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公开遴选与选调生的区别是什么
公考相关的内容，考试政策是很多考生和家长关心的事。公开遴选和选调生到底有什么区别，这个问题每年都会有人问，但答案常常说得不够清楚。遴选主要针对已经在公务员队伍里的人，通过考试获得更好的晋升机会；选调生则是从应届大学毕业生中选拔，作为党政干部后备力量重点培养。今天小编就来说清楚这两个概念的本质区别，考试对象、身份性质、发展路径全部分开讲。感到兴趣的小伙伴们与小编一同来下文看看吧
公开遴选，是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。选调，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
公开遴选是公务员转任方式之一。是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践，是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。想要在公务员体质中有所进步，必须通过遴选才能获得更好的晋升通道。简单点说，遴选就是考生口中常说的从公务员队伍中，继续再晋升报考更好单位的公务员。
遴选考试中，因为针对的是基层公务员群体，考虑到工作性质和工作特点，遴选考试中涉及到的申论内容，更倾向于考察考生的文字撰写能力。
根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员、学生干部、应届毕业生，三者条件缺一不可。根据中央有关政策，2011年以来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、三支一扶人员等)也可以报考。
说的再简单一些，选调生的报考对象是应届大学本科毕业生，他们的身份还不是公务员。而且选调生入职后更多扎根基层，作为党政机关重点培养的干部后备人选。
遴选和选调有着本质的不同，包括招生对象、考试性质甚至包括考试的侧重以及难易程度都有着本质的不同。
公务员选调条件具体有哪些
遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中二次择优的一项制度创新。遴选建立起了纵向跨机关层级、横向跨部门（系统）的纵横交错式选人用人渠道。
一、省直遴选面向群体
作为省直机关公开遴选公务员面向群体一般为：
1、本省市级
2、本省市级
二、省直遴选考试报考范围
省直机关公开遴选公务员报考范围一般包括
1、本省各设区市、县（市、区）、乡镇（街道）机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，可以报考省级机关、省直参照公务员法管理机关或事业单位（
2、本省各设区市、县（市、区）参照机关单位中已进行参照管理登记的且符合拟遴选职位所要求资格条件的
（1）参照公务员法管理的人民团体和群众团体中机关工作人员。
（2）经省级以上公务员主管部门组织公务员考试录用的人员。
（3）按照国家有关规定接收安置的军队转业干部。
（4）曾选聘到村任职的大学生村官、参加过省级三支一扶计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目，且期满两年考核合格的高校毕业生。
（5）德才表现突出且年龄符合遴选资格条件的
3、本省各设区市、县（市、区）参照公务员法管理事业单位中已进行参照管理登记的工作人员，除上述第2条规定的五种对象外，只能报考省直参照管理事业单位。
三、省直遴选的资格条件
报考省直机关遴选公务员一般应具备
1、具有良好的政治和业务素质，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
2、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(含参照公务员法管理人员)工作经历。近2年年度考核均为称职以上等次；
3、具有大学本科及以上学历；
4、年龄一般在35周岁
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、符合遴选职位招考要求的其他任职资格条件和任职回避要求；
7、遴选职位和法律、法规规定的其他资格条件。
什么是公务员遴选
公务员遴选考试是一种可以跨政府层级、跨工作部门(系统)、跨地区的竞争性选拔。全国各省(区、市)、市(地)、县(市、区)、乡镇(街道)各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员都可以报考中央机关，对他们报考的岗位也没做严格限制，可以跨越自己的工作部门(系统)报考。
公务员遴选，是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。公开遴选是公务员转任方式之一。必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
公务员遴选程序：发布公告--报名与资格审查--考试--组织考察--决定与任职。
报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：
(一)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
(二)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历;
(三)公务员年度考核均为称职以上等次;
(四)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;
(五)报名参加中央机关、省级机关公开遴选的应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市(地)级机关公开遴选的应当具有大学专科以上文化程度;
(六)身体健康;
(七)公务员主管部门规定的其他资格条件;
(八)法律、法规规定的其他条件。
公务员主管部门和公开遴选机关不得设置与公开遴选职位要求无关的报名资格条件。