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2023年延安子长市特岗教师招聘公告
2023年延安子长市的考试动态是很多考生和家长关心的事。特岗教师招聘公告已经发布，计划招录70名教师充实农村义务教育阶段学校。今天小编整理的就是这次招聘的完整信息，从报名条件到考试流程，从笔试内容到面试安排，每个环节都写得很清楚。想要参加这次招聘的话，提前了解各项要求能省不少事。感到兴趣的网友们和小编继续往下看吧
根据省、市要求，现就我市2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘公告如下：
一、招聘岗位及名额
计划招聘特岗教师70名，其中初中15名、小学45名、小学附设学前班10名。具体岗位设置及标准要求见附件。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象：普通高校本科及以上学历毕业生，小学附设学前班可放宽到普通高校师范教育类学前教育专业专科生。
（二）招聘条件。
1.基本素养条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准 则要求。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。
2.资格与岗位条件。具有相应教师资格证书；或持有教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在 2023 年 8 月 31 日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书。
3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁（1993年5月1日及以后出生）、未就业或与原就业单位同意解除劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生。各类基层服务期未满（截至2023年8月31日前服务期已满的基层工作者除外）或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
4.身心条件。符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。
5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先、参加过大学生志愿服务西部计划”者优先、有从教经历的志愿者优先、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先。
6.户籍条件。延安市户籍或生源地为延安市（户籍迁入截至2023年5月1日前，生源地指本人参加高考的地域）。
三、服务期限和范围
特岗教师服务期为3年，服务期内全部安排在乡镇以下农村学校任教，可根据当地教育需求在县域内乡村学校流动。
四、招聘形式及程序
（一）网上报名。特岗计划采用陕西省特岗教师管理信息系统”（网址：tgjs.sneducloud.com，以下简称陕西特岗系统”）进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名，每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体时间为6月25日9:00至6月29日18:00。
（二）资格初审。6月25日9:00至6月30日18:00时特岗办按照公告条件，对高校毕业生申报进行网络资格审查。报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。
（三）笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，延安市承担考试考务及相关工作。不设开考比例、划定最低分数线（最低分数线为县级市域内参加考试人员平均分数或综合成绩120分，以二者的低分为准，在最低分数以下不予录取）。打印准考证时间为7月10日9:00起，统一笔试时间为7月15日（星期六）。
（四）现场资格复审、面试及体检。特岗办牵头制定资格复审和面试规则，根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数的3倍确定进入面试资格复审人员（未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外）；对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。笔试、面试按照6:4计算（考试总成绩=［笔试成绩（教育理论知识+学科专业知识）2］60%+面试成绩40%），笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入。具体面试时间由特岗办另行通知。面试结束后，按规定组织体检、考察，确定拟聘人员。为确保完成招聘计划，在面试前，报名和资格审核环节出现报考人数不能满足岗位要求时，剩余岗位调整到学前教育岗位。
（五）补录及签订合同。2023届特岗教师于8月20日前赴特岗办报到。未经请假等相关手续逾期一周未报到者，视为自动放弃。严格按照空缺岗位成绩从高到低顺序依次替补，补录工作应于8月25日前完成。8月30日前，与特岗教师签订《特岗教师聘用合同书》。
（六）集中培训。特岗办集中安排组织新教师入职前的师德教育和教学培训工作。
（七）上岗任教。特岗教师按规定时间赴相关学校上岗任教。
五、服务期的管理
特岗教师在三年聘任（服务）期间，由特岗办（市教科体局）代市政府统一管理，任教学校日常管理，服务期内计算工龄、教龄。特岗办参照《事业单位工作人员考核规定》（人社部发〔2023〕6号）和《关于规范事业单位人事管理工作有关问题的通知》（陕组通字〔2010〕87号）精神，每学期对特岗教师考核一次（考核结果留档，作为办理特岗服务证书的主要依据）。
对违反服务协议和学校规章制度的特岗教师，将依法依规及时处理。对在报考中提供虚假材料；或进入面试环节后，无正当理由放弃岗位资格的；或未按规定报到参加学校教育教学工作的；或不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的；或单方违反合同服务期未满自行离开的，一经查实，取消特岗教师身份，纳入全省教育和人社部门报考者诚信档案库。
严禁借用或安排特岗教师到其他单位或非教育教学岗位。
六、服务期满后的问题
（一）继续留任。市政府按照教育部等四部办《关于继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》（教师〔2009〕1号）和省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》（陕人社发〔2017〕11号）要求，对服务期满且愿意留任的特岗教师，经教育主管部门考核合格的，按规定程序，报市级事业单位人事综合管理部门核准后，直接办理聘用手续，确保全部入编入岗，留任并按要求入编入岗的特岗教师应在当地继续服务至少3年。对留任后参加学历学位提升的，予以支持。
（二）自主择业。对服务期满不愿留任的特岗教师，由其自主择业。本人找到工作后，其户口档案关系已经转到本市的，办理改派手续；未转到本市的，办理派遣手续。
七、有关事项
（一）特岗教师3年聘任期内执行国家统一的工资制度和标准，享受与当地公办学校在编教师同等待遇。未入编前3年按企业标准足额缴纳养老保险。
（二）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因报名人员不符合资格条件误报进入笔试环节的，将对该报名人员的成绩按无效处理。
网上填报信息必须真实、准确，与所持证件一致，不得弄虚作假，伪造信息，否则将取消资格。
对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括公示、聘用审批等监督，贯穿于招聘工作全过程。
应聘人员应填写准确、畅通的联系电话，并及时关注陕西特岗系统及特岗办公告，避免错过相关时间节点的招聘工作。
应聘人员切勿在手机等移动设备上注册报名，以免产生乱码或信息有误，影响资格审查和考试。
（三）本次招聘笔试、面试，均不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
电 话：0911-7113409
附件：子长市2023年中央特岗教师招聘岗位设置标准计划表.xls
子长市特岗教师招聘领导小组办公室（借章）
2023年6月21日
2023年黑龙江齐齐哈尔高等师范专科学校教师招聘公告
为满足学校发展需要，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）、《关于印发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》（黑人社发〔2014〕63号）等文件精神，结合我校实际，拟面向社会公开招聘。为做好招聘工作，现将有关事宜公告如下：
一、学校简介
学校简介详见齐齐哈尔高等师范专科学校官网。网址：www.qqhtc.com
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优"的原则。
三、招聘计划
本次计划招聘55人。具体岗位及专业要求详见附件1:《齐齐哈尔高等师范专科学校2023年公开招聘岗位计划表》。
四、报名资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；
2.具有招聘岗位工作所需要的专业素质和能力；
3.具备胜任岗位要求的身体条件；
4.服从学校对岗位的安排与调整；
5.年龄按岗位要求计算（计算时间截止到公告发布之日）。
（二）岗位基本要求
1.具有博士研究生学历学位的应聘者，学校采取一事一议"的方式确定岗位要求。
2.具有硕士研究生学历学位的应聘者，本、硕均应为普通高等教育统招学历。应聘思政课教师和专职辅导员的须为中共党员（含预备党员）。
（三）有下列情形之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受有关部门审查尚未有结论的人员；
2.曾被开除党籍、公职的人员；
3.有违纪处分且未解除人员，公务员事业单位辞退未满五年的人员；
4.在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的人员且尚有记录的；
5.其他机关、企事业单位新录用（聘用）的工作人员试用期未满的人员；
6.相关法律法规中规定不得报名的人员。
五、实施步骤
（一）报名
1.本次报名采取网上报名形式
2023年6月21日至7月6日，应聘者将应聘材料以压缩包形式发至学校邮箱（邮箱qszrsc@163.com），用姓名+应聘岗位"命名，图片分辨率150像素/英寸、大小在5M以下。逾期不再受理网上报名，报名同时进行资格初审。
2.网上报名需提交的材料
（1）《齐齐哈尔高等师范专科学校应聘人员报名表》（附件2）1份；
（2）本人有效身份证扫描件；
（3）本科及硕士研究生学历阶段的毕业证、学位证扫描件及学历认证报告电子版，港澳台、国外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告电子版；
（4）2023年毕业生还需提供《教育部学籍在线认证报告》及学校就业推荐信；
（5）获奖证书、职称证书、资格证书扫描件1份；
（6）在职人员报名时需持本人所在单位人事部门出具的同意应聘介绍信和实际工作经验的相关证明材料原件；
（7）符合黑龙江省政府相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，其中项目生"须提供省级有效证书或证明扫描件；在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业局出具的相关证明扫描件；高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证扫描件，否则报名结束后不予确认。同时具备多项加分条件者，只取最高项，不重复加分。
3.报名注意事项
（1）对报考人员资格审查贯穿招聘工作全过程，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，对不符合条件或弄虚作假、违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实立即取消考试资格或聘用资格，后果自负。
（2）应聘人员一人限报一个岗位。
（3）2023年毕业生应在2023年12月31日前取得报名岗位要求的毕业证、学位证及教育部留学服务中心出具的学历学位认证书等相关证件，如不能按时取得则取消其聘用资格，按自动放弃处理。
（4）考试等招聘相关信息请考生密切关注齐齐哈尔高等师范专科学校网站，保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知招聘单位，因个人原因错过招聘任何环节的，责任自负。
（二）现场资格确认
报名初审合格者于7月7日至7月9日携带本人报名邮件中所提交材料的原件、复印件各一份到齐齐哈尔高等师范专科学校行政办公楼一楼组织人事部进行现场资格确认。资格审查通过者不能改报其他岗位；审查未通过取消当前报名资格或因报名人数比例未达到开考比例而取消该招聘岗位者，可改报其他符合条件的岗位。逾期未到现场进行资格确认者，视为自动放弃报名资格。同时现场提供签字确认的《诚信承诺书》。
（三）考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试和面试均采用百分制，笔试合格线为60分、面试合格线为70分。
考生面试前须参加心理测试，心理测试结果不计入总成绩，不参加心理测试者取消面试资格。心理测试方式、时间、地点另行通知。
总成绩=笔试成绩（含政策性加分）40%+面试成绩60%，总成绩折算按四舍五入保留到小数点后两位。
1.笔试
（1）笔试方式：标准化闭卷考试。主要考察应聘岗位所需职业素质、专业知识和业务能力等。笔试考试时间为60分钟。
（2）时间、地点：（学校官方网站上公布，不另行通知。）
按笔试成绩（含政策性加分）60分（含）以上者由高到低1:3的比例确定进入面试人选，若出现末位并列则相应扩大面试人选。笔试成绩公示3个工作日，应聘人员可自行登录齐齐哈尔高等师范专科学校网站（www.qqhrtc.com）查询，不另行通知。
2.面试
面试分为试讲与综合素质考察。
（1）试讲。试讲主要进行教师素质及能力测试。对应聘人员的思维应变能力、语言表达能力、综合分析等方面考核，重点考核其专业理论和专业知识运用能力、教学能力及专业技能等，试讲内容为应聘岗位相关教材，教师岗位试讲时间为15分钟，专业技术岗位、管理岗位及专职辅导员岗位试讲时间为10分钟。
（2）综合素质考察。重点考察应聘人员应变、表达、分析等能力。
（3）具体面试时间、地点、试讲教材及有关事宜以学校官方网站上公布为准。
根据应聘人员总成绩由高分到低分顺序，按招聘岗位计划1：1的比例确定进入考核和体检人选。（若岗位总成绩出现并列，按以下顺序确定进入考核人选：1.符合黑政发[2009]30号、黑政办发[2013]42号文件相关优先聘用政策者；2.学历层次高者；3.面试成绩高者。）
（四）考核和体检
考核由齐齐哈尔高等师范专科学校组织实施，纪检部门监督。考核时主要复审考生的报考条件，同时对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况进行考核，经考核不合格者取消聘用资格，按总成绩从高分到低分依次递补。
体检由齐齐哈尔高等师范专科学校组织实施，经考核合格人员，按招聘岗位人数1:1的比例等额确定进入体检人选（体检费用自理），体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示与聘用
根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员名单，在齐齐哈尔市政府网站、齐齐哈尔高等师范专科学校网站上公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到学校报到，逾期不报到者取消其聘用资格。公示期结束后，如有岗位空缺不再进行递补。
（六）试用期
拟聘用人员试用期为6个月（初次就业的试用期为1年）。试用期满后进行考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，解除聘用合同。
六、相关待遇
一经聘用（含试用期），落实事业单位编制，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。在学校最低服务期限为五年（含试用期），并与学校签订合同。
学校实行师德一票否决"，试用期间如出现有违师德师风行为，解除聘用合同。聘用人员须服从学校对岗位的安排和调整，五年内不得调离，对于弄虚作假者学校随时予以解聘。
七、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从学校安排。对在报名、考试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）规定，由招聘领导小组对其进行处理。
本方案由齐齐哈尔高等师范专科学校负责解释，未尽事宜由学校引进人才领导小组研究决定。
联系人:邹老师、杨老师、何老师
监督电话：0452-2409016
附件:
1.齐齐哈尔高等师范专科学校2023年公开招聘岗位计划表.pdf
2.附件2：齐齐哈尔高等师范专科学校应聘人员报名表.doc
3.诚信承诺书.doc
齐齐哈尔高等师范专科学校
2023年6月21日