-
山西省考120分什么水平
山西考试政策是很多考生和家长关心的事。山西省考120分属于什么水平，这个问题经常有人问，答案是120分不算高分，但能不能进面试还得看具体情况。今天小编来说说山西省考分数线的那些事，不同职位竞争程度不一样，进面分数差距很大，了解清楚才能科学备考。感兴趣的网友们跟着小编了解了解哦
山西省考笔试分数大部分在130-150分之间，120分不算高分。但是也看报考的职位，有些职位整体成绩都不高，那么120分可能就能进面试，而一些竞争激烈的职分数会被刷的比较高，120分基本无缘面试。
山西公务员考多少分进面试
除了过笔试最低合格线外，还需要看你所报考的职位的成绩排名再来决定，根据招考简章中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，来确定参加面试人员。
有的竞争比较大的职位，考140分也未必就能进面试，而一些冷门职位报考的人少，可能只要90分左右，甚至只要达线，就能够进面试。
小伙伴们更应该关心的是自己的排名和该职位的面试比例，而合格分数线只是入围的门槛。举个例子，某职位招3个人，面试比例5:1，有200人参加笔试，合格人数为60人，结果就是只有前15名能够入围面试。
山西公务员笔试最高分大概是多少分
山西公务员笔试成绩最高的具体数字并没有公开宣布，因为每年的考试难度和题目都不同，所以最高分也会有所变化。但是根据往年的情况来看，山西公务员笔试成绩最高一般在90分以上。
1、2023山西公务员笔试成绩怎么计算
仅参加公共科目笔试考试的职位，其笔试成绩合成方式为：笔试成绩＝（行政职业能力测验成绩＋申论成绩）／2。报考公安机关人民警察职位的，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成。
2、2023山西公务员笔试成绩公布地址
笔试成绩及最低合格分数线可于山西人事考试专栏查询。具体时间另行通知。
对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以倾斜。
省级招录机关和各市公务员主管部门从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定拟面试人选；若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。
山西省考补录一般多少分有希望
根据往年山西公务员补录的情况来看，笔试不低于95分，总分不低于110分，在补录中算比较有希望的。在报名补充录用时，除具备《考录公告》规定的报考条件和要求外，还需要满足其他要求。
1、补充录用在公共科目考试内容相同、报考者作答为同一级别试卷的职位之间进行。
2、报名补充录用的报考者应当符合补充录用职位规定的资格条件和要求。
3、报名补充录用的报考者笔试成绩应当达到拟补充录用职位层级合格分数线以上。
未参加体能测评或体能测评不合格的考生，不得报名有体能测评要求的职位；未进行公安专业科目考试或公安专业科目考试成绩未达合格分数线的考生，不得报名公安机关人民警察职位。已被各级机关录用或确定为暂缓录用人选的，不得报名。