-
2024年江苏380分能上哪些大学
2024年江苏志愿填报是很多考生和家长关心的事。江苏380分左右能上什么大学，这个分数段的院校选择其实挺有讲究的，公办和民办学校都有覆盖。今天小编整理的就是380分附近考生可以重点关注的院校清单，包括北华大学、德州学院、长春师范大学等学校的具体专业录取情况，分数线数据全部来自2023年录取结果，参考价值很高。感兴趣的朋友们跟着小编继续往下看吧
江苏380分左右能报考哪些大学和专业是同学们填报2024高考志愿关心的问题，高考数据根据往年录取大数据推荐同学们可以关注北华大学、德州学院、长春师范大学等院校，北华大学本科批招生艺术（历史组）产品设计（文化课）专业最低分394，德州学院普通批艺术类美术学专业最低分382，长春师范大学本科批艺术（首选历史）绘画专业最低分384。以下是江苏380分左右能报考的大学和专业供同学们填报2024高考志愿参考。
学校年份省份类型科类专业最低分最高分北华大学2023江苏本科批招生艺术（历史组）产品设计（文化课）394412北华大学2023江苏本科批招生艺术（历史组）环境设计（文化课）384447北华大学2023江苏本科批招生艺术（历史组）绘画（文化课）378424北华大学2023江苏本科批招生艺术（历史组）美术学（文化课）378438北华大学2023江苏本科批招生艺术（历史组）视觉传达设计（文化课）387486北华大学2023江苏本科批招生艺术（历史组）音乐学（文化课）368369北华大学2023江苏本科批招生艺术（物理组）音乐学（文化课）366406德州学院2023江苏普通批艺术类美术学382428长春师范大学2023江苏本科批艺术（首选历史）绘画384395长春师范大学2023江苏本科批艺术（首选历史）视觉传达378453
2024年动漫设计专业高职排名榜单
根据提供的信息，以下是2024年动漫设计高职专业的排名情况：
陕西地区
陕西艺术职业学院- 动漫设计专业排名第一
陕西青年职业学院- 动漫设计专业排名第二
苏州地区
苏州工艺美术职业技术学院- 动漫设计专业排名靠前
全国范围内
怀化师范高等专科学校- 动漫设计专业排名第一
江西外语外贸职业学院- 动漫设计专业排名第二
广西机电职业技术学院- 动漫设计专业排名第三
清华大学- 动漫设计与制作专业全国排名靠前
中央美术学院、 中国美术学院、 武汉理工大学、 四川美术学院、 鲁迅美术学院、 同济大学、 南京艺术学院- 动漫设计专业也在全国排名中位于前列
请注意，排名可能会根据不同的评价标准和来源有所变化。
2024年安徽医科大学附属口腔医院高层次人才招聘公告
为做好安徽医科大学附属口腔医院2024年度高层次人才公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
详见招聘岗位汇总表。
三、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）具体条件
1.博士学位，原则上不超过35周岁，业绩特别优异者放宽至40周岁以下。副高年龄不超过45周岁、正高年龄不超过50周岁，业绩特别优异或学科紧缺人才，可适当放宽年龄。
2.公开招聘人员岗位表中的35周岁以下"为1989年1月1日（含）后出生"（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2024年12月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不接受简历投送：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）现役军人；
（三）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除党籍、公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（五）被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；
（六）曾有学术不端等不良行为的人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）报名要求：请邮件投递《个人简历》（发表文章要按照参考文献格式排列，标注发表当年影响因子与中科院分区），请一并提供学历学位证书材料、科研成果清单、科研工作计划等材料，以附件形式发送至aykqrs@126.com。邮件主题和附件名请统一为姓名-专业-学历-应聘岗位"格式。
（二）资格初审
收到简历后，医院会及时对应聘人员材料进行资格审查，对符合岗位需求的人员，邀请参加考核(审查未通过者，医院不再逐一通知)。
（三）考试考核
博士及高层次等人才招聘考核采取面试形式进行。面试主要考察应聘者的教学能力、专业基础知识、学术水平、发展潜力等综合素质。
相关考核工作成立考官组，由7名及以上同行专家组成。具体考核时间、地点、方式待确定后电话或邮件通知。
（四）成绩合成
根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。
（五）体检和考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
（六）公示
对体检、考察均合格的拟聘人员名单，将在医院网站公示7天。
（七）签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由医院按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历学位证书原件/海外学历教育部认证、与原单位解除工作关系的证明材料，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、联系方式
六、有关事宜
（一）我院招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，欢迎社会和广大教职工监督，纪委办公室电话：0551-65160396。
（二）请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历，以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准，对不符合医院招聘条件要求的人员医院一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
（三）特别优秀人才和急需紧缺人才，可一事一议。
（四）本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由安徽医科大学附属口腔医院人力资源部负责解释。
特此公告。
附件：2024年度省直事业单位工作人员招聘岗位汇总表.xls