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2023年湖南怀化学院高层次人才招聘公告

2026-09-06

2023年湖南考试安排是很多考生和家长关心的事。怀化学院这次的高层次人才招聘,面向社会公开选拔40名专业技术人才,岗位涉及多个学科领域。今天小编整理的就是这次招聘的完整信息,从报名条件到考试流程,从薪酬待遇到发展前景,想报考的朋友可以先做个了解,看完大概就清楚了。感兴趣的网友和小编一同来下文看看吧

2023年湖南怀化学院高层次人才招聘公告

怀化学院坐落于古有滇黔门户、全楚咽喉”之称,现有沪昆高铁,湘黔、枝柳、渝怀铁路及209、320国道、沪昆、包茂高速交汇的交通枢纽城市—-怀化市。学校占地1158余亩,建筑面积52万平方米,分东、西两个校区办学。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合怀化学院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,怀化学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设怀化学院人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。怀化学院纪委、监察专员办公室全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位20个,招聘计划40名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(//rst.hunan.gov.cn/)、怀化学院人事处网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2023年6月3日至2023年12月31日(上午8时00分-11时40分,下午14时20分-17时30分)。随到随招,招满即止。

2.报名地点

怀化学院人事处宽也楼608室

3.报名方式

(1)现场报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

现场报名材料:①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、怀化学院人事处网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)一式两份。②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件(一式一份),应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片一张。④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围体检后提供)。

(2)邮箱报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱(详见附件1),并与用人单位确认是否收到邮件。报名材料:①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站,怀化学院人事处网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)。②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期同底彩色免冠1寸电子版照片。④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围体检后提供)。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2023年8月31日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,但须同时取得学历学位证书。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消应聘人员考试或聘用资格。

资格审查的时间、地点和通过人员名单在怀化学院人事处网站公布。

(四)考试

1.开考比例

本次公开招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

2.考试方式

采取试讲和学术水平评议相结合方式进行考核,按百分制计算综合成绩(精确到小数点后两位),总分100分。其中试讲成绩占综合成绩的60%,学术水平评议成绩占综合成绩的40%。

试讲:采取授课的形式。主要对考核对象进行教学水平、教学能力考核和综合素质考察,总分100分。

学术水平评议:主要对考核对象的学术研究情况进行评议,总分100分。

所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分(含70分)。如应聘同一岗位人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加试讲、学术水平评议等须携带身份证原件,各环节的成绩在怀化学院人事处网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩((综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以学术水平评议成绩为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在怀化学院人事处网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0745–2851007(怀化学院人事处)

举报电话:0745–2851030(怀化学院纪委、监察专员办公室)

附件1:怀化学院2023年高层次人才公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx

附件2:湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件3:教育部学科专业目录汇总.rar

怀化学院

2023年5月24日

2023年随州职业技术学院研究生校园专项招聘公告

2023年随州职业技术学院研究生校园专项招聘公告

为满足我院用人需要,促进工作顺利开展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)、《关于实施我选湖北"计划大力促进大学生在鄂就业创业的意见的通知》(鄂办发〔2017〕7号)等规定,经随州市人力资源和社会保障局核准,我校拟公开招聘40名工作人员,现公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,品行端正;

3、具备岗位所需专业知识和业务能力;

4、适应岗位要求的身体条件(注:应聘者年龄计算截止时间为2023年1月1日);

5、具备岗位所必需的其他条件。

(二)有以下情形之一的不得应聘

1、现役军人;

2、全日制高校在读的非应届毕业生;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6、法律法规规定的其他情形。

(三)报名所需提交资料

1.2023届毕业生报名所需提交资料

(1)身份证扫描件;

(2)毕业生就业推荐表或就业协议书;

(3)个人简历;

(4)随州市事业单位公开招聘人员报名表(excel版);

注:以上资料电子档递交至rsc3809886@163.com,现场审核时,需提交以上资料的复印件和原件。

2.非2023届毕业生报名所需提交资料

(1)身份证扫描件(照片);

(2)相关学历证书扫描件(照片);

(3)教育部学历证书电子注册备案表(PDF版);

(4)个人简历;

(5)随州市事业单位公开招聘人员报名表(excel版);

注:以上资料电子档递交至rsc3809886@163.com,现场审核时,需提交以上资料的复印件和原件。如为留学回国人员报考的,另需提供教育部门学历认证材料。不能提供的,视为自动放弃。

二、招聘单位、岗位及资格条件

随州职业技术学院2023年研究生校园专项公开招聘计划40名。具体岗位及资格条件见《随州职业技术学院2023年研究生校园专项公开招聘岗位表》。

三、报名及审核

(一)报名时间、地点与方式

报名时间:公告发布之日至6月6日下午5:30(逾期不再受理,电子邮件以达到指定邮箱时间为准)

报名方式:线上报名

注意事项:须将本人身份证、个人简历、随州市事业单位公开招聘人员报名表excel版、毕业生就业推荐表扫描件(2023届毕业生)、教育部学历证书电子注册备案表(非2023届毕业生)、相关学历证书扫描件(非2023届毕业生)发送到rsc3809886@163.com邮箱。

(二)资格审查

报考资格审查工作由随州职业技术学院负责。2023年6月9日下午17:30前,所有报名考生携带报名资料原件到武汉理工大学(地点另行公告通知)进行报考资格审核,符合报考条件的进入面试。未参与现场审核的,视为放弃应聘资格。审核过程中应坚持审核标准的一致性,把握好岗位条件要求与报考人员资格的关联性。

四、面试

(一)面试时间、地点

面试时间:2023年6月10日上午8:30 -- 18:00

面试地点:武汉理工大学(具体地点另行通知)

(二)关于开考比例的界定

为实现竞争择优,原则上按岗位计划人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后,对报名人数达不到规定比例的招聘岗位,需要取消、核减或保留的,由随州职业技术学院报随州市人力资源和社会保障局核准。本次面试设置最低合格分数线70分。对于实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位,划定最低合格分数线为80分。低于最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节。

(三)面试办法

1.各岗位随机选取一名考生作为代表,通过抽签的方式决定各岗位的面试顺序。再由各报考考生抽签决定岗位内的面试顺序。

2.教师面试形式为说课、回答主考官提问,程序为:面试人员按课题备课10分钟,备课结束后,进入面试室,说课7分钟,回答主考官提问3分钟,共计10分钟。考生说课结束后,将说课稿上交评委(须在说课稿的左上方注明顺序号)。

3. 面试计分方式。面试100分,面试结束后,由考官当场评分。报分员报分后,由记分员去掉一个最高分和一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),由报分员当场宣布,考生签字确认后退场。

五、体检与考察

根据考生成绩,从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。体检、考察工作由招聘单位负责。

1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

2.考察内容按照相关规定和实际需要拟定,并对应聘者的报考资格进行复审。

3.考生自愿放弃,或体检考察不合格的,由招聘单位决定是否递补考生进行体检和考察。

六、公示、备案及聘用

招聘单位根据考生成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选,经公示(公示期不少于7个工作日)无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的,报随州市人力资源和社会保障局审核备案。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格。

经公示后有考生自愿放弃或被取消聘用资格的,不再递补。

经随州市人力资源和社会保障局审核备案后,招聘单位与新招聘人员签订聘用合同,约定试用期且计入聘期,实行岗位管理,并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。

七、其他说明

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。招聘工作监督举报电话:0722-3809038.

随州市人力资源和社会保障局网站、随州职业技术学院网站、武汉理工大学就业网站为本次公开招聘公告发布网站,随州职业技术学院网站为本次公开招聘成绩、录取情况等相关信息发布网站,请考生注意查看相关信息。

咨询电话:0722-3809886;瞿老师15072967767

附件1:随州职业技术学院2023年硕士研究生校园专项公开招聘岗位表.xlsx

附件2:2023年随州职业技术学院硕士研究生校园招聘报考指南.docx

附件3:随州市事业单位公开招聘人员报名表.xlsx

2023年5月24日

2023年湖南文理学院高层次人才招聘公告

2023年湖南文理学院高层次人才招聘公告

湖南文理学院是一所由湖南省人民政府主办的全日制普通本科院校。学校位于拥有高铁、高速、航空、水运一体化现代交通体系的国际湿地城市、国家卫生城市、中国优秀旅游城市、桃花源里的城市"----湖南省常德市。学校始于1958年创办的常德师范高等专科学校,1999年,原常德师范高等专科学校和原常德高等专科学校合并组建常德师范学院,升格为本科院校,2003年更为现名,至今已有65年高等教育办学历史。学校2016年被确定为国家产教融合工程应用型本科规划高校",2017年被确定为新增硕士学位授予立项建设单位,2018年被确认为湖南省双一流"高水平应用特色学院,2020年起,学校调入湖南省本科一批录取高校。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设教师工作部(人事处),具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜,学校纪检监察处全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位2个,招聘计划60名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南文理学院网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2023年6月28日至2023年12月31日(休息日不接受现场报名),随到随招,招满即止。

2.报名地点:

湖南文理学院人事处逸夫楼608(湖南省常德市洞庭大道3150号)。

3.报名方式

采取现场报名和邮箱报名相结合的方式。

(1)现场报名

①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南文理学院人事处网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)一式一份。②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。

(2)邮箱报名

邮箱报名:请应聘者将现场报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为岗位名称+岗位代码+学历或职称层次+所学专业+姓名")形式发送至报名专用邮箱hnwlxy0736@163.com。

4.相关要求

应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,但须同时取得学历学位证书。

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。资格审查通过人员名单在湖南文理学院人事处网站公布。

(四)考试

1.开考比例

此次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

2.考试方式

采取试讲和面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中试讲成绩占综合成绩的60%,面试成绩占综合成绩的40%),通过资格审查人员全部参加试讲和面试。

试讲:采取授课的方式,主要测评应聘人员专业知识和教学基本素质等,总分100分;

面试:主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力和思维能力等,总分100分。

所有岗位均设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加试讲、面试须携带身份证原件,各环节考试成绩在湖南文理学网站人事处网页公开招聘栏公示。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以试讲成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

有体检或考核不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

六、公示

学校根据综合成绩、体检和考察结果研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南文理学院人事处网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0736-7186625(教师工作部人事处)

举报电话:0736-7186028(纪检监察处)

附件:

附件1:湖南文理学院2023年公开招聘高层次人才岗位、计划及要求一览表.xlsx

附件2:湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件3:教育部学科专业目录汇总.rar

湖南文理学院

2023年6月16日

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