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山西省考各职位最低合格分数线汇总

2026-05-04

山西省公务员考试政策是很多考生和家长关心的事。2020年山西公务员笔试最低合格分数线按职位层级划分,从省级机关的100分到村社区干部专门职位的80分不等,同时公安机关和外交办职位还有专业科目考试。今天小编整理的就是山西省考各职位的具体分数要求,想了解自己报考的岗位需要达到什么水平,看完这篇文章就清楚了。感到兴趣的小伙伴们跟着小编继续往下看吧

山西省考各职位最低合格分数线汇总

2020山西公务员笔试最低合格分数线

省级机关职位的合格分数线为公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和不低于100分;

市级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于95分;

县级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于90分;

乡镇级机关、艰苦边远地区机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于85分;

村(社区)干部专门职位的合格分数线为两科成绩之和不低于80分。

公安机关人民警察职位和山西省人民政府外事办公室统一组织了专业科目笔试,其专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

山西公务员考试成绩计算方法

山西省考笔试分公共科目和专业科目。公共科目笔试为《行政职业能力测验》和《申论》两科,专业科目为外语专业水平考试、公安专业科目考试。

2021山西公务员考试总成绩计算公式

1.公共科目

山西公务员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,

笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)/2。

2.专业科目

报考山西省人民政府外事办公室职位的,还须参加外语专业水平考试,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语专业水平考试成绩各占25%、25%、50%的比例合成。

报考公安机关人民警察职位的,须参加全省统一组织的公安专业科目考试。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成。

山西公务员面试时间

山西公务员面试时间由省或市公务员主管部门根据资格复审情况进行确定。考生可登录山西人事考试网查询。

省公务员主管部门从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划录用人数3倍的比例确定参加面试资格复审人选;若最低合格分数线内人数未达3:1的,按实有人数确定。法官助理、检察官助理职位,按2:1的比例确定参加面试资格复审人选;若最低合格分数线内人数未达2:1的,按实有人数确定。

报考法院、检察院系统司法警察职位的和公安机关、省监狱管理系统、省戒毒管理系统等职位的,按规定需进行体能测评。体能测评在面试前进行,不合格的不能参加面试。参加体能测评人选从达到最低合格分数线的考生中,依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划录用人数的5倍确定(笔试合格人数不足的,按实有达线人数确定)。招录机关从体能测评合格人选中,按照计划录用人数的3倍,依据笔试成绩从高分到低分依次确定面试资格复审人选。如体能测评合格人数未达计划录用人数3倍的,按实有人数确定。

山西教师编制考试一年几次

山西教师编制考试一年几次

教师编制考试一年几次

山西教师编制考试一年只举行一次,由当地教育局发布招考公告,考生需要按照当地教育局发布的考试公告进行岗位报考,采取择优录取,公平公正的方式选拔。

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什么是教师编制

在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员,享受事业单位工作待遇非在编教师即为临聘人员或者称作合同工,一般被称为代课老师。

教师考编考试内容

教师编制考试分为笔试考试跟面试考试,采用选拔竞争性考试,分高者得,笔试通过以后,才有资格报名面试,面试高分者经过审核将获得职位机会。

1.笔试内容

考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分,教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等,岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题,每个省份具体考试内容不一样,详见地方招聘公告。笔试成绩公布后,根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线,面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。

2.面试考试

面试采取试讲或说课的方式进行,面试具体办法及时间、地点在见当地教育局发布的考试公告。

教师考编报考条件

教师编制报考条件一般包含:学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书,每个地方具体要求不一样,需要详见地方招聘公告岗位需求表。

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