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吉林省市州级以上机关遴选公务员考察内容有哪些
吉林省市州级以上机关遴选公务员考察内容是很多考生和家长关心的事。遴选考试中的考察环节决定了最终能否顺利上岸，今天小编要介绍的就是吉林省遴选考察的具体规定。差额考察是重要形式，考察对象与遴选计划有固定比例，考察时会从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面审核，政治素质被放在首位，同时关注道德品质、工作实绩和廉洁情况。档案核实也是必不可少的环节，需要核实登记表及其他相关材料是否真实有效。感兴趣的小伙伴们跟着小编一同来下文看看吧
考察实行差额考察，考察对象与遴选计划的比例一般为2:1，对于遴选人数在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，一般不低于1.5:1。
考察时，重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市州级以上机关。同时，查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况(违纪违规情况、社会信用记录等)。
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吉林省市州级以上遴选公务员应该具备哪些条件
报名人员应当具备下列资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
3.具有2年以上基层工作经历;
4.在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次;
5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;
6.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下;报考正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下职位的，年龄在35周岁以下。专业性较强的职位，年龄可适当放宽，以职位与条件一览表注明为准;
7.报考省级机关的应具有大学本科以上文化程度，报考市级机关的应具有大学专科以上文化程度;
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件;
10.法律法规规定的其他条件。