就业政策是很多考生和家长关心的事。公务员薪资待遇到底怎么样,这个问题每年都有人问,但答案可能跟很多人想的不一样。今天小编要说的就是公务员工资的真实构成,基本工资看着不高,但各种补贴加起来其实不少,下乡补助、通讯补助、季度考核加上年终奖,加在一起一年能有十三万左右。网上关于2024年公务员工资下调的消息到底是不是真的,这个传闻的来源和可信度今天都帮大家梳理清楚。感到兴趣的朋友们跟着小编继续往下看吧

大学生就业难,成为了每一个大学生毕业后首要面临的问题。无论是私企,还是事业单位都更愿意要能力突出的人。之前毕业生并不青睐事业编,认为薪资待遇少,养活自己没问题,却难以养家糊口。相比之下私企工资更高,如果个人能力突出,能坐上高管的位置,月薪基本可以过万。
公务员虽然基本工资不高,但是补贴非常多,首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助,一年下来就是4800元。因为在基层工作,所以每个月有1500的下乡补助,一年就是1.8万元。每年还是13薪,会多基本工资和下乡补助,又是6500元。每个季度会有季度考核,每次考核合格就是5000元,一年能够2万元左右。然后年终奖是另外算的,一年也有2万元左右。这样算下来每年已经有13万左右的实际收入了。

除了以上的到手收入,还有一项福利不容忽视,那就是公积金。这位正科级公务员,每个月公积金在2800左右,一年大概是3.5万。单位新来的同事会少一点,只有2000出头。公积金虽然不会直接打到卡上,但也算是自己的一笔收入,综合起来一年实际收入在17万左右,新入职的公务员,也有个12万左右。
每年的考公热度居高不下,原因很简单,就是因为公务员工作稳定,薪资水平高,只要不犯原则性错误基本可以干到退休。退休后还能领取到丰厚的退休金,安享晚年。
另外公务员的社会地位很高,自家孩子是公务员,父母跟亲戚朋友提起都会觉得脸上有光,甚至会成为相亲市场的香饽饽。
随着社会的发展,人们整体生活公务员也发生了细微的变化,工资结构的改变,让很多基层公务员的薪资待遇都有了一定的提高,这也是考公热高涨的重要原因。

另外公务员符合学生的就业标准,上班时间固定,无需加班,享受法定假日和双休,还有私企享受不到的福利待遇。
不过好景不长,有传闻公务员的薪资待遇有所下降,并在2024年开始实行。就在网友十分担忧时,有位自称是官方内部人员出面回复,未来几年部分公务员岗位确实要出现变动,原来的稳定性十足的终身制或将成为过去式。
随之而来的是“合同制”,也就是我们熟知的合同工。不知道若是此政策实行,学生还是否会热衷于考公。
公务员工资待遇如何

从生活角度,公务员的工资还可以,年轻公务员平均三千到五千的工资水平,在一般的三四线城市来说,还是可以保证基本的生活。考公务员最有优势的专业有经济学,法学,税务学,统计学,会计学等等,工资待遇也是非常不错的。
现在的公务员虽然说工资不是很高,但是基本的福利待遇还是非常可观的。

公务员工资包括基本工资和各类津补贴。首先说基本工资(这个全国统一),以本科毕业(考入公务员一年试用期满转正定级)为例,刚毕业级别好像是25级2档,职务科员,基本工资就是947+600=1547(公务员第13个月工资,只发这个基本工资)。
公务员津补贴大概有个三四千块钱(这个各地就不同了)。本科毕业考入公务员,扣掉各种,每月实际发到到手基本上能保证4000+(加多加少,视地区不同、部门不同)。有些地区和部门年底有绩效考核奖,标准不确定,从几千到几万,差别很大。
至于工资增长,按照现行制度,基本工资两年调一档,两年后就变成25级三档1595块,五年调一级(这个懒得算),补贴看政策,没新的政策就一直执行。
公务员还有职务的调整,在没有晋升空间的情况下,按照职务与职级并行,晋升副科级须任科员级或科员满12年,晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年。
1.考公务员最吃香的以下专业:
第一名:法学专业

每年公安局、司法局、检察院、法院、国安部等部门每年都会招录一定数量的法律专业人才。
第二名:经济学类专业
主要包括经济学、审计学、会计学、金融学。财政局、社保局、医保局等单位打量需要此类学生。
第三名:汉语言文学专业
行政机关最日常的工作就是文案的写作,这就决定了,行政机关的很多岗位要求考生具有较强的文字处理功底、应用文写作功底,汉语言文学的学生自然大受欢迎。
第四名:工商管理专业
主要原因在于行政机关的职能不断细化,相应的作为万金油的管理类可以很好的适应这种工作细化。
2.最好考的五大公务员专业:
1.会计学 2.工商管理 3.法学4.汉语言文