2023秋季吉林东北师范大学文学院招聘8人公告

2026-09-08

2023年吉林招聘动态是很多考生和家长关心的事。东北师范大学文学院这次放出8个招聘名额，对想进高校工作的硕博毕业生来说机会难得。今天小编整理的就是这次招聘的具体岗位和应聘条件，学历要求、年龄限制、截止时间都标清楚了，想报名的话抓紧看看自己符不符合要求。感到兴趣的朋友们和小编一同来下文看看吧

东北师范大学文学院是国内一流、国际知名的中文学科学术研究和高层次专业人才培养重镇。学院历史悠久，学殖深厚，其历史可以追溯到1946年中国共产党人在东北地区创办的第一所综合性大学东北大学的文学院，先后有作家萧军、舒群、吴伯箫，诗人穆木天，作家与文学史家李辉英，诗人张松如，词学家唐圭璋，文化史专家孙作云，文学史家杨公骥、逯钦立、蒋锡金、思基(王志之)、孙中田、苏兴，红学家张毕来，作家翻译家彭慧，外国文学史家李江，文学理论家李树谦，文字学家孙常叙、王凤阳，古代文论家王达津，文章学家吴伯威，训诂学家何善周，语言学家郎峻章，语文教育学家朱绍禹，儿童文学研究专家浦漫汀，民间文学专家汪玢玲等一大批知名学者和教授执教于此，奠定了浑融厚重的学术底蕴、兼容并蓄的学术氛围、淹博纯正的学术传统。

70余年来，文学院薪火传承、名师辈出，在学术创新、人才培养、学科建设和社会服务等各方面开拓进取，以丰硕的成果和优良的传统续写辉煌的历史，跻身于全国高校人文学科前列。目前，学院拥有中国语言文学一级学科博士学位授权点，5个二级学科博士点，9个二级学科硕士点，设有博士后科研流动站，是国家中文学科人才培养和科学研究基地、首批教育部国家语言文字推广基地和吉林省特色高水平建设学科;在2017年全国第四轮学科评估中获评B+等级，总体排名位居全国高校中国语言文学学科前12.8%，并于2021年率先通过教育部师范专业类第三级认证。

为进一步深化内涵建设，推动全方位学科振兴繁荣，文学院在师资队伍建设上将实施聚才计划”，广纳海内外英才。学院将以崇尚学术的奋进文化、先进完备的教学条件、丰富完善的馆藏文献和科研数据库、畅通广阔的发展空间，诚挚欢迎优秀人才的加盟!

一、岗位设置(见附件)

二、应聘条件

1.身心健康，学风严谨，热爱教学与科研工作，有强烈的责任感和事业心，富有创新精神，善于团队协作。

2.理论基础扎实，科研能力突出，有一定的专业教学经验，能胜任本学科核心课程的讲授工作和科研工作，服从学院的工作安排。

3.年龄在35周岁以下(截至报名之日)，具有博士学位(获得博士学位时间不超过3年)，或应届博士毕业生(2024年7月31日前获得博士学位)，本科、硕士及博士阶段专业方向与应聘专业一致或相关，在校期间表现良好，成绩优异，在本学科领域内发表过系列高水平研究成果。

4.非本校在岗教工。

三、应聘流程

1.应聘者登录东北师范大学人才招聘网，实名注册并提交应聘材料：本人简历，学历学位证书，各学习阶段成绩单，主持或参加的项目、发表论文等研究成果，及其他相关佐证材料的扫描件。报名截止时间2023年11月8日。

2.学院成立审核小组对应聘者资格进行审查。符合条件的应聘者参加面试考核，同时查验应聘材料原件，合格者参加身体检查。根据考核结果确定拟聘人员报学校审议，审议通过后公示招聘结果。公示期满无异议者，办理聘用手续。

四、联系方式

(文学院)

刘　洁(人事处)

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岗位条件

人事处

文学院

2023年10月8日

2023年白城医学高等专科学校公开招聘工作人员公告

为进一步完善白城医学高等专科学校教职工队伍结构，满足学校各岗位的用人需求，白城医学高等专科学校拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本公告共招聘工作人员147名。

具体招聘岗位及其资格条件详见附件1：《2023年白城医学高等专科学校公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（非编制）》。

二、报名条件

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.具有良好的品行；

4.具备适应岗位要求的身体条件。

（二）岗位条件。

详见附件1。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;

2.在职人员报考，应征得用人权限部门或所在单位同意并在报名时提交证明材料。

（四）有下列情形之一的人员不得报考。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

4.在读的非2023年12月31日前毕业生（2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生）；

5.现役军人；

6.三支一扶"、大学生村官"等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（五）回避情形。

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审查

（一）报名方式。

网络报名。

（二）报名时间。

报名时间：2023年5月18日--24日。

报名邮箱：bcyzrenshichu@sina.com

咨询电话：0436-3311622/13843615998

（三）报名要求。

1.报名人员须填写附件2：《2023年白城医学高等专科学校公开招聘工作人员报名登记表（非编制）》，并附本人有效身份证或护照、本硕毕业证、学位证、资格证等岗位需求的材料扫描件（一套）和近期同底（6个月内）正面1寸免冠照片。其中在读2023年12月31日前毕业尚未取得学历学位证的考生，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《毕业生就业推荐表》；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

2.报名材料在规定时间内按报名表备注要求发送至招聘岗位相对应的电子邮箱，逾期不再受理（采取电子邮件报名考生请将此表及相关证件证明材料原件照片存入一个文件夹，发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为招聘单位+招聘岗位+考生姓名"模式，如：XX学校XX专业教师张三）。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。

3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

4.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

（四）资格审查。

由学校成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

（五）开考比例。

本次公告各岗位均不设开考比例。

四、招聘考试

考试采取面试的方式进行。面试的具体时间、地点和每个岗位面试采取的具体方式由人力资源处另行通知。面试实行百分制，满分100分，及格线为60分。为保证高等教育教学质量，本次招聘所有教师岗位均设置一般聘用控制分数线，分数为65分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证（未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值（一般为50人）时，视情况对报考该岗位考生进行两轮面试或笔试加试等方式确定最终面试资格人选。进行两轮面试或笔试加试的岗位，最终面试资格人选依据招聘计划按首轮每组面试或笔试加试成绩1:5确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其首轮面试或笔试加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。考试成绩在白城医学高等专科学校网站进行公布。

五、体检与考察

面试结束后，在考试成绩达到及格线（或聘用控制分数线）以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先等）；没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

体检合格的考生，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线（或聘用控制分数线）以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

六、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在白城医学高等专科学校网站进行公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

（一）对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上或考察合格以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

（二）2023年12月31日前未毕业的报考人员，审批聘用时未能提供报考岗位所要求的学历学位证书，取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

（三）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上或考察合格以上的人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。

八、各岗位待遇

相关待遇按照在编在岗人员执行，晋职晋级。

九、注意事项

凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

十、信息发布及政策咨询

白城医学高等专科学校（https://www.bcyz.cn/）为本次公告（含补充公告）的发布网站。学校官方网站为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。

报名、政策咨询白城医学高等专科学校人力资源处

　附件：

附件1：2023年白城医学高等专科学校公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（非编制）.xlsx

附件2：2023年白城医学高等专科学校公开招聘工作人员报名登记表（非编制）.xls

白城医学高等专科学校

2023年5月17日

东北师范大学历史文化学院2023年秋季招聘公告

历史文化学院前身为历史系，创建于1949年。2004年撤系建院，下设有中国史系、世界史系、考古学系及世界古典文明研究所、世界中古史研究所、世界文明史研究中心、东亚研究院、明清史研究所、美国研究所、东北史研究所、史学理论研究所、中国社会科学院东北边疆工作站、国际教育法治研究中心、亚洲文明研究院、东北抗联暨伪满洲国资料研究中心等教学与科研单位。

近年来，学院教师在海内外高影响力学术期刊发表论文400余篇;在知名出版机构出版学术著作近百余部，其中7部著作入选国家哲学社会科学成果文库;获得国家、省部级奖励60余项;主持承担国家级项目120余项。世界史学科2017年入选国家双一流"建设学科，2021年再次入选。

为加强师资队伍建设，满足教学科研工作需要，东北师范大学历史文化学院公开招聘优秀人才，具体如下：

一、岗位设置

1.世界史：博士后1人

2.中国史：博士后1人

二、应聘条件

1.政治素质优良，身心健康，为人正派，学风严谨，热爱教学与科研工作，有较强的责任感和良好的团队协作精神。

2.理论基础扎实，科研能力突出，能够胜任招聘专业相关科研工作。

3.截至报名之日，年龄在35周岁以下，具有博士学位(获得博士学位时间不超过3年)或应届博士毕业生(2024年1月31日前获得博士学位)，博士学位所属学科与招聘专业一致;本校博士研究生不能申报相同一级学科流动站;有较强的科研工作基础，在本学科领域取得较高水平的代表性科研成果。

4.非本校在岗教职工。

三、应聘流程

1.应聘者登录东北师范大学人才招聘网报名，实名注册并提交应聘材料：本人简历，学历学位证书，各学习阶段成绩单，主持或参加的项目、发表论文等研究成果，及其他相关佐证材料的扫描件。报名截止时间2023年11月9日。