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2023江西德安县博河物业有限公司招聘15人公告
2023年江西的考试动态是很多考生和家长关心的事。德安县博河物业有限公司发布了招聘公告，面向社会公开招聘15名工作人员，涵盖项目主管、客服、水电工等多个岗位。今天小编整理的就是这次招聘的完整信息，从报名条件到考试流程都写得很清楚，符合条件想报名的话可以直接看招聘计划表，了解每个岗位的具体要求后再做准备。感兴趣的小伙伴们和小编继续往下看吧
德安县博河物业有限公司(简称博河物业”)是江西中寰投资集团有限公司的下属公司。为满足公司业务发展需要，现面向社会招聘工作人员，全权委托江西中畅人力资源有限公司代理相关招聘考试工作。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、严格审查的招聘方式。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘项目主管2名、副主管2名、客服前台4名、客服管家5名，水电工2名。
三、应聘资格和条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的道德品质。
(二)身体健康，无重大疾病和传染病，能适应岗位工作。
(三)事业心强，为人正直，能吃苦耐劳，爱岗敬业。
(四)其他招聘资格条件见附件1：《德安县博河物业有限公司招聘计划表》。
(五)有下列情形之一的，不得参加招聘：
1.曾受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
2.曾被开除公职的。
3.被事业单位辞退未满五年的。
4.有法律规定不得聘用的其它情形的。
5.其他不宜从事本岗位工作的。
四、招聘方式与程序
(一)报名程序
1.报名时间：2023年10月11日至2023年10月16日。
2.报名方式：采取线上与线下报名相结合的方式进行诚信报名，逾期不接受报名。
线上报名：报考人员可按附件2报名表据实填写个人基本信息，须自行将所有报名资料扫描后以附件形式(一并打包)发送至邮箱:jxzchr@foxmail.com，并将压缩包名称和邮件主题改为:应聘岗位+姓名”。
线下报名：带报名材料原件及复印件到江西中畅人力资源有限公司(九江市德安县东风路85号2楼市场部) 进行现场报名审验。
报名资料包括：
(1)《德安县博河物业有限公司招聘报名登记表》(见附件1)。
(2)本人身份证原件及复印件。
(3)本人近6个月内免冠1寸照片1张。
(4)本人学历证书原件及复印件。中国高等教育学生信息网(学信网)上下载打印《教育部学籍在线验证报告》1份(验证有效期内)。
(5)本人相关专业证书、项目证明材料、职称证书原件及复印件(如有)。
(6)原工作单位开具的工作经历证明(加盖单位公章)。
4.报名事项及要求：网上报名时，报名考生需按要求填写相关报名信息。填报岗位时请仔细阅读招聘岗位条件，填报符合自身条件的岗位，提交后所填写的信息将无法修改。如因内容填报错误等所产生的责任由考生自行负责。
5.招聘公告发布平台：
德安县政府网：//www.dean.gov.cn/
赣北人才网：//www.gbrcw.com.cn
职畅云JOB直聘网：//www.jobzhipin.com
职畅云微信公众号
(二)资格初审
报考人员应如实填写个人信息、提交个人相关资料，并对信息、资料的准确性、真实性负责，凡提供虚假信息或资料的，一经查实，取消其考试、聘用资格，所造成的一切损失由其本人承担。
(三)考试及聘用
1.采取笔试+面试相结合方式进行(客服前台、客服与水电工岗招聘只进行面试)。
笔试成绩占比50%，面试成绩占比50%。笔试内容：相关专业知识及公共基础知识等;面试采取半结构化面试的方式进行，主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。
根据笔试成绩高分至低分排序，按1：3的比例确定入围面试人员，如报考人数未达到1:3比例，则以实际参考人数确定入围面试人员，入围面试末位笔试成绩相同者，则一并入围。面试成绩低于70分(总分100分)的取消录取资格。
2.面试结束后，根据笔试成绩+面试成绩的综合成绩从高分到低分排序，按计划招聘数等额拟定聘用人员;拟聘用人员末位综合成绩相同者，有优先招聘条件的优先拟聘用，如同时有上述优先条件的或均无此情况的，则面试成绩高者为拟聘用人员。
3.德安县博河物业有限公司招负责考察拟聘用人员的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。
4.拟聘用人员在招聘信息发布平台进行公示，同时由江西中畅人力资源有限公司统一组织拟聘用人员体检，体检费用由拟聘用人员自理;应聘条件审核或体检不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员无正当理由逾期(自接到到岗通知5日内)不报到的，取消聘用资格。
(四)视报考情况，笔试和面试时间、地点另行通知。
五、待遇和劳动关系
试用期两个月。试用期内，如发现提供虚假信息、虚假资料及隐瞒不符合聘用条件者，终止试用。试用期满后经考核合格后依照德安县博河物业有限公司相关规定办理转正手续。
六、其他事项
(一)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其资格。
(三)凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对考试违规违纪的认定和处理，按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。对触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
(四)因不可抗拒原因造成招聘工作变更的，请予理解。
(五)本公告未尽事宜，由德安县博河物业有限公司负责解释。
附件1：《德安县博河物业有限公司招聘计划表》
附件2：《德安县博河物业有限公司招聘报名登记表》
德安县博河物业有限公司
江西中畅人力资源有限公司
2023年10月11日
2023年黑龙江省实验中学招聘15人公告
根据《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2011]68号)、《进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号)和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)等文件要求，结合我校实际需要，经学校党委扩大会议研究决定，拟面向2024届毕业生公开招聘。现将有关事宜公告如下：
一、学校简介
黑龙江省实验中学是省教育厅唯一直属省重点高中、省级示范性高中，拥有75年办学历史。学校践行谋师生终身之发展，育家国未来之栋梁"的办学理念，致力于培养具有生命活力、研究潜力、创新能力和报国实力的未来栋梁，建设具有深厚人文底蕴、严谨科学精神、浓郁研究氛围、强烈创新意识，能够引领黑龙江高中教育发展，达到国内一流水平的研究型高中。
学校以丰硕的办学成果赢得上级部门的肯定与支持，得到社会广泛赞誉，被评为 全国文明单位"、全国教育系统先进集体"、新课程新教材实施国家级示范校、全国现代教育技术实验学校、全国首批中小学心理健康教育特色学校等，在教育教学改革中发挥着先试先行、示范引领作用。
二、招聘岗位
招聘计划数：15人。具体岗位详见《黑龙江省实验中学招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律，遵纪守法，品行端正。
2.应聘人员年龄要求在18周岁以上、35周岁及以下(1987年10月18日至2005年10月17日期间出生)，年龄计算截止时间为2023年10月18日。
3.2024届毕业生，并且在2024年7月31日前取得报名岗位所需要的学历和学位证书。
4.毕业前需取得所应聘学科的高级中学及以上教师资格证，如教师资格证考试有科目暂未通过，提供已通过科目证明后，可延长至见习期结束，见习期结束后仍未取得教师资格证，则取消聘用资格。
5.具有良好的教育背景、道德品质和思想政治素质，有良好的人文素养，热爱教育事业，具有奉献进取、团队协作精神。
6.身心健康，仪表端庄、口齿清晰，有良好的语言表达和沟通能力。
7.同时具备招聘岗位所要求的其他条件(详见附件1)。
四、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间：2023年10月18日至10月20日。
2.报名方式：采取电子邮件方式报名，报名邮箱：hljssyzxrs@163.com
应聘人员登录黑龙江省实验中学官网(www.hljsyzx.cn)、黑龙江省实验中学微信公众号(hljsyzx)下载登记表，并扫描二维码(省实验中学官网或官方公众号上查询)填写问卷星，按要求填写后准备以下材料：
①根据报名岗位，提交电子版黑龙江省实验中学应聘人员登记表"(附件2);
②个人简历;
③加盖院系公章的学习成绩单;
④二代身份证正、反面扫描(复印)件;
以上第1-4项材料扫描清晰，按顺序形成一个PDF格式文件，发送到报名电子邮箱(PDF文件名、邮件主题标明为招聘岗位代码(见附件1)+姓名"，如：JS001张**)。
3.注意事项：
①每名应聘人员只允许应聘一个岗位，同时应聘两个及以上岗位的，取消该应聘人员应聘所有岗位的资格;资格审查通过后不能再改报其他岗位。
②应聘人员必须用二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
③应聘人员所用照片须为蓝底或白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。
④应聘者须对自己提交材料和信息的真实性负责，所提供材料和信息不实者，一经查实，取消考试资格和聘用资格。
⑤本次招聘工作有关的所有信息均在黑龙江省实验中学官方网站(https://www.hljsyzx.cn)和黑龙江省实验中学微信公众号公布，请各位考生实时关注且保持手机畅通，若更换联系方式应及时告知我校，因个人原因导致错过招聘任何环节的，应聘人员自行承担相关责任。
⑥如因不可抗因素导致考试不能按期进行，则现场确认及之后招聘工作依次顺延，具体时间以黑龙江省实验中学发布公告为准。
⑦对招聘计划中的专业、学历和资格条件等内容信息以及对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，请致电我校人事部门，咨询电话：0451-53664472李老师、童老师。
(二)网上资格审查
审查时间：2023年10月23日至10月25日。
学校成立工作组，按照已发布的招聘要求，对应聘人员资格条件进行审查，验证核实有关证书、证明，确定符合条件的参加笔试人员。同一岗位通过资格审查人数与岗位招聘计划数之比原则上不低于3:1。特殊岗位或急需、短缺岗位的招聘，按有关要求，可适当降低参加笔试人员比例。
审查结果通过电话告知。
(三)现场资格确认
1、确认时间：2023年10月27日13:00--15:00
2、确认地点：黑龙江省实验中学(哈尔滨市南岗区海城街1号)修身楼一楼。
3、现场确认须携带以下材料：
①现场确认需提供的材料与报名提交材料一致，需提供报名材料原件及复印件各1份。
②现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人，其中《应聘人员报名登记表》(附件2)原件及其他复印件材料我校留存用于存档备查。
③现场确认必须本人到场;未按期参加现场确认的应聘人员，视为放弃应聘资格;材料不全的应聘人员，不予现场确认;虚报瞒报应聘材料的应聘人员，取消应聘资格;现场确认通过者，领取准考证后方可参加笔试。
(四)笔试
1.考试时间、地点详见准考证。
2.计分方式
笔试采取百分制的计分方式，笔试成绩占考试总成绩的60%。
3.笔试科目及内容
根据招聘岗位特点和专业要求，以测试招聘岗位所必需的职业素质、专业知识、业务能力和工作技能为主要内容。
4.政策性加分
服务基层项目人员、退役大学生士兵等群体享受笔试政策性加分，具备多个加分条件的，只取一个最高加分项目，不累计加分。享受笔试加分政策的考生应在报名填报信息时如实填写加分项，否则，视为自动放弃。政策性加分计算时限截止2023年10月18日。
5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6.根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照进入面试人数与拟招聘人数之比不低于3：1的比例确定进入面试人选;特殊情况下，按照有关要求，可适当降低参加面试人员比例;若笔试成绩出现末位并列，可相应增加进入面试人选;增加人选后，进入面试人数与拟聘人数之比不高于5：1。参加面试人员名单在省实验中学官网、省实验中学微信公众号公示。笔试成绩可于面试名单公示后2个工作日内电话查询。
(五)面试
1、面试时间、地点详见准考证。
2、面试形式及面试内容
面试根据不同岗位实际需要，分别采取试讲、答辩、小组讨论和实践操作(演示)等方式进行。主要测试应聘者的从师素质、授课技能、专业知识和创新能力等业务素质及潜在能力。
3、计分方式
面试采取百分制的计分方式。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩低于60分者不予聘用。
(六)体检和考察
按照考试总成绩与招聘岗位人数1:1的比例由高到低等额确定进入体检和考察人选。如总成绩出现并列，则按面试成绩高者确定体检和考察人选;如末位考生笔试、面试成绩均相同，则一并进入考察程序，通过考察最终确定拟聘人选。
收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)进行体检。体检不合格者，不予录用。
对体检合格人员进行考察。考察应当做到客观、公正;主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况采取多种方式进行考察;考察不合格者，不予聘用;同时对应聘人员资格条件进行复查，主要信息不实的，取消应聘资格。
(七)公示
拟聘用人员名单在黑龙江省实验中学官网、黑龙江省实验中学微信公众号上公示，公示期为7个工作日。如因拟聘人员个人原因不能达成双向协议，不再进行递补。
(八)办理聘用手续
对公示期满无异议的，学校与拟聘人员签订《全国普通高等学校就业协议书》，拟聘人员按期取得毕业证、学位证后正式办理入职手续，应届本科及硕士研究生见习期为1年，博士研究生6个月，见习期满考核合格后正式聘为事业单位专业技术人员，考核不合格者取消聘用。
五、福利待遇
被录取人员落编以后，按照省直在哈尔滨地区事业单位新参加工作人员标准确定见习期工资及相关待遇。见习期满考核合格后，将享受省直在哈尔滨地区事业单位相应专业技术人员的工资福利待遇。
六、咨询与监督
电话咨询时间：工作日8:30-11:00、13:30-16:00。
1.咨询电话
黑龙江省实验中学校办 0451-53664472 李老师、童老师
2.举报电话
黑龙江省实验中学0451-87752910 宋老师
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1.黑龙江省实验中学招聘工作人员岗位计划表
2.黑龙江省实验中学应聘人员登记表
黑龙江省实验中学
2023年10月11日