公考知识

深圳公务员面试考察什么

2026-06-10

公考知识相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。深圳公务员面试考察什么,这是每年准备参加深圳市考的人都想搞清楚的问题。今天小编整理的就是深圳公务员面试的完整信息,基础面试加专业面试的具体安排、哪些岗位采用无领导小组讨论、各类岗位的测评重点是什么,这些内容都列出来了,想备考深圳公务员的朋友可以对照看看。感兴趣的朋友们跟着小编了解了解哦

深圳公务员面试考察什么

一般来说,深圳双区”公务员面试考察包括基础面试+专业面试,其中基础面试时每个岗位均需参加,面试形式多为无领导或结构化面试的方式进行,从2020年的深圳公务员面试开始,全部岗位的面试形式都改成了无领导小组面试,所以大家在准备的时候建议重点抓无领导小组面试哦!

深圳公务员面试考情:

采用结构化面试形式,3道题目,答题时间15分钟。

往年广东公务员面试采用无领导小组讨论形式,加之2017、2018年审计部门有过无领导面试的先例,因此2023深圳公务员面试有大概率部分职位类型甚至全部职位采用无领导面试形式。

深圳公务员面试考察要素:

1、综合管理类

近三年深圳公务员综合管理类面试试题,重点考查综合分析能力、对策建议能力,2018年考查过一道计划组织协调能力,2016年及以前考查过应变能力、人际交往的意识与技巧。

2、行政执法类

近三年深圳公务员行政执法类面试试题,多以执法”工作和相关政策、现象为命题背景,考查考生对执法工作的理解与认识。从测评要素来看,侧重对综合分析能力、对策建议能力、解决问题能力、政策理解与落实能力的考查。

3、警察类(监狱戒毒)

2019-2016年,深圳市考警员类岗位均属于监狱戒毒警察,面试题目均结合监狱戒毒管理工作背景和特点,侧重对综合分析能力、应变能力、岗位匹配性、沟通能力的考查,多数以两道综合分析能力和一道应变能力为主,其中综合分析能力与岗位匹配相结合。

4、公安类

2012-2015年,深圳市考公安警察类单独面试,面试题目均结合公安警察日常工作背景和特点,侧重对综合分析能力、应变能力、岗位匹配性、言语理解与表达能力的考查。

5、无领导小组讨论

侧重对开放类(提建议)、多选排序类的考查。聚焦在政治、社会、生态等领域,如质量强省战略、干部激励机制、政务微博、餐饮浪费、线上教育、人才战略、垃圾分类、健康中国等主题。2017-2018年审计部门无领导小组讨论,主题围绕审计相关工作命题,如自然资源审计、审计工作发展规划等,考查考生对审计工作的认知,专业性较强。

公务员考试科目有哪些

公务员考试科目有哪些

公务员考试内容分为笔试和面试。笔试分为公共科目和专业科目,公共科目包含行测和申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、无领导面试。

行测

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

申论

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)机构的职位、市(地)级及

省级以上(含副省级)机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力--要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力--要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力--要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力--要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

市(地)级及

阅读理解能力--要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

贯彻执行能力--要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

解决问题能力--要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。

文字表达能力--要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

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