学
2023年10月27日
2023中华中学招聘编制外党政办公室职员1人公告
中华中学始建于1899年，1953年被确定为江苏省首批重点中学，现为国家级示范高中、江苏省四星级高中，是南京市教育局直属学校。根据学校工作需要，南京市中华中学高中部面向社会公开招聘编制外党政办公室职员1名，现将有关事项公告如下。
一、党政办公室文员(主要负责宣传工作)应具备以下条件
(1)年龄：35周岁以下，1988年11月1日(含)以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽;
(2)学历：本科及以上学历;
(3)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神;有良好的语言表达能力和沟通协调能力;有较强的文字处理能力和拍摄技术，能独立策划，撰写原创内容、视频剪辑、海报设计、推文排版等工作，有教师资格证且从事过中小学相关工作(上述划线部分)或有媒体工作经验者优先考虑。
二、不得应聘情形
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.应聘人员与本单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序
(一)报名程序
1.报名截止时间：2023年11月10日(以邮戳时间为准)，逾期不予补报。
2.报名方式：邮寄报名材料，材料请以EMS或顺丰邮寄，快件封面注明应聘岗位。
3.材料请按以下顺序排列：①《中华中学应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证(正反面);③学历以及学位证书;④学历认证电子报告(学信网https://www.chsi.com.cn/下载);⑤相关资格证书;⑥劳动合同或者工作经历佐证材料;⑦各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑧近期生活照片一张。②-⑦可提供复印件，以上材料恕不退还。
4.邮寄信息：南京市建邺区兴隆大街208号中华中学党政办公室，邮编：210019，收件人：王老师，联系电话：025-52689012。
(二)资格审查及考核
1.资格初审：材料初审合格的，短信或电话通知参加现场资格复审。
2. 资格复审及考核时间：2023年11月(具体时间另行通知)。
应聘人员请在此期间保持联系方式畅通，无法联系者视为自行放弃。
3.地点：南京市中华中学(建邺区兴隆大街208号)
4.资格复审要求：应聘人员应于规定的时间内，携带本人居民身份证原件、以及所有报名材料原件进行资格复审。
5.考核形式：由学校按照相关规定自行组织，合格线为60分，各项成绩按相应比例折算，考核的总成绩为100分。
(三)有关要求
1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格，由此产生的一切责任由应聘者自负。
2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。
3.本次公开招聘不收取报名费和面试费。
(四)体检、考察
1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
(五)公示与聘用
1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。
2.对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，由南京金坤人力资源有限公司与其签订正式劳动合同。
3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
四、咨询电话
本公告由南京市中华中学负责解释。
五、所需材料下载
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中华中学应聘人员情况表(工作人员)
南京金坤人力资源有限公司
南京市中华中学
2023年10月27日