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自贡初中教师招聘考试科目内容介绍
自贡的考试政策是很多考生和家长关心的事。初中教师招聘考试科目怎么安排，今天小编就来详细说说。考试内容主要围绕《教育公共基础》展开，涉及教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德等几个模块。初中教师招聘跟其他学段相比，面试环节会融入学科教材内容的考核，准备参加自贡教师招聘的考生可以参考这些信息。感兴趣的朋友们跟着小编来看一下吧
自贡各学段的教师招聘考试内容是《教育公共基础》，依据四川省教育公共基础考试大纲，考试内容分为教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德四大模块。从实际考试内容来看，囊括教育学、教育心理学、心理学、教育法学、教师职业道德和学前知识六大部分。初中教师与其他学段的教师在面试内容是不一样的，在试讲或者说课过程中考察初中学科教材内容。
自贡教师招聘面试形式有哪些
自贡教师招聘有四种面试形式，自贡教师招聘面试选择其中一种面试形式对考生进行考察。试讲要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。说课是对课堂教学方案设计的说明，不但要说出教什么，怎么教，还要说出为什么这么教，强调深度。说课的内容一般都是完整的一堂课的内容。技能测试和技能展示，以技能展示为主。答辩是试讲或说课完成后，考官会根据考生的教案以及讲课情况对考生进行提问，考生需要作出回答，提问的问题会围绕教育理论、教学过程以及教学评价等。
自贡教师招聘面试考官常问哪些问题
自贡教师招聘面试时，考官会询问考生对于一篇课文关于中心思想的问题。比如：第一种考查教师自我认知，比如“尊敬的教育家是谁，为什么”
第二种是专业题，例如“小学英语课堂评价应注意些什么”“如何保护学生的个性和兴趣”。
第三种计划组织类别和人际交往类，“同事”“家长”“班会”、“家长会”是一般会提问到的内容。考查教师组织能力、对自己社会阶层的认知和人际交往关系。
第四种就是对突发情况的考查。大部分会设定场景故事环节，考查你作为教师的应变应急能力。
最后就是综合分析题了。也属于考查教师人生观、价值观的问题。