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2023年杭州上城区城南房管站编外人员招聘公告
2023年浙江考试动态是很多考生和家长关心的事。杭州上城区住房和城市建设局城南房管站发布了编外人员招聘公告，这次只招1人，岗位是公房管理员。今天小编整理的就是这次招聘的完整信息，报名时间从10月13日到19日，学历要求大专及以上，文秘、档案管理类专业优先，有相关工作经验的求职者可以重点关注。感兴趣的朋友与小编一起来看一下吧
杭州上城区住房和城市建设局城南房管站因工作需要，面向社会招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
招聘岗位：公房管理员
招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。
4.大专及以上学历;文秘、档案管理等相关专业;有资产管理、房产管理工作经验者优先;能够熟练操作电脑办公软件。
5.年龄35周岁及以下;
二、招聘程序
1.报名时间：2023年10月13日至2023年10月19日12点截止，逾期将不予受理。
2.报名方式：线上，扫二维码报名(见下方)
报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
三、考试方式
报名材料初选后，开展考试。考试采用面试形式，主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质，满分为100分。面试：具体时间、地点另行通知。
四.体检、政审
1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
五、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
杭州上城区住房和城市建设局城南房管站
2023年10月13日
2023年浙江杭州市理想实验学校教师招聘公告
杭州市余杭区理想实验学校是一所位于余杭区良渚街道的公办学校，是余杭区着力打造的理想教育集团的核心引领校。学校以因为理想，所以飞翔"为校训，秉持用理想的教育实现教育的理想"的办学主张。
学校现因发展需要，面向社会招聘编外教师若干名：
一、招聘岗位：语文、数学、音乐(合唱、舞蹈方向)教师若干名，实习生若干名。
二、招聘要求：年龄35周岁以下，身心健康，大学本科以上学历，教师岗位具备相应学科的教师资格证。
三、薪资待遇：薪资面议，学校提供早中、晚、餐及四季校服，安排一对一导师助力专业成长。
四、联系方式：报名人员请于11月25日前，将个人简历发送到邮箱 lxsyxxzp@126.com
2023年余姚市市级机关后勤管理服务中心招聘编外工作人员公告
因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求(见附件)
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录;
(二)报考人员须身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识;
(三)具备正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
四、报名办法
(一)报名时间：2023年10月23日(上午9：00-11：00，下午14:30-17:00)。
(二)报名地点：余姚市市级机关后勤管理服务中心办公室(北兰江路1号)。
(三)报名方式：报名者持本人身份证、学历证书、岗位要求的其他材料原件及复印件，近期免冠1寸照片3张，填写《余姚市市级机关后勤管理服务中心公开招聘编外职工报名表》(一式两份，见附件)，现场报名并接受资格审查。
五、招聘程序及办法
(一)考试(采取直接面试形式)
根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织统一进行面试。面试主要测试语言表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性、求实精神及岗位所需专业相关知识等。面试满分为100分，不足60分者淘汰，面试成绩即为考试成绩。不按规定时间、地点参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。其中报考者为退伍军人、中共党员，考试成绩各加2分。面试时间、地点另行通知。
(二)体检
面试合格人员入围体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例(考试成绩并列者增加测试题，得分高者排列在前，下同)确定体检对象。体检标准参照我市事业单位招聘的相关办法进行，因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检具体时间、地点另行通知，费用自理。
(三)考察
体检合格者进入考察，主要考察德才表现和报考资格条件等，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在本岗位中按考试成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示和聘用
考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日，无异议的，办理报到聘用手续;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。
六、其它相关规定
(一)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，在报名前预先打印填写，现场报名并接受资格审查。所填信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。
(二)报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但需提供被委托人的身份证及复印件。
(三)聘用人员的性质为余姚市市级机关后勤管理服务中心编外工作人员，实行劳务派遣制，由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至余姚市市级机关后勤管理服务中心，试用期为6个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。薪酬待遇参照我市机关事业单位编外人员收入标准规定执行。
(四)本次考试，面试成绩合格且考试成绩排名在招聘指标3倍以内的人员，作为本单位相近岗位储备人选，如一年内有相近岗位空缺的，由本单位决定是否按本次考试成绩递补录用。
(五)参加考试时，必须携带有效期内的身份证。
(六)学历取得时间截止到2023年10月12日。
(七)本公告由余姚市市级机关后勤管理服务中心负责解释。咨询电话：89282342。
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招聘岗位、职数及岗位要求
余姚市市级机关后勤管理服务中心公开招聘编外职工报名表
余姚市市级机关后勤管理服务中心
2023年10月12日
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