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2023年南水北调集团文旅公司秋季招聘2人公告
2023年南水北调集团文旅发展有限公司的招聘动态是很多考生和家长关心的事。这家集团是国有重要骨干企业，旗下的文旅发展公司刚刚发布了招聘公告，计划招录2名工作人员。小编了解到，这次招聘主要面向应届毕业生，报名时间从10月9日开始到20日结束，采用网上报名的方式。对于想进入国企工作的求职者来说，这个机会值得关注。感兴趣的网友们跟着小编来看一下吧
根据工作需要，中国南水北调集团文旅发展有限公司公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。
一、单位简介
中国南水北调集团文旅发展有限公司(以下简称文旅发展公司”)是中国南水北调集团有限公司二级全资子公司，于2022年8月8日注册成立。文旅发展公司秉承文教为核、以文塑旅、以旅彰文、融合发展”战略，依托南水北调工程和国家水网建设，统筹开发工程景观与沿线文化旅游资源，持续开展中国优秀传统文化、水文化、工程文化和水利遗产的保护、传承、利用，深入探索水旅融合、文旅融合、科旅融合、碳旅融合、农旅融合，积极推进南水北调工程和国家水网生态文化旅游产业带建设，着力打造文体康旅、品牌文创、科教会展、资本运营为一体的水利文旅科教产业旗舰公司。经营范围涵盖文化景区旅游项目投资开发与策划咨询、会议及展览服务、专业设计服务、影视文创、文化艺术创作交流、科普教育、研(游)学基地建设与服务等业务领域。
二、报考基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守法律法规，具有良好的品行。
3.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。
4.具备岗位所需的学历学位和专业条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.应届毕业生凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生不属于本次招聘范围。
7.应聘人员不得应聘录用后即构成回避关系的岗位。
有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
三、招聘岗位及岗位要求
招聘岗位信息详见《中国南水北调集团文旅发展有限公司公开招聘岗位信息表》(附件)。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：从2023年10月9日起至2023年10月20日。
2.报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。应聘者扫描二维码提交报考相关信息。
3.报名要求：报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名实行诚信承诺制，报考者须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
(二)资格初审
在规定的报名时间内接受报名，并根据岗位资格条件要求，参照教育部学科和专业目录等对应聘人员进行资格初审。根据岗位适配性，择优确定进入初试的人选。同一岗位通过资格初审人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。岗位招聘计划取消后，符合条件的人员经协商可调剂至其他岗位。
(三)考试
1.第一轮考试。采取远程笔试方式组织，有关具体事宜将通过邮件和电话形式进行通知，请考生关注。根据考生成绩从高到低按照不高于1:5的比例确定进入第二轮面试的人选。
2.第二轮面试。采取远程或现场面试方式组织，有关具体事宜将通过邮件和电话形式进行通知，因面试人员不满足应聘岗位需求或岗位竞争力不足的，可对相应岗位招聘人数进行核减或取消该岗位招聘。
(四)体检和考察
根据考试成绩由高到低顺序，按人选和岗位1:1的比例确定体检和考察人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检人员出现不合格的，根据成绩从高到低的顺序，视情况可依次确定递补体检人员，或取消该职位的招聘。具体体检时间、地点另行通知。同时，以适当方式对拟聘用人选进行考察。
(五)拟聘用人员公示
拟聘用人员名单在中国南水北调集团有限公司网站面向社会公示。
(六)聘用
公示结束无异议后，由用人单位按相关规定办理聘用手续。
五、咨询电话
报名咨询电话:张老师 010-69619963
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中国南水北调集团文旅发展有限公司公开招聘岗位信息表
报考相关信息二维码
2023年浙江湖州华城资产经营有限公司招聘公告
湖州华城资产经营有限公司招聘公告
湖州华城资产经营有限公司因业务发展需要，现向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和岗位要求
(一)招聘基本条件
1.遵守国家法律、法规和各项规章制度，无不良记录;
2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心;
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备良好的心理素质。
(二)招聘岗位要求
详见《招聘计划表》
二、招聘程序
1.报名。报名时间自发布公告之日起至2023年10月16日，采用网络报名方式，报名人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。
2.资格初审。报名结束后，进行资格初审。
3.笔试入围。初审确定笔试入围人员，具体笔试时间地点另行通知，如入围人数不足开考比例，将不开考。
4.面试。根据资格初审确定面试人员，具体面试时间地点另行通知(未进入面试名单不再另行通知)。
5.体检。根据最终成绩(笔试面试各占50%)，确定拟录用人员，拟录用人员需提供医院体检健康证明。
6.考察。对体检合格人员进行全面考察，重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。
7.公示。经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
8.聘用。拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满经评价不合格的予以解聘。应聘人员放弃体检、体检不合格、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，从其他应聘人员中按成绩从高分到低分依次递补。被聘用人员收到通知后，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，依次递补。
三、工资待遇
按照公司薪酬制度执行。
四、其他
(一)请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系;
(二)应聘资料进入公司人才储备库，未被录用者的资料公司代为保密，恕不退还，敬请谅解。