2023年榆林职业技术学院教师、专职辅导员招聘公告

2026-09-06

2023年榆林职业技术学院考试安排是很多考生和家长关心的事。本次招聘共提供67个教师岗位和20个专职辅导员岗位，全部纳入事业编制管理。今天小编整理的就是本次招聘的完整流程，从报名条件到考试内容再到体检考察，每个环节的要求都标清楚了，打算报考的话可以直接对照准备。感兴趣的小伙伴们跟着小编来了解一下吧

根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，为满足学校事业发展需要，榆林职业技术学院现面向社会公开招聘教师67名、专职辅导员20名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.年龄为18周岁以上，40周岁及以下（1982年5月17日至2005年5月17日期间出生）。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能和工作条件。学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科院校专业目录为准；国（境）外取得的学位需取得教育部学历认证。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2023年9月30日前取得。

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

6.具备招聘岗位所需的其他条件。对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2023年7月31日。

招聘岗位所需的具体条件以《榆林职业技术学院2023年教师、专职辅导员岗位公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人和在读的非2023届本科毕业生。

4.事业单位人事管理需要回避的。

5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、三支一扶”人员在服务期内的（服务期计算时间截止2023年12月31日）。

6.失信被执行人。

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘岗位

教师和专职辅导员岗位人员占用事业编制并按照事业编制方式聘用管理，岗位试用、考核期1年，考核合格后转入事业编制。招聘岗位见《岗位表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

本次招聘公告及后续相关公告均在榆林职业技术学院网站（www.yulinvtc.com.cn/）、榆林职业技术学院人事处微信公众号发布。

应聘人员可查看本公告附件《岗位表》选择报名岗位。

（二）报名与资格审查

报名采取网络报名和网上简历审核的方式进行。报名网址为//ylzy.zp.kooci.net/。网上简历审核通过者还须携带相关资料接受现场资格初审，现场资格初审通过者才算报名成功。网上报名截止时，简历审核不通过者，视为报名失败，无须接受现场资格初审。

报名时间：2023年5月25日08:00至2023年5月29日18：00。

应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员在系统进行投递岗位操作后，不允许修改简历，应聘人员需慎重填写简历，投递岗位之前可以保存已填报的信息。

网上简历审核时间：2023年5月26日08:00至2023年5月30日18：00。

网上简历审核通过后，现场资格初审时间：2023年6月2日08:00至2023年6月6日18：00

现场资格初审地点：榆林职业技术学院体育馆（热身馆），应聘人员未在规定时间和规定地点接受现场资格初审视为自动放弃报名。

具体报名操作流程详见附件2《榆林职业技术学院2023年教师、专职辅导员岗位公开招聘报名操作流程》。

现场资格初审结束后，笔试通知将通过榆林职业技术学院人事处微信公众号推送给资格初审通过者，应聘人员也可登录报名网站查看报名结果并按时下载打印准考证。

现场资格初审提供材料：

（1）报名系统下载打印的岗位报名表原件（下载打印方法可参考本公告附件2）。

（2）本人身份证原件及复印件。

（3）①应届本科毕业生以2023年将要取得的学历报考的，须提供有效验证期内学信网《教育部学籍在线验证报告》原件；②应届研究生毕业生以2023年将要取得的学历报考的，须提供研究生阶段有效验证期内学信网《教育部学籍在线验证报告》原件、还须提供已取得的各阶段学历证书以及学位证书原件及复印件、有效验证期内学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》原件；③往届毕业生须提供各阶段本人毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、有效验证期内学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》原件；④留学回国人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件；⑤企业或医院在岗人员报考还须提供职称证书原件及复印件。

（4）报名思政类教师岗位须提供入党证明材料（所在支部开具党员身份证明）原件。

应聘人员资格审查工作贯穿本次招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均取消应聘资格。

（三）开考比例

本次招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，核减或核销情况将在榆林职业技术学院网站、榆林职业技术学院人事处微信公众号公布。

（四）网上下载打印准考证

报名成功的应聘人员应于6月14日08：00至6月16日18：00从报名系统自行下载打印准考证。

准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检、心理测试等程序的凭证，请妥善保存。

（五）考试

1.笔试

（1）笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《专业能力测试》两科，各科卷面满分均为100分。申请教师岗位的应聘人员专业能力测试内容为所报专业相关的知识，申请专职辅导员岗位的应聘人员专业能力测试内容为辅导员能力测试。

（2）笔试时间：2023年6月17日(星期六）上午。

08:30－10:00职业能力倾向测验

10:00－12:00专业能力测试

（3）笔试地点。具体地点安排详见准考证。

（4）笔试成绩计算

笔试总成绩满分为60分。

笔试总成绩=职业能力倾向测验20%+专业能力测试40%

（5）成绩查询。笔试总成绩和最低控制分数线预计于7月初公布。应聘人员笔试总成绩和面试资格复审通知将通过榆林职业技术学院人事处微信公众号推送给应聘人员本人，应聘人员可登录榆林职业技术学院网站查看最低控制分数线和进入面试资格复审人员名单。

笔试成绩公布次日起3个工作日内，榆林职业技术学院按规定程序集中受理笔试期间违纪违规情形的投诉举报。对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向榆林职业技术学院当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。

（6）确定并公布进入面试资格复审名单。根据笔试总成绩，对于最低控制分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低控制分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。

（7）单科成绩为零分或笔试成绩在最低控制分数线以下的，不得进入面试资格复审。

2.面试资格复审

资格复审的具体时间、地点及资格复审所需材料将在榆林职业技术学院网站公布。应聘人员未按规定的时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。

在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，在本岗位按笔试总成绩（不低于最低控制分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试总成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

3.面试

面试时间、面试地点以及有关要求将在榆林职业技术学院网站公布，同时通过榆林职业技术学院人事处微信公众号推送给应聘人员本人。面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

（1）考试总成绩

考试总成绩=笔试总成绩（职业能力倾向测验20%+专业能力测试40%）+面试成绩40%

面试结束后，将在榆林职业技术学院网站公布面试人员的笔试成绩、面试成绩和考试总成绩。

（2）确定并公布参加体检及心理测试人员名单

根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检及心理测试人员名单。

考试总成绩出现并列的，按笔试总成绩确定排名顺序，笔试总成绩仍并列的，按专业能力测试成绩确定排名顺序，专业能力测试成绩仍并列的，中共党员（含预备）优先。

面试成绩低于60分的，不得进入体检及心理测试。

体检及心理测试时间、人员名单将在榆林职业技术学院网站公布。

（六）体检、心理测试

体检和心理测试由榆林职业技术学院人事处组织实施。体检和心理测试安排在三甲医院。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检和心理测试的，视为自愿放弃。体检或心理测试不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格或心理测试不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。考试总成绩并列的，按笔试总成绩确定排名顺序，笔试总成绩仍并列的，按专业能力测试成绩确定排名顺序，专业能力测试成绩仍并列的，中共党员（含预备）优先。递补只进行一次。

体检、心理测试合格人员进入考察。

（七）考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。考试总成绩并列的，按笔试总成绩确定排名顺序，笔试总成绩仍并列的，按专业能力测试成绩确定排名顺序，专业能力测试成绩仍并列的，中共党员（含预备）优先。递补只进行一次。

递补人员先进行体检、心理测试，体检、心理测试合格者再进行考察。

（八）公示

根据考试、体检、心理测试、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单将在榆林职业技术学院网站公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

（九）聘用

公示期满后，将发送招聘结果通知。并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

四、工作纪律

为确保本次招聘工作公平、公正，所有参与招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名与资格审查、考试、面试、体检、心理测试、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

五、重要提示

1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程。

2.本次招聘不指定辅导教材和用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。如果社会上出现以榆林职业技术学院公开招聘考试命题组”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

3.本次公开招聘笔试、资格复审、面试、体检和心理测试等程序的时间、地点及有关事项将在榆林职业技术学院网站和榆林职业技术学院人事处微信公众号发布，请应聘人员根据报考岗位随时关注相关信息。

4.应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

六、联系方式

报名、资格审查咨询电话：0912-3448825、3456133、3448838

违纪违规投诉举报电话：0912-3456029、3456039

附件

1.榆林职业技术学院2023年教师、专职辅导员岗位公开招聘岗位表

2.榆林职业技术学院2023年教师、专职辅导员岗位公开招聘报名操作流程

榆林职业技术学院

2023年5月18日

2023年永丰县选调教师公告发布 233个县城岗位等你来

根据《永丰县人民政府办公室关于永丰县2023年选调教师工作方案的批复》（永府办字﹝2023﹞90号）精神，现将县城学校选调教师有关事项公告如下：

一、选调岗位及名额（233名）

1.县城初中选调94名。具体招聘岗位及名额详见《2023年选调教师岗位计划表》（附件1）

2.县城小学选调134名。具体招聘岗位及名额详见《2023年选调教师岗位计划表》（附件1）。

3.县城幼儿园选调5名。具体招聘岗位及名额详见《2023年选调教师岗位计划表》（附件1）

二、选调对象及途径

1.选调对象：任教5周年以上、身体健康、在编在岗的我县中小学校（园）教师。

2.选调途径：县城初中学校面向农村初中教师进行选调（小学编制教师在初中学校任教、符合初中教师选调资格条件可以报考）；县城小学面向农村小学教师进行选调；县城幼儿园面向农村幼儿园在岗教师进行选调。

三、选调资格条件

1.参加县城初中教师选调应具有国家承认的本科以上学历，初中以上教师资格证。参加县城小学教师选调应具有国家承认的专科以上学历，小学以上教师资格证。参加县城幼儿园教师选调应具有国家承认的专科以上学历，幼儿（学前教育）教师资格证，在幼儿园连续任教2年以上，目前仍从事幼儿教育。参加中小学音体美信息技术等学科选调须具备相应层级本学科教师资格证，目前任教报考学科。

2.愿意承担职称低聘风险。根据有关规定，工作调动的教师，应在调入学校核准的岗位职数内重新进行岗位竞聘。愿意承担职称低聘风险，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。

3.2022年经备案同意在县城高中跟班学习3名教师，参加选调考试总分加1分。

4.2020年以来有下列情况之一者，不得参加选调：

（1）受到党纪政纪处分处于影响期内或正接受组织调查的；

（2）年度考核、师德考核合格以下等次人员；

（3）一学年病假、事假（含离岗）累计45天及以上；

（4）不遵守学校制度规定、不服从工作安排的；

（5）任教学科教学成绩平均分列全县同年级同学科任教人数后5%的；

（6）法律、法规及相关政策规定的其他情形；

（7）报考人员不得报考选调后即构成回避关系的岗位。

四、选调办法

选调教师考试由笔试和面试两部分组成，分值各为100分，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算考试总成绩。根据个人总成绩，分岗位从高分到低分确定拟录人选，拟录人员从高分到低分选岗。若最后一名总成绩相同,则以面试成绩确定拟录人员，若面试成绩相同，则以教龄长者确定。每所农村初中（含九年一贯制初中部）语文、数学、英语每学科选调教师分别不超过2名，其余每学科选调教师不超过1名。农村小学（含九年一贯制小学部）语文、数学学科选调教师人数规定为：教职工100人以上的每学科选调教师分别不超过5名，教职工50-99人的每学科选调教师分别不超过4名，教职工50人以下的每学科选调教师分别不超过3名；英语学科选调教师人数每校不超过2名；其余每学科选调教师人数每校不超过1名。幼儿园每乡镇选调教师不超过1名。

1.笔试。笔试内容：教育学、心理学、教育政策等。笔试时间120分钟，

2.面试。面试采取无生试讲方式，音乐及美术岗位需进行专业加试。

(1)根据有关规定，对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，作如下要求：①当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在面试小组实际面试人员的平均分。②当岗位实际面试人数小于或等于选调计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在面试小组实际面试人员的平均分。

（2）同一岗位不同面试小组成绩评定方法：考生面试得分=考生在不同面试小组得分修正系数。修正系数＝同一岗位全部考生平均分考生所在面试小组的考生平均分。

五、选调程序

1.发布公告

向各中小学校（园）发布选调公告。

2.报名

（1）报考人填写《2023年永丰县选调教师报名登记表》（以下简称报名登记表"，从选调公告下载），由本人如实填写，交编制所在学校（单位）审核。实行分类报考，一人只能报考一个岗位。

（2）学校对报考人员进行资格审查，并逐项审核《报名登记表》填写信息。在符合条件人员《报名登记表》内单位推荐意见"栏签署意见，单位负责人签字并加盖单位印章。

（3）报考人员于2023年7月7日（上午8：30－下午5：30），持以下材料到县教体局六楼会议室报名：①学校签署意见并加盖公章的《报名登记表》1份；②毕业证原件和复印件1份；③教师资格证原件和复印件1份；④身份证原件和复印件1份；⑤近期1寸免冠正面彩色照片2张。以上复印件和证明材料按顺序装订。报考人员须加入选调教师QQ群（群号：164694016），以便及时了解有关选调信息。

（4）选调岗位名额与报名人数比例为1：2，如选调岗位名额与报名人数达不到1：2的比例时，则视情况调减选调计划或取消该岗位的考试。

（5）资格审查贯穿选调工作全过程，凡有弄虚作假行为，一经查实，取消选调资格，在全县通报批评。学校出具假证明材料的，要追究校长责任，在全县通报批评，并与年度评先评优挂钩。

3.笔试

笔试时间：2023年7月15日，上午9：00开始，考生提前30分钟到达考点。地点：恩江中学。

4.面试

面试时间：2023年7月16日，上午8：00开始，考生提前40分钟到达考点。地点：恩江中学。

面试结束后，成绩在选调教师QQ群（群号：164694016）中公示。公示无异议后报县人民政府下发选调录用抄告单。

六、有关要求

1.强化宣传。通过媒体、公告等形式进行宣传，公布选调名额、岗位、条件和办法。各学校要做好宣传工作，为符合条件的教师报考提供方便。

2.严肃纪律。面试工作全程开启视频监控，所有工作人员和面试人员要严格按照面试方案及有关规定执行，如有玩忽职守、徇私舞弊或弄虚作假等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按有关规定严肃处理。

本公告由永丰县选调教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由永丰县选调教师工作领导小组决定。

附件：

1.2023年县城学校选调教师名额

2.2023年选调教师报名登记表

永丰县选调教师工作领导小组办公室（代章）

2023年7月3日

吉林高考多少分能上燕山大学（近三年录取数据）

请吉林2024年想要报考燕山大学的学生参考：燕山大学2023年在吉林的最低录取分数线是466分，2022年的最低分488分，2021年的分数线是482分。

下文将为2024年吉林高考生展示：最近三年最低需要多少分能考上燕山大学。

1、理科

(1)燕山大学（批次本科一批A段），最低分是488(2)燕山大学(中外合作)（批次本科一批A段），最低分是466

2、文科

燕山大学（批次本科一批A段），最低分是502

通过上文可知，吉林高考理科，最低466分能上燕山大学。吉林高考文科，最低502分能上燕山大学。

1、理科

下方表格展示了燕山大学2021、2022、2023年在吉林省理科的最低录取分数线汇总。

学校名称2023分数2022分数2021分数燕山大学488488482燕山大学(中外合作)466491498

2、文科

下方表格展示的是燕山大学在吉林文科考生中，历年的最低录取分数线汇总！

学校名称2023分数2022分数2021分数燕山大学502511529

燕山大学在吉林的专业分

下方将以文科为例，展示燕山大学各个专业在吉林的录取分数线、一年学费等信息。根据下表可知，燕山大学法学在吉林省2023年的最低分是511分、最低位次是2203位、学费是5060元一年。

专业名2023分数2023位次收费标准法学51122035060经济与金融51022705060汉语言文学51022705060工商管理类50823855060汉语国际教育50823855060外国语言文学类50525625390俄语50525625390法语50525625390公共管理类50426185060德语50426185390日语50227515390

2024年辽宁本科专科院校名单汇总