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参公人员转行政编制的三种途径
公考知识相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。参公人员想转行政编制有哪些途径，这个问题在体制内工作者中关注度较高。今天小编整理了参公转行政编制的三种主要方式，调任、机构改革划转和参加公务员考试，每种方式的条件、适用对象及操作流程都做了梳理，文中说明了哪种方式最适合当前情况，看完对整个转编过程就能心中有数，也好提前准备。感到兴趣的网友们跟着小编一起来看一下吧
1、调任
按照岗位和工作需，调到行政机关任职，人员身份随岗位定编转为公务员身份。这样的情况比较常见，也是现在参公人员转身份最适合也是效果是最好的方法。
2、机构改革划转
行政类事业单位取消，单位职能划转到行政机关，人员随职能划转分流到机关安置，按照要求规定，身份也要置换为行政编制。
3、参与考试
通过公务员考试直接进入行政机关，一切从头启动。作为参公人员，除非有特殊因素非得考，不然，不建议重新再来考公务员。一来之前的履历都作废，不划算，二来在职参公人员和公务员一样是不允许参与公职考试的，除非辞职，裸辞参与公职考试未必能考得上，风险太大。
事业编制可以报考公务员吗
考上事业单位可以报考公务员。需要现在在职的单位同意后才可以，需要有单位同意证明。具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律。具有良好的品行。岗位所需的专业或技能条件。适应岗位要求的身体条件。
公务员属于行政编
公务员从事的主要是国家行政事务性工作，工资收入按照《国家公务员管理条例》，由国家财政拨款。公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行，保险福利等也是与《国家公务员管理条例》相挂钩的。
参公
参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员（参公）考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
编制性质
参公整体上参照《国家公务员管理条例》，但编制上不属于公务员的行政编，属于事业编制。
待遇区别
参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，几乎在薪酬福利上没有差别，然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。
人员调动
只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收，参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动。如果相互调动，公务员调动为参公，编制上会从行政编制转为事业编制。相应的，如果参公要调动为公务员，编制上也会从事业编转为行政编制。
三支一扶怎么查询是否进入面试
各地区三支一扶成绩公布后，会公布面试名单。如果报考地区没有面试，会公布资格审查名单或招募人员工作汇总，时刻关注当地政府部门有没有相关公告就可以。
三支一扶的用人单位一般是政府事业单位，一般在偏远乡镇工作（目前江西绝大部分乡镇和村都已有便利交通，偏远的概念已经模糊），城关镇、城区、市区不设置三支一扶岗位。具体工作地点一般在镇、按照岗位类别有：
（1）支教：对口教育局，一般在乡、镇中小学工作。
（2）支医：对口卫计委（以前叫卫生局），一般在乡、镇卫生院或其他乡镇公共医疗卫生机构工作
（3）支农：对口农业局，一般在乡、镇政府工作，也可能分到农科站、农经站、农机站或农业综合服务中心等地
（4）扶贫：对口扶贫和移民办，一般在乡、镇政府工作
（5）水利：对口水利局，一般在乡、镇政府工作，也可能在水利站等