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2023年嘉兴嘉善经开区国企法律服务岗招聘5人公告
2023年浙江国企招聘是很多考生和家长关心的事。嘉善经济技术开发区实业公司公开招聘法律服务岗工作人员共5名，这次招聘采用网上报名方式，笔试考综合基础知识，面试采用结构化面试。今天小编整理的就是这次招聘的完整信息，从报名时间到考试流程全写明白了，符合条件的话可以对照着准备。感兴趣的网友们跟着小编一起来了解一下吧
嘉善经济技术开发区实业有限公司是国家级嘉善经济技术开发区下属的县级国有企业（正科级）。因工作需要，根据研究决定，嘉善经济技术开发区实业有限公司决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘岗位共5个，计划招聘在编工作人员5名。具体的岗位、人数和资格条件详见《2023年下半年嘉善经济技术开发区实业有限公司公开招聘法律服务岗等工作人员计划及岗位需求表》（附件1）。
二、招聘范围、对象和报考条件
（一）招聘范围和对象
户口要求详见《2023年下半年嘉善经济技术开发区实业有限公司公开招聘法律服务岗等工作人员计划及岗位需求表》（以2023年10月20日户口所在地为准）（附件1）。
（二）报考条件
1.有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；
2.品行端正、遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作；
3.具有岗位要求的身体条件；年龄要求在35周岁及以下（1987年10月20日及以后出生）；
4.具有大学本科及以上学历，并于2023年10月20日前取得相应学历、学位、专业技术资格或职业资格证书等（以发文时间或发证时间为准）；国外境外留学人员须于2023年10月20日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书。取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
5.本公告所涉及的2年或3年及以上相关岗位工作经验”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关（含参公事业单位）相关岗位工作，或曾在军队服役、个体经营累计2年或3年及以上的相关岗位工作经验。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验。部分要求相关岗位工作经验的以招聘单位具体要求为准；本次招聘所涉及的工作经验的计算统一截止至2023年10月20日。
6.具备招聘岗位所需的其他条件详见《2023年下半年嘉善经济技术开发区实业有限公司公开招聘法律服务岗等工作人员计划及岗位需求表》（附件1）。
7.有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：
（1）现役军人。
（2）在全日制普通高校脱产就读的人员，不能以已取得的学历、学位证书报考。
（3）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政纪处分且2023年10月20日未满处分期限的人员。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、资料复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
本次嘉善经济技术开发区实业公司公开招聘采用网上报名形式。
1.网上注册及报名。时间：2023年10月20日9：00－2023年10月24日16：30。报考人员登录嘉善县在线自主报名系统（//xcbm.jiarrc.com/）并注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每人限报一个岗位，招聘计划与报名人数不足1:3开考比例的，取消或相应核减招聘计划。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。报考人员要按岗位要求和报名平台提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传以下报名资料：
（1）有效期内二代身份证原件扫描件；
（2）已取得的学历（学位）证书的原件扫描件；留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书或学校学籍证明、就读证明；
（3）岗位要求需符合的工作经历，须提供原单位盖章的证明材料扫描件；
（4）其他能证明符合报考岗位要求的材料原件扫描件；
2.资格初审。时间：2023年10月20日9：00－2023年10月25日16：30。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
（二）笔试
笔试科目为综合基础知识，成绩为100分，考试时间和地点另行通知。
（三）资格复审
面试前进行资格复审。应聘人员需提供报考岗位要求的材料原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。材料不全或所提供的材料与报考岗位资格条件不相符的，不能参加考试。应聘人员未在规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。
（四）面试
根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3比例确定入围面试人员。采取结构化面试形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。时间和地点另行通知。
（五）成绩计算
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算综合成绩。综合成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。综合成绩相同的，以笔试成绩高者优先，如笔试和面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员。笔试成绩、面试成绩均在相关网站向社会公示。
（六）体检和考察
根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。入围体检人员经审核不符合报考条件的，视作放弃或取消资格，在相应岗位中按总成绩从高分到低分予以递补。报考人员的体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。报考人员的考察由招聘单位组织实施。报考人员的考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）进行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（七）公示和聘任
根据考试、体检和考察情况，确定拟聘任人选。拟聘任人员名单，在嘉善人事人才网（//www.jsrcsc.com/）上公示，公示期为7天。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘任的，按规定程序，嘉善经济技术开发区实业公司与招聘任人员签订聘任合同，办理相关聘任手续。经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
四、其他事项
（一）报考人员用有效期内的第二代身份证报名。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证。
（二）资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。报考人员报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
（四）本公告所规定的以上”、以下”，都包含本级或本数。本公告未尽事宜，由嘉善经济技术开发区实业有限公司负责解释（联系电话：0573-84252189）。招聘公告、考试成绩、体检、考察、公示等事宜将在嘉善人事人才网（//www.jsrcsc.com/）上公布，届时考生可在网上查询。
附件：
2023年嘉善经济技术开发区实业有限公司公开招聘法律服务岗等工作人员计划及岗位需求表.xlsx
嘉善经济技术开发区实业有限公司
2023年10月13日
2023年浙江湖州安吉法院司法雇员招录公告
根据省委组织部、省编办、省财政厅、省人社厅、省法院共同下发的《关于全省法院司法雇员队伍建设的意见》，经省市法院及县有关部门同意，安吉法院决定2023年面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下：
一、岗位职责
司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他审判辅助性工作。
二、招录计划
安吉法院面向社会公开招录司法雇员5人，招录职位、人数和报考资格条件详见附件。
三、招录条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
（二）本科学历年龄18至32周岁（1990年10月14日至2005年10月13日期间出生），硕士研究生及以上学历18至35周岁（1987年10月14日至2005年10月13日期间出生）；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有招聘岗位所要求的学历、专业和其他资格条件。
具有下列情形之一的，不能报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
（四）因其他原因不适合在人民法院工作的。
四、招录程序
（一）报名与资格初审
1.报名时间：2023年10月13日9时--10月19日16时。
2.报名方式：采用线上报名，报名人员通过微信扫一扫识别下方二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。
报考人员本人所填信息即为资格初审依据，填写的信息应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报考、聘用资格。
3.资格初审：2023年10月13日9时--10月19日17时。县法院对报考人员的资格条件进行资格初审。报考人员应及时上网查询初审结果及未通过初审的理由。通过资格初审的不能再报考其他职位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。
4.下载并打印准考证：2023年10月25日9时--10月27日16时。报考人员自行上网下载打印准考证。
（二）考试与面试
采取考试+面试的方式进行，考试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
1.考试
（1）考试时间：2023年10月28日，具体为：
上午9:30-11:30 《专业基础知识笔试》
下午13:30-14:00《专业技能测试》
报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
（2）考试内容：考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试。
专业基础知识笔试满分100分，占考试成绩的50%，主要考察考生的法律和综合知识。
专业技能测试满分均为100分，占考试成绩的50%，主要考察考生的计算机录入速度、准确率等。
（3）确定面试对象：根据各职位考试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人员名单。
2.资格复审
面试进行前，县法院对拟参加人员进行资格复审，复审不合格的，取消资格。资格复审时间、地点另行通知。
资格复审时，报考人员需提供以下材料：
（1）身份证原件、复印件；
（2）户口簿原件、复印件；
（3）毕业证书原件、复印件。2023年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
（4）如有工作经历的，需提供相应的工作经历、工作表现等有关材料。
3.面试
面试满分为100分。具体时间、地点另行通知。
面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，考试成绩高的排位在前。总成绩将在安吉人力资源网进行公布。
（三）体检与考察
体检与考察根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。
体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检结束后，县法院对体检合格人员进行考察。
考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
（四）公示与录用
考察合格的拟录用人员信息在安吉人力资源网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，由县法院按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。
县法院一年内若出现司法雇员减员情形，可视情递补，递补按照总成绩根据从高到低的顺序确定人选，经体检考察合格后录用。
被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。合同范本由省高院统一监制，订立合同的第三方由县法院商同县人社部门决定。订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《劳动合同法》第十九条确定。
五、其他事项
（一）年龄、工作经历计算至2023年10月13日，户籍以2023年10月13日的户口所在地为准。
（二）报名人数不足招录人数2倍的，将核减或取消招录计划。招录职位取消的，应聘该岗位人员可自接到取消计划通知规定时间内进行改报，逾期未改报的，可视作放弃改报名。
（三）报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。
（四）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。
（五）如有疑问，可咨询安吉法院：联系电话：0572-5038151。咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。
（六）本次公开招录有关信息在安吉人力资源网公布，请考生留意。
（七）对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向安吉法院监管部门反映，以便及时研究处理：
安吉县人民法院政治部，监督电话：0572-5038151。
附件：安吉法院司法雇员招录职位表.xlsx
安吉县人民法院
2023年10月12日