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吉林省公务员遴选年龄要求是什么
吉林省公考政策是很多考生和家长关心的事。公务员遴选有没有年龄限制这个问题，答案是有明确规定的。三级、四级调研员职位的年龄上限是40周岁，正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下职位则要求35周岁以下。今天小编要说的就是遴选年龄要求的详细内容，包括不同职级的具体标准、专业性职位的特殊规定以及年龄计算的截止时间，准备参加遴选的话这些信息都得提前搞清楚。感到兴趣的朋友们与小编一起看看吧
是有年龄要求的。除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下;报考正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下职位的，年龄在35周岁以下。专业性较强的职位，年龄可适当放宽，以职位与条件一览表注明为准。
遴选资格审查贯穿全程，若报考人员提供的相关材料、主要信息与实际不符，或不符合报名条件的，有弄虚作假、涉嫌伪造等行为的，一经发现，取消其遴选资格，按笔试成绩由高到低顺序递补人选。
资格条件中涉及的年龄、资格、经历等计算截止时间，除特殊说明外，均按照遴选公告中官方规定的截止时间计算。
黑龙江遴选公务员年龄要求有哪些
黑龙江遴选公务员对年龄是有要求的。如2022黑龙江哈尔滨相关考试公告显示，考生年龄要求：35(含)周岁以下;具有博士研究生学历人员和具有专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员，年龄可放宽至40(含)周岁以下;具有专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员,年龄可放宽至45(含)周岁以下;
统招、本科学历及以上，并取得相对应学位。港、澳、台地区或海外留学人员报考的，其学历、学位须经国家教育部认证，且证书专业名称与《选调计划表》中专业要求一致或相近，可不受《选调计划表》中统招条件要求限制;
除符合上述基本条件外，还应具备选调岗位所需的学历、学位等其它资格条件。