2023年山东临沂兰山区城投集团招聘8人公告

2026-09-09

2023年山东临沂兰山区考试动态是很多考生和家长关心的事。临沂市兰山区城市开发建设投资集团有限公司发布了2023年10月招聘公告，计划招聘8个岗位共计8人，用人单位为集团全资子公司。今天小编整理的就是这次招聘的完整信息，从报名时间到资格条件到面试流程都列出来了，户籍所在地、学历要求、专业限制等细节一看就明白，准备应聘的话直接照着准备就行。感到兴趣的朋友们与小编了解了解哦

临沂市兰山区城市开发建设投资集团有限公司(以下简称兰山区城投集团”)于2018年9月改制后挂牌成立，为区属国有独资公司，注册资本50亿元。经营范围包括城市基础设施建设、房地产开发、土地要素运作、投融资业务等。

为进一步优化人才队伍，集聚优秀人才，满足经营发展对人才的迫切需求，结合集团业务发展和工作需要，现将临沂市兰山区城市开发建设投资集团有限公司2023年10月份招聘有关事项公告如下。

一、招聘岗位和数量

计划招聘8个岗位，共计8人。用人单位为集团全资子公司临沂兰城置业有限公司、临沂兰城园林绿化有限公司，具体招聘岗位和数量见《临沂市兰山区城市开发建设投资集团有限公司2023年10月份招聘计划表》(附件1)。

二、应聘的资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。

(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好。

(三)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(四)符合招聘岗位要求的专业等资格条件。岗位有特殊要求的，以岗位计划表中要求为准。

(五)所列资格条件中的时间计算至2023年9月30日。

(六)应聘人员年龄应在岗位招聘资格条件要求的范围内。

有下列情形之一者不得应聘：

(一)曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。

(二)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

(三)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

(四)在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

(五)与集团负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的。

(六)法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

三、报名和资格审核

(一)发布招聘信息。通过兰山区人民政府网站(//www.lyls.gov.cn/)、兰山区城投集团微信公众号等平台发布招聘简章。

(二)报名方式与时间。本次公开招聘报名仅采取邮箱报名的方式进行。报名人员招聘期间应注意查看网站、公众号公布信息，并保持联系方式畅通。

1.报名时间。2023年10月13日8:30至2023年10月17日17:30。报名时间截止后不再收取、修改、补充任何报名材料信息，建议合理安排报名时间。

2.报名方式。本次招聘报名仅受理邮箱报名，邮箱为：lylscthr@163.com

3.报名要求。应聘者可到指定平台查看招聘简章，下载并填写《报名表》。《报名表》须插入1寸近期正面免冠照片电子版，并应当填写完整、内容真实。填写完成后同身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、获奖信息、工作业绩证明材料、任职经历证明材料等扫描件打包发送至指定邮箱。所有文件须命名为岗位名称+姓名”格式，其他报名方式无效，且只需发送一次邮件，请勿重复发送，每人限报一个岗位。

(三)资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，资格审查方式为现场审核。报名人员须携带以下材料原件进行现场审核：

1.报名表;

2.有效身份证件;

3.国家承认的学位、学历证书(留学人员须提供教育部留学服务中心《国(境)外学历学位认证书》);

4.中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》(网页或手机页面截图无效);

5.取得的其他证书(资格证、职称证、荣誉证书等);

6.报名资格条件注明需要提供的工作业绩证明等材料。

(四)初试。资格审查后进行初试，测试形式可采取笔试、面谈，具体测试方式以工作人员电话或短信通知应聘人员的内容为准。

筛选比例按照岗位需求人数与应聘人数1:5的比例确定进入面试人员。如人数未达到上述比例的，确定现有参加资格审查和初试人员为面试人选。初试成绩低于60分者，不予进入面试。

现场资格审查时，以上材料需提供原件及复印件一份，审查完毕后将原件返还(除报名表外)。报名人员未在报名和现场审核阶段规定的时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其资格。经审查通过的人员，发放初试通知书。资格审查具体时间和地点另行通知。报名结束后未接到通知者，即未进入资格审查环节。

最终审核通过人数达不到计划录用人数2倍的岗位，原则上取消录用计划;本次招聘人数实行总量控制原则，对于核减或取消的岗位，相应录用计划经研究后可合并用于其他岗位。核减和取消录用计划岗位的报考者，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

(五)面试。时间、地点和相关事宜电话、邮件等方式通知。应聘人员应及时查看有关信息，并在规定时间内打印面试通知书等材料，供面试、考察、体检时使用。凡未提供面试通知书的应聘人员视为自动放弃面试资格。

根据应聘人员资格审核、初试情况，集中组织面试。面试成绩为最终录取成绩，面试成绩于面试结束后当场公布并张贴。面试成绩设最低达标线，最低达标线为70分，低于达标线不予聘用。

(六)考察。根据最终成绩，按照不高于拟招聘人数1:1的比例由高分到低分确定考察人选。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，按照初试成绩由高到低依次确定考察人选。

对进入考察范围的人员名单进行为期3个工作日的公示，并对公示无异议人员通过查阅档案、查验证明、实地考察或电话访谈等方式进行考察。考察对象需提供个人工作总结、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明，考察对象为在职的，要求工作单位出具鉴定材料(加盖工作单位公章)。依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的报考资格条件，以及提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察发现不符合招聘条件、提供材料信息不实、不配合考察并无法提供相关材料的，取消其应聘资格。

(七)体检。根据面试和考察情况，按岗位拟聘用人数1:1的比例由高分到低分确定体检人员。对考察合格的拟聘用人员，由兰山区城投集团负责组织进行体检。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘，体检不合格的不予聘用。

应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予聘用：

1. 故意隐瞒影响聘用的疾病、病史的。

2. 串通体检工作人员作弊的。

3. 请他人顶替体检或交换、替换化验样本的。

4. 有其他作弊等行为的。

(八)公示及聘用。对经上述程序确定的拟聘用人员经集团领导班子研究后进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用相关手续;对有受过刑事处罚或党纪、政务处分等严重问题并查有实据的不予聘用。对适任并协商一致的应聘人员办理聘用手续，由招聘企业与聘用人员签订劳动合同，相关待遇按照招聘企业分配岗位有关规定执行。

确定被聘用的人员，须服从兰山区城投集团统一安排。如个别岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将对该岗位延期或终止招聘。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

四、工作地点和薪酬待遇

工作地点为临沂市兰山区，具体工作地点根据兰山区城投集团分配岗位所在地确定，入职后岗位分配须服从兰山区城投集团统一安排，无法协商一致的解除劳动关系。薪酬待遇根据具体分配岗位确定，按照国家有关规定缴纳五险二金，提供各类培训、学习机会。

五、其他事宜

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格，或予以解除劳动关系。应聘人员不按规定参加资格审查、面试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、资格审查、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照面试成绩由高到低依次等额递补。

(二)本次招聘以兰山区城投集团名义统一组织。招聘过程中重大问题由兰山区城投集团领导班子集体研究决定。兰山区城投集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，对岗位资格条件做进一步调整解释等。

(三)应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本简章及附件内容，及时了解相关信息发布平台发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘及聘用的，责任由应聘者承担。

(四)本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本次发布的招聘信息外，不招聘其他人员，也不在临沂市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防上当受骗。

(五)本简章及其未尽事宜由兰山区城投集团负责解释。

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1.临沂市兰山区城市开发建设投资集团有限公司2023年10月份招聘计划表

2.报名登记表

临沂市兰山区城市开发建设投资集团有限公司

2023年10月13日

2023年威海市环翠区城投公司招聘工作人员公告

为加强人才队伍建设，威海市环翠区城市发展投资有限公司现委托山东孚惠人力资源有限公司，面向社会公开招聘3名相关岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，无裸露纹身;

(四)年龄要求，45周岁以下是指1978年10月1日以后出生;

(五)符合招聘岗位所要求的学历、学位、专业、技能等条件;具有相关工作经验是指截止到2023年10月1日应聘人员从事本行业的工作经验，高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

(六)法律、法规规定的其他条件：

现役军人，在读非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍或公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

参照《事业单位人事管理回避规定》应聘人员不得应聘有规定情形的岗位。

(七)具体招聘岗位所需的专业、学历、技能等条件详见《2023年威海市环翠区城市发展投资有限公司招聘工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。

二、招聘程序

应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘公告、《岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，应聘人员请与公告中的联系电话咨询。岗位计划表中的专业要求以应聘人员所获毕业证上的专业名称为准，留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准。

报名、初审和缴费，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

(一)报名时间：2023年10月10日至10月17日16:00，报名截止时间可根据报名情况相应调整。

(二)报名网址：http://www.51chengcai.cn/

(三)咨询电话：0631- 5288328，18563127095(请在工作时间段(8:30-11:30，13:30-17:00)拨打以上电话。

(四)报名方式：每人限报1个岗位。报名一经提交不允许修改岗位。查询结果为审核不通过"的考生可根据未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，初审结果仍显示未通过"且不能再修改的考生不具备报名资格。

报名结束后，对最终确定的应聘人数与计划招聘人数比例达不到2:1的招聘岗位，按规定的比例相应核减招聘人数。对紧缺专业岗位公开招聘报名后形不成竞争的，可适当降低开考比例。

(五)报名材料：

①报考人员下载《威海市环翠区城市发展投资有限公司招聘工作人员报名登记表》，填写完整(不接受手写);(报考职位需写明报考单位的岗位序号和名称);

②二代身份证原件;

③国家承认的学历(学位)证书原件;

④国外学历需提供教育部学历认证书;

⑤应聘岗位所要求的资格证书及本人相关证明材料原件;

⑥学信网：(http://www.chsi.com.cn/) 教育部学历证书电子注册备案表";应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》。

应聘人员应提交的户籍材料、国家承认的学历(学位)证书，均须在2023年10月1日之前取得。

(六)资格审查：

孚惠公司对报名人员材料进行初审、用人单位对报名人员进行复审，对通过审查的应聘人员，将进行下一步考试安排。未通过初选人员，不另行通知。

资格审查工作贯穿整个招聘过程始终，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录取资格。

进入面试范围的应聘人员，须在规定时间(具体时间、地点另行通知)进行资格审查。

三、考试方式

按照半结构化面试-笔试-背景调查"等步骤组织实施。

1.半结构化面试：对应聘人员的政治素质、专业能力、综合能力等进行全面考察。面试成绩70分以上(含70分)的，进入笔试范围。

2.笔试：主要考察应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

3.背景调查。由第三方机构对候选人进行工作履历核实以及工作表现评价调查，形成书面记录，并做保密管理。

4.综合成绩。考试综合成绩按半结构化面试-笔试成绩分别占60%、40%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩均计算到小数点后2位，四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。

5.本次招聘考务费70元。

四、体检和录用

按照招聘岗位计划1:1比例进入体检名单(体检费由考生自付)，体检合格后由用人单位安排相关入职事宜。

五、聘用及待遇

聘用后，按规定签订劳动合同，确立劳动关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除合同。工资按照公司薪酬体系确定，用人单位按照相关规定为其缴纳社会保险和公积金。

六、其他

本次考试信息发布位置：环翠区人民政府网、微信公众号孚惠人力资源"、环通产投公司官网、诚才网。

请报名人员密切关注信息发布网站，并且在应聘期间要保持24小时通讯畅通(含短信通知)，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办有关考试、测试辅导培训班;任何组织或个人承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务，均与山东孚惠人力资源有限公司无关。

七、公司对本次招聘享有最终解释权。

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1.威海市环翠区城市发展投资有限公司招聘工作人员报名登记表.xls

2.2023年区城投公司第三批次招聘工作人员岗位计划表.xls

2023山西晋城国有资本运营公司招聘7名专业人才公告

一、基本情况

晋城经济技术开发区国有资本运营有限公司于2014年1月正式成立，为国有独资公司。公司根据发展需要，面向社会公开招聘专业技术人才，现将有关事项公告如下：

二、招聘计划

本次招聘名额为7名，具体名额及岗位详见《晋城经济技术开发区国有资本运营有限公司公开招聘专业人才岗位表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)应聘人员应同时具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的政治业务素质、品行端正、勤奋敬业，服从组织安排;

4.符合招聘岗位所要求的学历、专业要求和其他要求;

5.30周岁及以下(1993年9月30日以后出生)，全日制本科及以上学历;学历为硕士研究生毕业的，年龄放宽至35周岁以下(1988年9月30日以后出生);

6.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;

7.具体岗位条件，以《晋城经济技术开发区国有资本运营有限公司公开招聘专业人才岗位表》(附件1)所附条件为准。

(二)不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(非2023年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或党纪、政纪处分影响期内的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考;

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、发布公告

公开招聘公告在山西人才网(https://www.sjrc.com.cn/)、晋城市人民政府网(https://www.jcgov.gov.cn/)、晋城经济技术开发区官网(http://jcetda.jcgov.gov.cn/)、晋城开发区发布"微信公众号、晋开国运"微信公众号等媒体，面向社会公开发布。

五、招聘程序

(一)报名

1.提交报名申请

时间：公告发布之日起5个工作日(2023年10月12日至2023年10月18日)。

报名人员须在报名时间内，在山西人才网(https://www.sjrc.com.cn/)、晋城市人民政府网(https://www.jcgov.gov.cn/)、晋城经济技术开发区官网(http://jcetda.jcgov.gov.cn/)、晋城开发区发布"微信公众号、晋开国运"微信公众号下载并填写《晋城经济技术开发区国有资本运营有限公司公开招聘专业人才报名登记表》(附件2)，通过网络方式进行报名。

每人限报一个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，提交的报名信息应当真实、准确、完整。报考人员报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，报名登记表备注中写明所学具体专业;取得国(境)外学历学位的报考人员须在报名登记表备注中写明所学核心课程和毕业论文题目。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

2.报名方式：

本次招聘采取线上报名方式。报名者请扫描下方二维码，如实填写个人信息并上传以下资料：(1)二代身份证;(2)毕业证、学位证;(3)教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印);(4)户口本首页及本人页;(5)无犯罪记录证明(户籍所在地派出所开具);(6)本人近期一寸红底免冠照片;(7)相关资格证书;(8)《晋城经济技术开发区国有资本运营有限公司公开招聘专业人才报名登记表》扫描件(附件2)。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。报名人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明。

(二)资格初审

时间：2023年10月12日9：00至2023年10月20日18：00

报考人员可在提交报名申请3日后，登录报名平台查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，2023年10月18日24：00前可以修改报名信息或改报其他岗位。2023年10月18日24：00后，报考人员不能再提交资格审查、修改报名信息或改报其他岗位。

(三)改报岗位

报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3：1以上方可开考。低于3：1的岗位将取消招聘，在晋城经济技术开发区官网(http://jcetda.jcgov.gov.cn/)发布变更公告，同时告知岗位被取消的报考人员。报考岗位被取消的报考人员，可在规定时间内登录报名平台改报其他岗位，改报时间将于报名结束后另行公告。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。

(四)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。综合成绩最低合格线60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为70分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

(1)准考证的领取

报考人员及时关注报名平台，于指定时间登录报名平台自行下载打印笔试准考证。[page]

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

(2)笔试内容

按照招聘岗位，笔试试卷分公共基础知识及岗位专业知识，满分100分，最低合格分数为60分。

(3)笔试时间和地点

笔试时间和地点详见准考证。报考人员须按准考证上指定的时间、地点及要求参加考试。参加考试时，报考人员须同时携带准考证和身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。笔试成绩在报名平台查询。

2.面试资格复审

资格复审由晋城经济技术开发区国有资本运营有限公司负责。在笔试合格报考人员中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3：1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在晋城经济技术开发区官网(http://jcetda.jcgov.gov.cn/)公布。

资格复审时，报考人员应提供毕业证书、学位证书(未领取毕业证和学位证的2023年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、专业技术资格证书、从业(职业、执业)资格证书、居民身份证(含港澳居民)、无犯罪记录证明、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

(1)已就业的须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

(2)留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

(3)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选，不足3：1的按实有人数确定。

3.面试

请报考人员及时关注报名平台，查看并下载打印面试通知单，按面试通知单上的时间地点，按时参考。

面试采取结构化方式进行，满分100分。面试结束后，根据综合成绩由高到低排序，按招聘岗位1：1的比例确定拟体检人选。笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

应聘人员未按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。

面试成绩当天现场公布，综合成绩于面试结束后一个工作日内于晋城经济技术开发区官网(http://jcetda.jcgov.gov.cn/)公布。

(五)体检与考察

体检通知待笔试面试通过后告知，体检有关事宜在晋城经济技术开发区官网(http://jcetda.jcgov.gov.cn/)发布公告。

1.体检：体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

2.考察：主要对意向人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得录用，由此形成的岗位空缺根据总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示与录用

根据考察、体检结果，确定拟录用人员，拟录用人员名单在公告发布网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议后确定为录用人员。

(七)转正考核

本次招聘人员实行劳动合同管理，聘用人员与用人单位签订聘用合同，按照国家法律规定享受职工保险待遇;录用人员实行3个月的试用期，试用期满，根据试用期间员工整体素质和工作能力的具体表现，经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除合同。

六、其他事项

(一)报考人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因影响考试招聘的，责任自负。

(二)报考人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

(三)对公开招聘中出现的违规违纪行为，按有关规定处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

七、咨询、监督电话

公开招聘工作全程接受监督，同时设立咨询、监督电话。