广东的考试政策是很多考生和家长关心的事。广东省公务员工资到底有多少,这个问题经常有人问。今天小编要说的就是广东公务员工资的大致情况,从市属副科级到正局级,不同职级的应发工资和实发工资都有提到。市属副科级每月实发6400元左右,正科在6900元左右,副处级约7500元,正处级能达到9000元左右,局级更高一些。具体数字会因为地区和单位有所不同,但整体来看,广东公务员的待遇在各省中算是比较靠前的,想考公务员的话可以先了解一下心里有数。感到兴趣的小伙伴和小编一起看看吧

公务员工资构成包括职务和岗位工资、工作补贴、生活补贴和津贴等,市属副科级公务员每月应发工资约为7800元,扣除公积金和个人所得税后,实发6400元;市属副处级公务员每月应发工资约9500元,扣除公积金和个人所得税后,实发工资7500元具体的工资还是要看地区和单位以及职级。每高一个级别,处级以下实发工资提高大约600元,处级以上1000元。副科级在6300元左右,正科工资在6900元左右,副处级在7500元左右,正处级在9000元左右,副局级在10000元左右,正局级11000元左右。从上可看出,公务员的基本工资最低都在六七千以上,所以很多对,公务员工资,不清楚的可以去熟悉,让自己在考公务员的路上,对这个岗位更加的了解,让自己迷茫的心变得专一,从而专心的去备考公务员。
广东公务员考试科目有行政职业能力测验(行测)、申论两个。如果是报考公安机关执法勤务职位以及审计机关的职位的,则需要加考一些其它的专业科目。只有通过了相应科目的考试之后,才可以进入面试环节。
广东公务员考试笔试内容
1、《行政职业能力测验》:这个科目主要是考的一些与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行的题目,考试内容主要涉及到了数量关系、判断推理、常识应用等相关内容。
2、《申论》:这个科目的考试主要以主观题为主,主要是考察的考生在公务员的工作当中要具备的基本能力的笔试科目。考试内容主要涉及到了阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等各个方面。
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广东省直公务员待遇如何

影响待遇的因素有地区因素和部门因素,相同地区不同部门的公务员,待遇也相差很多。一般本科应届毕业生录取的科员岗位,和研究生、社会人员入职的科员岗待遇相差不大。应届毕业生因没工龄,试用期领八成1资,一年试用期满转正后工资略有上调。
一类发达地区:广州市11000,深圳市14000,珠海市11000,东莞10000
二类发展中地区:中山市11000、佛山市10000,惠州9000,江门市7000
三类欠发展地区:韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市。清远市.
潮州市、揭阳市、云浮市的市直单位5000-800元/月,下属县4000-6000元/月,乡镇4000-6500元/月。
珠三角工资排名:
1、深圳市到手全年合计:30万以上
2、东莞市到手全年合计:20万左右。长安、虎门、厚街可达26万
3、珠海市到手全年合计:28万左右。
4、广州市到手全年合计:24万左右。罗岗番禺南沙可达28万以上。
5、佛山市到手全年合计:20万左右。顺德、南海可达22万。
6、中山市到手全年合计:20万左右。小榄、古镇可达22万
7、惠州市到手全年合计:18万左右
8、江门市到手全年合计:16万左右。