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黑龙江省医疗保障局遴选公务员考察内容与标准
黑龙江省的考试政策是很多考生和家长关心的事。公务员遴选考察主要采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、同考察人选面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。今天小编要说的就是遴选考察的具体标准，考察突出政治标准，强化专业素养，重点考察人岗相适、工作实绩和群众公认程度，人岗匹配度不高、工作实绩不突出、群众公认度差的不予录用。若发现不符合条件或弄虚作假的，将取消遴选资格。感到兴趣的网友们与小编一同了解吧
所在单位同意后，由省医疗保障局党组派出考察组，将采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、同考察人选面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，考察突出政治标准，强化专业素养，重点考察人岗相适、工作实绩和群众公认程度，人岗匹配度不高、工作实绩不突出、群众公认度差的不予录用。如发现报名人员不符合条件或弄虚作假等情况，将随时取消其遴选资格，并依次递补。考生考察或体检不合格以及自愿放弃体检的，取消遴选资格，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
黑龙江省遴选公务员考试报考条件说明
公开遴选，主要指公务员遴选考试，公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
哪些人可以参加遴选：
1、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（含参公人员）工作经历（有年限要求的，均按足年足月计算，下同）。除试用期内不定等次外，近5年年度考核结果没有基本称职及以下等次或者不确定等次的。
2、选调生应符合最低服务期限的规定要求，报考非专门职位的，还须在本级机关（含参公单位）工作2年以上。除选调生外的其他报考者，应符合在本级机关（含参公单位）工作的最低服务年限要求；没有规定的，须在本级机关（含参公单位）工作2年以上。
3、具有大学本科及以上学历。
4、年龄一般不超过35周岁；对年龄条件有特殊要求的，以招考职位公布的条件为准。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具有遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考一级主任科员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。
具体要求应以实际官方公告以及相应文件要求为准！