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2023金华横电配售电有限公司招聘3人公告

2026-09-10

2023年浙江国企招聘是很多考生和家长关心的事。金华横电配售电有限公司这次拿出3个岗位招人,主要涉及运维检修和综合管理两个部门,学历要求从大专起就有机会。今天小编整理的就是这次招聘的完整信息,岗位要求、薪资待遇、报名流程全写清楚了,符合条件的话别错过报名时间。感到兴趣的小伙伴们和小编一起来看一下吧

2023金华横电配售电有限公司招聘3人公告

因公司业务发展需要,东阳市人力资源服务有限公司决定面向社会招聘劳务派遣人员,派遣至金华横电配售电有限公司工作。工作地点位于东阳市江北街道广福东街23号总部中心。

一、招聘计划:

招聘岗位人数年龄性别专业学历岗位职责岗位其他要求薪资待遇运维检修部副主任140周岁以下男电气类全日制大学本科及以上学历负责公司运维检修部全面工作;负责增量配电区域设备运维管理等事务。有3年及以上电气设备管理经验,熟悉输电线路或配电设备的维护、检修、试验、操作;掌握行业安全管理标准及电气安全工作规程;有高、低压电工证,高处作业证的优先考虑。年薪7-8万运维检修部专职135周岁以下男电气类大专及以上学历负责配网设备运维抢修工作。有责任心,有综合能源项目运营管理工作经验和配电高低压运维工作经验。有高、低压电工证,高处作业证的优先考虑。年薪6万综合管理部专职135周岁以下不限不限大专及以上学历负责协助进行制度修订及执行检查、文件归档管理、材料撰写、对外宣传等工作。具备良好的文字功底及沟通表达、组织协调能力;有行政管理、审计相关工作经验者优先考虑。年薪6万

二、招聘程序:

1、携带本人身份证及毕业证复印件直接到东阳人力社保局五楼504室(振兴路609号人力资源服务有限公司)填写报名登记表(见附件)或将报名表发送至邮箱693956091 qq.com,并上传本人身份证、毕业证书以及考务费40元付款扫二维码并备注姓名截图。

2、初审合格的参加笔试、面试。面试时请携带身份证、所有学历证书、职称证书、相关证件的原件和复印件,进行现场资格审查。

三、考务安排

1.报名成功统一参加笔试及面试,时间另行通知。

2.考试先进行笔试,笔试结束考生在候考区等待面试。

3.面试结束,计算综合成绩:综合成绩=笔试成绩100分40%+面试成绩100分60%。

四、招聘录用

1.按综合成绩排名先后确定拟录用人员名单。

2.通过体检后确定初聘名单。

3.聘用人员与东阳市人力资源服务有限公司签订劳动合同,试用期结束考核合格的正式录用。

五、报名时间、地点和联系人:

1、报名时间:10月12日至10月19日

2、报名地点:振兴路609号5楼504

3、联系人:王小姐联系电话:89302260

附:报名表(1).xlsx

东阳市人力资源服务有限公司

2023年10月12日

2023年浙江湖州智博电力建设临海分公司招聘公告

2023年浙江湖州智博电力建设临海分公司招聘公告

湖州智博电力建设有限公司临海分公司因承接了临海市电力实业有限公司相关业务,为提高服务质量,现面向社会招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行,吃苦耐劳,有责任心;

(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

(五)具有岗位所需的其他条件。

二、具体岗位、要求及人数、待遇

(一)具体岗位及要求:请详见《招聘岗位需求一览表》

(二)人数:本次招聘录用线路技工1人。

(三)待遇:工资待遇面谈,缴纳五险一金、职工医疗互助金。每年享受年休假、健康体检等待遇。

三、招聘办法与程序

按照公开、平等、竞争、择优"的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报名与资格审查

1、本次考试采取网上报名的方式进行,不接受其他形式报名。

报名时间:2023年10月14日8时--2023年10月23日17时,逾期不再受理。

应聘人员将《应聘人员登记表》(点击附件进行下载)、身份证、户口簿(印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书、有效的教育部学历证书电子注册备案表(在学信网下载)、照片、有相关工作经验者需提供工作证明、社保缴纳证明,有电力相关专业技能需提供技能证书及其他相关证件等电子材料直接发送至zbdllh 126.com,主题注明:姓名+应聘岗位(如:张三+线路技工)。本次报名成功以邮箱收到完整电子材料为准。

2、公司通过电话、邮件方式通知资料审查通过者参加考试,未通过资格审查者不再另行通知。

(二)体能测试及笔试

1、体能测试

1.1体能测试项目为1000米跑步、引体向上。应聘人员须携带本人有效身份证件,按照规定的时间和地点参加考试。

1.2体测标准如下:

项目标准成绩项目标准成绩1000米320-329100引体向上10100330-33995990340-34990880350-35985770400-40980660410-41975550420-42970440430-43965330440-45060220451-45950110500-5104000511-52030521-53020//531-54010//541以上0//

1.3体能测试综合分满分为100分,占总成绩的50%。两项成绩各占体能测试成绩的50%,体能测试项目一得分*50%+体能测试项目二得分*50%=体能测试综合总分。

2、笔试

2.1笔试成绩满分为100分,占总成绩的30%,考试时间100分钟。

2.2笔试内容以电工专业基础知识为主,逻辑综合能力知识为辅。笔试试题由单选题、判断题等客观题组成。

2.3应聘人员须携带笔试所需要的文具用品和本人有效身份证件,按照笔试座位安排顺序、规定的时间和地点参加考试。

(三)资格复审

1、资格复审仅对列为拟面试对象的应聘人员进行。

2、资格复审时,应聘人员应提供应聘岗位所需要的《应聘登记表》、身份证、二寸照片2张、户口簿(或户籍证明,印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书原件及复印件。有相关工作经验者需提供工作证明、社保缴纳证明,有电力相关专业技能需提供技能证书。

3、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘岗位(专业)资格条件不相符者,取消面试成绩;本人未按规定时间、地点接受资格复审的,视作自动放弃应聘资格。

(四)面试

1、按成绩择优录取面试人员,如遇最后一名同分的,则一并列为面试对象。

2、面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。

3、面试成绩满分为100分,占总成绩的20%。不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。

(五)体检

1、根据考试总成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(遇总成绩同分的,以笔试成绩高者优先,如笔试成绩亦相同,则需另行加试一场笔试)。

2、应聘人员考试总成绩按体能测试、笔试、面试成绩分别占50%、30%、20%计算(满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入)。

3、应聘人员按规定的时间、地点和要求,携带本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理。

4、体检标准按照员工入职体检标准。

5、对体检结论有异议,可在接到体检结论通知之日起三日内向用人单位主管部门提出书面复检申请,逾期不予受理。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准,复检有关费用自理。

6、体检不合格或自动放弃资格的,其空缺体检资格在各岗位应聘人员中按照考试总成绩,从高分到低分依次递补。

(六)公示、培训

考核合格人员,确定为拟聘用对象,予以公示3天。公示期满无异议的,按规定程序对拟聘用对象进行业务知识培训,业务知识培训考试合格者,经审批后办理相关手续。

四、相关事项说明

应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘及聘用资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,一经查实,将取消应聘或聘用资格。

应聘人员须保持手机的畅通,我们会通过短信或电话方式将体能测试、笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)

附件一:岗位需求一览表.xlsx

附件二:应聘人员登记表.xlsx

湖州智博电力建设有限公司临海分公司

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