-
2023年白城医学高等专科学校公开招聘工作人员公告
2023年吉林考试动态是很多考生和家长关心的事。白城医学高等专科学校面向社会公开招聘工作人员，这次共招147人，全部是非编制岗位。今天小编整理的就是此次招聘的完整信息，报名条件、考试安排、体检考察各个环节都写清楚了，符合要求的话可以直接准备材料报名了。感到兴趣的网友跟着小编一同了解吧
为进一步完善白城医学高等专科学校教职工队伍结构，满足学校各岗位的用人需求，白城医学高等专科学校拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本公告共招聘工作人员147名。
具体招聘岗位及其资格条件详见附件1：《2023年白城医学高等专科学校公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（非编制）》。
二、报名条件
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件。
（二）岗位条件。
详见附件1。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;
2.在职人员报考，应征得用人权限部门或所在单位同意并在报名时提交证明材料。
（四）有下列情形之一的人员不得报考。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.在读的非2023年12月31日前毕业生（2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生）；
5.现役军人；
6.三支一扶”、大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避情形。
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名与资格审查
（一）报名方式。
网络报名。
（二）报名时间。
报名时间：2023年5月18日–24日。
报名邮箱：bcyzrenshichu@sina.com
咨询电话：0436-3311622/13843615998
（三）报名要求。
1.报名人员须填写附件2：《2023年白城医学高等专科学校公开招聘工作人员报名登记表（非编制）》，并附本人有效身份证或护照、本硕毕业证、学位证、资格证等岗位需求的材料扫描件（一套）和近期同底（6个月内）正面1寸免冠照片。其中在读2023年12月31日前毕业尚未取得学历学位证的考生，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《毕业生就业推荐表》；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
2.报名材料在规定时间内按报名表备注要求发送至招聘岗位相对应的电子邮箱，逾期不再受理（采取电子邮件报名考生请将此表及相关证件证明材料原件照片存入一个文件夹，发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式，如：XX学校XX专业教师张三）。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。
3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
4.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
（四）资格审查。
由学校成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。
（五）开考比例。
本次公告各岗位均不设开考比例。
四、招聘考试
考试采取面试的方式进行。面试的具体时间、地点和每个岗位面试采取的具体方式由人力资源处另行通知。面试实行百分制，满分100分，及格线为60分。为保证高等教育教学质量，本次招聘所有教师岗位均设置一般聘用控制分数线，分数为65分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证（未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值（一般为50人）时，视情况对报考该岗位考生进行两轮面试或笔试加试等方式确定最终面试资格人选。进行两轮面试或笔试加试的岗位，最终面试资格人选依据招聘计划按首轮每组面试或笔试加试成绩1:5确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其首轮面试或笔试加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。考试成绩在白城医学高等专科学校网站进行公布。
五、体检与考察
面试结束后，在考试成绩达到及格线（或聘用控制分数线）以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先等）；没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的考生，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线（或聘用控制分数线）以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
六、公示
经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在白城医学高等专科学校网站进行公示，公示期为7个工作日。
七、聘用
（一）对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上或考察合格以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
（二）2023年12月31日前未毕业的报考人员，审批聘用时未能提供报考岗位所要求的学历学位证书，取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
（三）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上或考察合格以上的人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。
八、各岗位待遇
相关待遇按照在编在岗人员执行，晋职晋级。
九、注意事项
凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
十、信息发布及政策咨询
白城医学高等专科学校（//www.bcyz.cn/）为本次公告（含补充公告）的发布网站。学校官方网站为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。
报名、政策咨询白城医学高等专科学校人力资源处
附件：
附件1：2023年白城医学高等专科学校公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（非编制）.xlsx
附件2：2023年白城医学高等专科学校公开招聘工作人员报名登记表（非编制）.xls
白城医学高等专科学校
2023年5月17日
2023年黑龙江齐齐哈尔高等师范专科学校教师招聘公告
为满足学校发展需要，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）、《关于印发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》（黑人社发〔2014〕63号）等文件精神，结合我校实际，拟面向社会公开招聘。为做好招聘工作，现将有关事宜公告如下：
一、学校简介
学校简介详见齐齐哈尔高等师范专科学校官网。网址：www.qqhtc.com
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优"的原则。
三、招聘计划
本次计划招聘55人。具体岗位及专业要求详见附件1:《齐齐哈尔高等师范专科学校2023年公开招聘岗位计划表》。
四、报名资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；
2.具有招聘岗位工作所需要的专业素质和能力；
3.具备胜任岗位要求的身体条件；
4.服从学校对岗位的安排与调整；
5.年龄按岗位要求计算（计算时间截止到公告发布之日）。
（二）岗位基本要求
1.具有博士研究生学历学位的应聘者，学校采取一事一议"的方式确定岗位要求。
2.具有硕士研究生学历学位的应聘者，本、硕均应为普通高等教育统招学历。应聘思政课教师和专职辅导员的须为中共党员（含预备党员）。
（三）有下列情形之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受有关部门审查尚未有结论的人员；
2.曾被开除党籍、公职的人员；
3.有违纪处分且未解除人员，公务员事业单位辞退未满五年的人员；
4.在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的人员且尚有记录的；
5.其他机关、企事业单位新录用（聘用）的工作人员试用期未满的人员；
6.相关法律法规中规定不得报名的人员。
五、实施步骤
（一）报名
1.本次报名采取网上报名形式
2023年6月21日至7月6日，应聘者将应聘材料以压缩包形式发至学校邮箱（邮箱qszrsc@163.com），用姓名+应聘岗位"命名，图片分辨率150像素/英寸、大小在5M以下。逾期不再受理网上报名，报名同时进行资格初审。
2.网上报名需提交的材料
（1）《齐齐哈尔高等师范专科学校应聘人员报名表》（附件2）1份；
（2）本人有效身份证扫描件；
（3）本科及硕士研究生学历阶段的毕业证、学位证扫描件及学历认证报告电子版，港澳台、国外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告电子版；
（4）2023年毕业生还需提供《教育部学籍在线认证报告》及学校就业推荐信；
（5）获奖证书、职称证书、资格证书扫描件1份；
（6）在职人员报名时需持本人所在单位人事部门出具的同意应聘介绍信和实际工作经验的相关证明材料原件；
（7）符合黑龙江省政府相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，其中项目生"须提供省级有效证书或证明扫描件；在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业局出具的相关证明扫描件；高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证扫描件，否则报名结束后不予确认。同时具备多项加分条件者，只取最高项，不重复加分。
3.报名注意事项
（1）对报考人员资格审查贯穿招聘工作全过程，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，对不符合条件或弄虚作假、违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实立即取消考试资格或聘用资格，后果自负。
（2）应聘人员一人限报一个岗位。
（3）2023年毕业生应在2023年12月31日前取得报名岗位要求的毕业证、学位证及教育部留学服务中心出具的学历学位认证书等相关证件，如不能按时取得则取消其聘用资格，按自动放弃处理。
（4）考试等招聘相关信息请考生密切关注齐齐哈尔高等师范专科学校网站，保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知招聘单位，因个人原因错过招聘任何环节的，责任自负。
（二）现场资格确认
报名初审合格者于7月7日至7月9日携带本人报名邮件中所提交材料的原件、复印件各一份到齐齐哈尔高等师范专科学校行政办公楼一楼组织人事部进行现场资格确认。资格审查通过者不能改报其他岗位；审查未通过取消当前报名资格或因报名人数比例未达到开考比例而取消该招聘岗位者，可改报其他符合条件的岗位。逾期未到现场进行资格确认者，视为自动放弃报名资格。同时现场提供签字确认的《诚信承诺书》。
（三）考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试和面试均采用百分制，笔试合格线为60分、面试合格线为70分。
考生面试前须参加心理测试，心理测试结果不计入总成绩，不参加心理测试者取消面试资格。心理测试方式、时间、地点另行通知。
总成绩=笔试成绩（含政策性加分）40%+面试成绩60%，总成绩折算按四舍五入保留到小数点后两位。
1.笔试
（1）笔试方式：标准化闭卷考试。主要考察应聘岗位所需职业素质、专业知识和业务能力等。笔试考试时间为60分钟。
（2）时间、地点：（学校官方网站上公布，不另行通知。）
按笔试成绩（含政策性加分）60分（含）以上者由高到低1:3的比例确定进入面试人选，若出现末位并列则相应扩大面试人选。笔试成绩公示3个工作日，应聘人员可自行登录齐齐哈尔高等师范专科学校网站（www.qqhrtc.com）查询，不另行通知。
2.面试
面试分为试讲与综合素质考察。
（1）试讲。试讲主要进行教师素质及能力测试。对应聘人员的思维应变能力、语言表达能力、综合分析等方面考核，重点考核其专业理论和专业知识运用能力、教学能力及专业技能等，试讲内容为应聘岗位相关教材，教师岗位试讲时间为15分钟，专业技术岗位、管理岗位及专职辅导员岗位试讲时间为10分钟。
（2）综合素质考察。重点考察应聘人员应变、表达、分析等能力。
（3）具体面试时间、地点、试讲教材及有关事宜以学校官方网站上公布为准。
根据应聘人员总成绩由高分到低分顺序，按招聘岗位计划1：1的比例确定进入考核和体检人选。（若岗位总成绩出现并列，按以下顺序确定进入考核人选：1.符合黑政发[2009]30号、黑政办发[2013]42号文件相关优先聘用政策者；2.学历层次高者；3.面试成绩高者。）
（四）考核和体检
考核由齐齐哈尔高等师范专科学校组织实施，纪检部门监督。考核时主要复审考生的报考条件，同时对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况进行考核，经考核不合格者取消聘用资格，按总成绩从高分到低分依次递补。
体检由齐齐哈尔高等师范专科学校组织实施，经考核合格人员，按招聘岗位人数1:1的比例等额确定进入体检人选（体检费用自理），体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示与聘用
根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员名单，在齐齐哈尔市政府网站、齐齐哈尔高等师范专科学校网站上公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到学校报到，逾期不报到者取消其聘用资格。公示期结束后，如有岗位空缺不再进行递补。
（六）试用期
拟聘用人员试用期为6个月（初次就业的试用期为1年）。试用期满后进行考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，解除聘用合同。
六、相关待遇
一经聘用（含试用期），落实事业单位编制，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。在学校最低服务期限为五年（含试用期），并与学校签订合同。
学校实行师德一票否决"，试用期间如出现有违师德师风行为，解除聘用合同。聘用人员须服从学校对岗位的安排和调整，五年内不得调离，对于弄虚作假者学校随时予以解聘。
七、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从学校安排。对在报名、考试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）规定，由招聘领导小组对其进行处理。
本方案由齐齐哈尔高等师范专科学校负责解释，未尽事宜由学校引进人才领导小组研究决定。
联系人:邹老师、杨老师、何老师
监督电话：0452-2409016
附件:
1.齐齐哈尔高等师范专科学校2023年公开招聘岗位计划表.pdf
2.附件2：齐齐哈尔高等师范专科学校应聘人员报名表.doc
3.诚信承诺书.doc
齐齐哈尔高等师范专科学校
2023年6月21日