-
2023下半年四川广元市利州区属国有企业引进高层次和急需紧缺人才30人公告
2023年四川广元市利州区属国有企业高层次人才引进是很多考生和家长关心的事。这次利州区拿出30个岗位招引高层次和急需紧缺人才，全日制博士和硕士能拿到安家补助和生活补助，待遇相当不错。今天小编整理的就是这次招聘的完整信息，从报名条件到考核流程，从体检安排到聘用手续，每个环节都写明白了，想进国企工作的可以重点关注一下。感兴趣的朋友们跟着小编一起来了解一下吧
根据《广元市急需紧缺人才引进实施办法》(广组通〔2023〕16号)和《广元市利州区引进高层次和急需紧缺人才暂行办法》(广利委办〔2017〕88号)相关规定，经研究并报区委、区政府同意，决定面向社会开展公开引进区属国有企业高层次和急需紧缺人才工作。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
本次公开引进区属国有企业高层次和急需紧缺人才30名。
二、引进对象和条件
符合岗位条件要求的各类人才均可报名。2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得岗位要求的相应证书;其他人员须在资格审查前取得岗位要求的相应证书。未按规定提供相应证书者视为自动放弃，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由报考者自负。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，未参加国家禁止的组织及其活动;
3.具有较强的科研能力、管理能力和团队协作意识;
4.具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(二)资格条件
1.符合报考岗位条件的全日制普通高校研究生毕业并取得相应学位，且本科阶段须同时具有学历证和学位证。要求具有本科及以上学历的，应取得相应学位。
2.年龄一般不超过35周岁;取得副高级职称的专业技术人才及博士学位的研究生可放宽至40周岁。年龄计算均截止报名第一日(2023年11月3日)。
3.海外留学回国人员须具有国家教育部留学服务中心认证的相应学历学位。
4.博士研究生报考不受岗位、专业及名额限制。
(三)具有下列情形之一者不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违纪、违法行为正在接受审查尚未作出结论的;
4.曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的;
5.在编在职人员近3年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)等次的;
6.受处分期间或者未满影响期限的;
7.按照国家、省、市有关规定，到定向单位或乡镇工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
8.在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录(或公开招聘)中违规违纪且在禁考期内的人员;
9.按照有关政策规定应当回避的;
10.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
11.拒绝、逃避兵役征集，拒服兵役义务的;
12.违反有关规定不宜引进的。
三、引进方式和程序
本公告面向社会公开发布，采用公开考核招聘方式。区委组织部(区委人才办)、区人力资源和社会保障局将组建招才引智宣讲小组，分别到成都、重庆、西安、兰州等地高等院校开展女皇故里”利才之州”引才活动。
(一)宣讲活动
1.主场活动。暂定10月23日15:00–16:00在西安建筑科技大学开展。如有变化，另行公告。
2.分场活动。在成都、重庆、西安、兰州等地高等院校举行分场宣讲活动，具体时间地点见相关高校就业网站公告。
(二)公开考核招聘
在广元市城区组织开展区属国有企业公开考核招聘工作。
1.报名方式
本次公开引进采取网络报名方式进行。考生需于2023年11月3日至2023年11月9日18:00登录广元人事考试网(//gypta.e21cn.com)报名。
2.报名流程
(1)明确要求。报考者需登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、政策规定、注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合引进条件的1个岗位报名(每人限报1个岗位)。在引进任何环节发现报考者不符合招聘条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。
(2)填报信息。符合条件报考者按网络提示要求进行注册、登录，如实准确地填写《广元市利州区2023年下半年区属国有企业公开引进高层次和急需紧缺人才报名表》(以下简称《报名表》)。报考者填写信息不能证明本人完全符合报考条件或不能审查通过的，责任由报考者自负。
(3)上传照片。报考者在网站提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、规格15-20K的本人近期免冠正面电子证件照片。招聘单位根据报考者所传照片的质量在网上进行审查，并在报考者上传照片后2日内反馈审查意见。如上传照片质量不合格，报考者应按提示要求重新上传。
(4)资格审查。资格审查贯穿引进全过程，资格审查和照片质量审查工作由所报考岗位的主管部门负责。在报考者网络报名后2日内，主管部门根据报考者填报的《报名表》进行初审，并及时将初审结果通过广元人事考试网反馈给报考者。网站资格审查仅对报考者提供的报名信息是否完整、上传照片是否符合规范进行核对，不对报名信息真实性进行核实，考生是否符合招聘条件需根据资格复审和资格确认的结果最终确定。
(5)打印《报名表》。上传照片合格的报考者，应及时登录广元人事考试网，按网络提示打印《报考信息表》两份，供现场资格审查时使用。
(三)公开考核
1.资格复审。岗位条件初审合格的考生全部参加资格复审。资格审查的时间、地点提前3个工作日在广元市利州区人民政府网(//www.lzq.gov.cn/)公布，不再另行通知，请报考者注意查询。
资格审查材料：《报考信息表》2份(请考生在报名时从广元人事考试网上自行打印并按要求粘贴近期2寸同底彩色免冠证件照片);有效身份证原件及复印件1份;毕业证、学位证原件及复印件各1份，2024年应届高校毕业生(取得毕业证书前)参加资格审查须提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件，最终是否符合报考岗位的学历和专业资格条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证所载学历和专业名称为准;其他与报考资格相关的证书、证明原件及复印件各1份;在编在职工作人员报考者，须按人事管理权限提供工作单位、主管部门及组织人社部门同意报考的书面材料;打印学信网在线电子注册备案表(打印日期在资格审查前5日内视为有效)。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格审查者，则视为自动放弃。
2.面试通知。通过资格复审的报考者，现场领取面试通知书，按规定时间到指定地点参加面试。面试当日，请携带面试通知书、本人有效身份证到考场候考，逾期不到者则视为自动放弃面试资格。
3.考核方式。主要考察专业知识、工作能力、综合素质等，采取综合知识结构化面试进行，具体安排以准考证为准。若岗位报名人数过多，经研究需增加笔试环节，将另行通知。
4.成绩确认。面试成绩满分为100分，70分为合格分数线，不合格者将取消聘用资格，应聘各招聘岗位的考生成绩将当场由本人签字确认。如面试成绩不低于70分却未形成竞争，则由面试小组组织表决，三分之二及以上成员同意通过将进入下一环节，表决情况记录在册。
5.面试工作结束之日起5个工作日内，将于广元市利州区人民政府网(//www.lzq.gov.cn/)公布实际参加面试人员考试成绩。
(四)体检
1.体检名额。根据引进名额，按照考生面试成绩从高到低依次等额确定入闱体检对象。如面试成绩相同且无法等额确定体检对象，由区委组织部、区人力资源和社会保障局组织加试，根据加试成绩排序确定。
2.心理健康测试。入闱体检人员须参加心理健康状况测试。
3.体检项目和标准。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。乙肝检测按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。
4.体检时间和地点。体检由区人力资源和社会保障局负责组织，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单和面试人员面试成绩同时公布。未按规定参加体检人员，视为自动放弃。
5.复检。初次体检不合格者，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次。复检在指定除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员体检结果以复检为准。
(五)考察
考察主要对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。综合考察发现考生不符合岗位条件或不适合从事该岗位工作的，视为考察不合格。
(六)递补与岗位调剂
因考生自动放弃、体检不合格或考察不合格等原因产生的空额，按照该岗位考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，涉及相关环节递补各限3次。对在报名、资格审查、公开考核、体检、考察等环节中出现的岗位缺额，根据考生意愿，用人单位主管部门报经区委组织部、区人力资源和社会保障局同意后，可在岗位条件要求一致或相近的考生中依次调剂。
(七)公示
经考试、体检、考察合格者，在广元市利州区人民政府网(//www.lzq.gov.cn/)公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历、考试成绩等，并公布监督举报电话接受社会监督。举报者请以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件者，取消拟聘资格;对反映有严重问题却一时难以查实或难以否定者，暂予聘用，但一经核实不符合招聘条件后则取消其聘用资格。公示之日起，因各种原因产生的空额，均不再递补。
(八)聘用
经公示无异议，拟聘用人员将与用人单位签订聘用合同。引进的高层次和急需紧缺人才在利州区最低服务年限为5年。
四、主要政策待遇
对新引进的全日制博士研究生、全日制硕士研究生，分别发放20万元、10万元安家补助和3000元/月(为期3年)、2000元/月(为期3年)生活补助。(具体按照有关规定执行)
五、组织实施
本次公开引进高层次和急需紧缺人才工作在区委、区政府领导下，由区委组织部(区委人才办)、区人力资源和社会保障局具体组织实施。区纪委监委负责全程监督。
六、相关事项提示
(一)引进人才为博士研究生的不限制岗位类别。
(二)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。
(三)建议报考者报名时登记备用联系方式，在招聘期间不变更联系电话号码，并保持通讯畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
(四)本次考试不指定辅导用书，我区未举办、未委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)资格审查贯穿引进全过程，在任何环节出现的不符合招聘相关条件的报考者，将取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。
(六)拟聘人员须执行国家规定的试用期制度。
七、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪及规定，特别是不按公告规定进行资格审查的，按原省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和原人事部第6号令第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重者，给予政纪党纪处分;构成犯罪者，依法追究刑事责任。
八、资格审查、政策咨询及监督电话
本公告中涉及的招聘岗位、招聘条件、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示等事宜，请向主管部门咨询。未尽事宜，由区委组织部(区委人才办)、区人力资源和社会保障局负责解释。
(一)资格审查、政策咨询电话(区号0839)
区委组织部：6183580
区人力资源和社会保障局：6183058
区国有资产监督管理和金融工作局：3238935
(二)监督电话(区号0839)
区纪委监委：3233297
1.招聘单位基本情况
2.引进高层次和急需紧缺人才岗位一览表
3.引进高层次和急需紧缺人才报名表
中共广元市利州区委组织部 广元市利州区人力资源和社会保障局
广元市利州区国有资产监督管理和金融工作局
2023年10月13日
2023四川泸州泸县综合应急救援队员招聘公告
为进一步充实各类自然灾害(森林防灭火、地质灾害、消防、防汛抗洪、抗震救灾等)和生产安全事故救援的综合应急救援力量，结合实际，决定面向社会公开招聘编外聘用制综合应急抢险救援队伍救援队员，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及名额
本次公开招聘编外聘用制综合应急救援队伍队员8名，其中战斗员6名、驾驶员2名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.男性。具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律和规章，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有良好的政治素质和社会责任感，身体和心理健康，有较强的奉献精神和服务意识。
2.志愿加入综合应急救援队伍，从事森林消防、抗洪抢险、地质灾害、雨雪冰冻等突发事件的应急救援工作，服从准军事化管理，具有奉献精神。
3.战斗员：截止2023年10月20日，年龄在18周岁以上、25周岁以下，身高170厘米及以上，具有大专及以上学历。田径专业或有篮球特长、消防救援退役人员、退役军人或取得应急救援培训证书、消防设施操作员证、灭火救援专业技能鉴定证书、潜水员资质证、绳索救援资质证书等人员优先聘用，年龄可放宽至28周岁。
4.驾驶员：截止2023年10月20日，年龄在22周岁以上、28周岁以下，身高170厘米及以上，具有高中及以上文化程度，至少持有B2驾驶证。持有A1或A1.A2驾驶证、退役军人、具有综合应急救援工作经历或取得灭火救援专业技能鉴定书、潜水员资质证、绳索救援资质证书人员优先聘用，年龄可放宽至32周岁。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.受过各类刑事处罚或开除处分的;
2.有违法违纪行为正在接受审查的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象;
5.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
6.因违反消防救援队伍管理规定被解聘或辞退的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：公告发布之日起至2023年10月20日，工作日(星期一至星期五)上午8:30-12:00，下午14:30-17:30;
2.报名方式：现场报名(每人限报一个岗位);
3.报名地点：泸县综合联动指挥中心(泸县玉蟾街道玉蟾大道594号)二楼综合股;
4.报名要求：携带本人身份证(必须件)、毕业证(必须件)、学位证、职称证、执业/职业资格证书、工作业绩材料及相关能力佐证等资料的原件及复印件、本人2寸证件照一张。
(二)资格初审
报名现场即根据应聘人员提供的资料进行初步审核是否符合岗位条件。其中：学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;职称/职业资格以实际取得的有效证书为准;年龄以有效身份证记载为准。
(三)考试考核
经审查符合条件的应聘人员，将在报名截止后5个工作日内以邮件或电话方式通知参加考试考核的具体时间、地点、方式(若未入围，恕不通知)。参加考试考核的人员须将提交的初审资料原件带至考试考核现场进行复核，复核通过方可参加考试考核。
考试考核主要采取体能测试、笔试、面试相结合的方式进行，测评应聘者与应聘岗位相适应的政治作风、身体素质和业务技能。
1.战斗员
体能测试：3000米跑、单杠引体向上、205往返跑、原地攀登6米拉梯。
笔试：政治理论常识、灭火救援基础理论等。
面试：通过体能考核人员在规定时间参加面试，重点考察报考动机、言谈举止、沟通协调等内容。
2.驾驶员
体能测试：3000米跑、单杠引体向上、100米负重
技能测试：道路行驶、车辆常规检查、倒车入库
面试：通过体能考核人员在规定时间参加面试，重点考察报考动机、言谈举止、沟通协调等内容。
考核总成绩=笔试成绩20%+体能成绩60%+面试成绩20%。
(四)体检政审
根据考试考核结果确定体检对象，体检对象本人到县级及上医院体检，费用由本人承担。体检合格者持《泸县综合联动指挥中心招聘人员政审表》在户籍所在地派出所进行政治审核。招聘单位对体检合格的人员进行考核，考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。
(五)试用
体检政审合格后，拟聘人员按程序办理聘用手续，最低服务年限为3年，试用期2个月，开展集中训练，训练期间实行准军事化管理。
(六)聘用
试用期满经考核合格的，按照有关规定办理相关转正手续。
四、相关待遇及管理模式
(一)试用期间实行试用期工资;
(二)转正后，工资由基本工资、值班(执勤)补助和奖金三部分组成，并根据工作表现和任职年限晋升、调增工资;
(三)单位为聘用人员购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险，缴纳住房公积金，并参保人身意外伤害险;
(四)按国家有关规定享有年休假、婚假、陪护假、丧假和病假等;
(五)免费提供食宿、被装，工作期间按规定着统一制式服装;
(六)实行准军事化管理，在单位集中居住，参加灭火抢险救援行动和日常训练，工作期间实行24小时驻勤制度;
(七)在职期间，表现优秀的专职消防队员推荐参加各类培训(包括专业技能培训、管理骨干培训、驾驶员培训、职业技能鉴定等)。
本公告及未尽事宜，由泸县综合联动指挥中心负责解释。
泸县综合联动指挥中心
2023年10月8日
2023年江西遂川县行政服务中心公益性岗位招聘公告
因工作需要，遂川县行政服务中心面向社会公开招聘公益性岗位人员。为确保招聘工作顺利进行，特将相关事宜公告如下：
一、招聘原则及名额
坚持公开、公平、自愿、择优"原则，按照德才兼备标准择优招聘，招聘公益性岗位人员1名。
工作地点：遂川县泉江镇华影时代广场对面
二、招聘条件
(一)年龄在40周岁以下(限遂川县户籍)，具有教育部承认的全日制大专及以上学历高校毕业生，无违法犯罪记录，且符合就业困难人员条件之一：
1、城乡脱贫劳动力
2、父母双方(单方)持残疾证，全部或部分丧失劳动能力或本人持残疾证人员;
3、离校1年内未就业的高校毕业生;
4、因承包土地被征用而失去土地的人员
5、零就业家庭成员
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，受过刑事处罚、强制隔离戒毒、收容教育的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.道德败坏、有流氓、盗窃等不良行为的;
4.现役军人、在读学生;
5.曾被开除公职或被辞退的;
6.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(三)其他要求
有较强的工作责任心和较好的服务意识。能熟练使用电脑常用办公软件，了解网络基本知识，能处理电脑及网络一般故障，计算机专业的优先录取。
三、薪酬待遇
试用期为1个月，试用期满经考核合格后予以聘用，聘用之日起签订劳动合同，一年一签，聘用年限最长不超过三年。试用期工资与正式聘用后工资均为2000元/月。
四、报名须知
1.报名时间：2023年10月10日9：00至2023年10月21日18：00截止;
2.报名方式：符合招聘条件的人员，填报附件《遂川县行政服务中心2023年公开招聘公益性岗位人员报名登记表》，带毕业证书及身份证原件、近期一寸彩色证件照到遂川县行政服务中心现场报名，报名时应如实填写有关信息，凡弄虚作假或不符合聘用条件者，一经查实，取消聘用资格，责任由应聘者自负;
五、面试及录用
面试时间：待定，具体时间另行通知;
面试方式：由遂川县行政服务中心组建招聘领导小组对拟应聘人员进行面试，面试采取面对面交流的方式进行。
六、其他事项
应聘者在报名时填写准确的联系电话，并保持通信畅通，对无法联系的应聘者视为自动放弃应聘资格。
本公告有效期至2023年10月21日。
附件：遂川县行政服务中心2023年公开招聘公益性岗位人员报名登记表.xls
2023广西蒙山县高层次人才引进23人公告
为进一步实施人才强县"战略,打造与产业发展相匹配的人才链、创新链,推进实现人才集聚与产业培育联动发展,助推我县高质量发展需求,现发布《2023年蒙山县引进高层次(紧缺)人才目录(第二期)》(以下简称《目录》)。有关事项公告如下:
一、引进对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家法律法规,无违法违纪行为;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)符合《目录》确定的专业方向、学历、职称、职业资格等要求,特别优秀的可适当放宽条件;
(六)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年 10月9日至2005年10月8日期间出生)。具有中级以上专业技术职务资格人员或硕士以上学位人员或特殊岗位人员,年龄可放宽到40周岁以下(1982年10月9日以后出生);
(七)因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除党籍、公职的人员,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员,被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名。
二、引进程序及待遇
(一)《目录》自发布之日起,全年接受报名。
报名者经由蒙山县委人才办统一按照资格审查、筛选、面试、研讨通过人选、考察、体检、公示、审批等程序引进。计划近期安排集中面试或考核,具体视工作安排情况而定。
(二)引进的高层次(紧缺)人才有关政策待遇。
本县引进的高层次(紧缺)人才均可享受5万至16万元安家费、每月300元至1200元生活补贴、子女入学入园优先安排、随迁配偶工作安排等待遇。
(三)人才引进身份为蒙山县事业单位实名编制。
以上待遇,具体按《关于印发蒙山县高层次(紧缺)人才引进办法的通知》(蒙办发〔2021〕16号)规定执行。
其它工资、福利待遇按有关规定执行。
三、报名方式
将报名材料通过电子邮件发送至邮箱msxwrcb@163.com进行报名,邮件标题一律为岗位序号+姓名+联系手机号码",报名材料包括:
(一)《2023年蒙山县引进高层次(紧缺)人才报名登记表》(需在报名人诚信承诺意见栏手写签名)。
(二)个人简历及相关证明材料(个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息,有工作经历的人员需提供相关任职证明材料)。
(三)本人身份证、学历学位证书、有关职称或执业资格证书等相关材料扫描件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明,海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
以上材料均需扫描件。
四、纪律要求
人才引进过程接受社会各界监督,在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题,将取消聘用资格,并追究相关责任人责任。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料,蒙山县委人才办按有关规定销毁,恕不退还。
五、其他要求
请各报名人员近期务必关注邮箱回复邮件,并保持手机或电话畅通,以便招聘单位能将有关信息及时通知到位。
本公告未尽事宜,由蒙山县委人才工作领导小组办公室负责解释。
联系电话:0774--6282429
地址:梧州市蒙山县行政中心大楼4楼419办公室
邮政编码:546700
点击查看
1：2023年蒙山县高层次(紧缺)人才目录(第二期)
2：2023年蒙山县引进高层次(紧缺)人才报名登记表
3：关于印发《蒙山县高层次(紧缺)人才引进办法》的通知(蒙办发〔2021〕16号)
中共蒙山县委人才工作领导小组办公室
2023年10月8日