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四川自贡公招面试考试怎么考
四川自贡的考试动态是很多考生和家长关心的事。公招面试考试具体怎么安排，从资格审查到正式面试中间有哪些环节，这些问题今天小编来解答。面试工作由大安区纪委监委全程监督，招考主管机关、主管部门和用人单位共同组织实施。拟进入面试的人员要先通过资格审查，同一岗位进入面试的人数与聘用名额的比例为3:1，通过资格审查后方可领取面试通知书并按时参加面试。感到兴趣的朋友与小编来看一下吧
面试工作在大安区纪委监委的监督下，由大安区招考主管机关、主管部门、用人单位统筹组织实施。
1.资格审查。拟进入面试的人员需由用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求进行资格审查。
同一岗位进入面试资格审查的人数与岗位聘用名额的比例为3:1;参加笔试人数与岗位聘用名额的比例低于3:1的，参加笔试人员全部进入面试资格审查。进入面试资格审查人员按笔试总成绩由高到低排序后依次确定，进入面试资格审查的最后一名出现笔试总成绩相同的，并列进入面试资格审查。进入面试资格审查人员名单及资格审查公告于2022年12月8日通过自贡人事考试网公布。
本次招聘面试资格审查时间为2022年12月20日，具体地点和要求以资格审查公告为准。对资格审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位笔试总成绩从高分到低分依次递补进入面试资格审查的人员，如该岗位通过资格审查人员与岗位聘用名额的比例已经达到3:1的，不再递补。递补面试资格审查公告及人员名单于2022年12月22日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。因递补进入面试资格审查的人员未能通过资格审查或未按规定时间参加资格审查产生的缺额，不再递补。
2.领取面试通知书。面试资格审查合格人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定的标准缴纳面试考务费80元后，当场领取《面试通知书》。
3.面试时间、地点和要求。详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》规定的时间到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额，不再递补。
4.面试方式和成绩计算。
教师岗位面试采取试讲和现场答辩的方式进行。面试时间15分钟，其中：试讲采取微格课的形式，时间为10分钟;考生对评委的提问现场答辩，时间为5分钟。面试主要考核考生的课堂教学能力(包括微格课、普通话、粉笔字基本功检测)。面试成绩满分为100分，按50%折算后计入总成绩。
其余岗位面试采取结构化面试方式，面试时间15分钟。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识及仪表等。面试总成绩满分为100分，按40%折算后计入考试总成绩。
四川攀枝花公招教师面试方式有哪些
1.面试方式。面试方式为讲微格课或讲微格课+专业技能测试(具体岗位面试方式见附件1)。面试成绩满分均为100分。其中面试方式为讲课+技能测试的岗位讲课和技能测试各占50分。
2.面试人员确定。资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者或逾期未参加资格复审而产生的空缺，按照笔试总成绩从高分到低分依次等额递补。因面试资格审查、缺考，导致实际开考比例低于3:1的，仍视为有效比例，以实际人数参加面试。
面试人员名单在攀西人才网、攀枝花市东区人民政府网、攀枝花市东区人力资源市场网公布。
3.面试通知书的领取。
通过资格复审的面试考生，凭本人身份证领取面试通知书，同时缴纳面试考务费(按照《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格〔2017〕472号文件的规定标准：面试考务费80元)，具体时间、地点在攀西人才网、攀枝花市东区人民政府网、攀枝花市东区人力资源市场网另行通知。面试时间、地点见《面试通知书》。
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证件(不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
4.面试科目及方式。
面试科目面试方式面试分值
教师岗位(除美术教师外)讲微格课100分
美术教师岗位讲微格课100分，讲微格课成绩和专业技能测试成绩
各占50%。
专业技能测试
5.面试成绩公布。
面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。
(四)考试总成绩公布
考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)于面试工作结束后及时在攀西人才网、攀枝花市东区人民政府网、攀枝花市东区人力资源市场网公布。
四川省省直遴选公务员综合成绩计算方法说明
四川省遴选公务员综合成绩一般是由笔试（测试）综合成绩、面试成绩4:6的比例来计算，折合总分为100分。各单位于面试结束后，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序确定体检和差额考察对象并告知本人(若考试综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定)。体检、考察对象人数与遴选或选调名额之比一般为2:1，对于遴选名额在2人以上的职位，可适当降低比例。
四川省直遴选公务员考试分为笔试和面试，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试由省委组织部统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间为去年5月份，具体时间、地点见考试准考证。笔试成绩和职位排名考生可通过四川省人力资源和社会保障厅官网首页人事考试专栏进行查询。笔试阅卷完成后，由省委组织部研究确定最低合格分数线，低于最低合格分数线的，不能进入下一程序。如因疫情防控等原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将在四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏另行通知，请及时关注相关信息。
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