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2023年云南师范大学第一批公开招聘工作人员84名公告
2023年云南考试政策是很多考生和家长关心的事。云南师范大学第一批公开招聘工作人员的消息已经发布了，计划招录84名，岗位涵盖教学科研等多个类别。今天小编整理的就是这次招聘的完整信息，从报名条件到考试流程，从考察体检到公示聘用，每个环节的要求都写清楚了，符合条件的抓紧准备材料。感到兴趣的朋友们跟着小编一起来看一下吧
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省教育厅和省人力资源社会保障厅批准，2023年云南师范大学计划第一批面向社会公开招聘人员84名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
云南师范大学第一批公开招聘工作人员84名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2023年云南师范大学第一批公开招聘人员计划表》（附件1）。
三、招聘范围
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2023年云南师范大学第一批公开招聘人员计划表》（附件1）。报名人员年龄原则上在40周岁以下，具有高级职称的原则上不超过50周岁。第六层次及以上人才”年龄对应云南师范大学高层次人才办法（网址：//rsc.ynnu.edu.cn/查询）相关要求。年龄计算截止日期2023年12月31日。
四、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
五、报名
（一）报名方式
应聘人员与云南师范大学招聘部门联系，同时向指定邮箱投递个人应聘电子报名材料，进行网络报名。不接受现场、短信或来电报名。
（二）报名时间
云南师范大学高层次人才招聘信息，当年有效，岗位招聘人数未招满前全年接受应聘报名，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日。
（三）报名材料
报名材料主要包括以下几类：
1.本人有效居民身份证扫描件；
2.毕业证、学位证复印件。暂未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》；
3.国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（//www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；
4.招聘岗位要求为中共党员（含预备党员），须提供半年内本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件扫描件；
5.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书扫描件；
6.报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件；
7.本人简历。
（四）有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的本人身份证必须真实有效且保持一致。
3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
4.应聘人员提供信息和材料不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。
5.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
六、资格审查
资格审查由各招聘部门负责，根据个人应聘材料，严格按照招聘岗位的基本条件、学历学位及专业要求等方面进行资格审查，资格审查合格人员进入面试环节。对应聘人员的资格审查，将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其考试资格或聘用资格。
七、面试
（一）面试时间及地点
具体面试时间、地点及相关要求由各招聘部门负责通知，请应聘人员注意保持电话畅通。
（二）面试要求
资格审查合格的应聘人员免笔试直接进行面试，面试前审核考生的应聘材料原件。所有岗位面试不受开考比例限制，可等额进行面试，设置面试最低合格分数80分，面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试包含心理测试环节，心理测试不计入面试成绩，心理测试结果为面试提供参考。面试满分100分，面试成绩四舍五入后保留至小数点后2位。
八、考察
根据面试成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。考察工作由云南师范大学招聘工作领导小组统一指导，云南师范大学招聘部门具体组织实施。采取实地考察、信函考察等方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的参考依据。考察不合格者、与报名时填报信息不符或提供虚假证明材料者，均不予聘用。
根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号），经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，考察环节不予合格；经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的，考察环节不予合格。
九、体检
考察合格的应聘人员参加体检。由云南师范大学组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参检人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由招聘部门组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员体检不合格不予聘用，不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
十、公示与聘用
根据考察、体检结果确定拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅门户网站（网址：//hrss.yn.gov.cn/）和云南师范大学人事处网站（网址：//rsc.ynnu.edu.cn/）上面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
十一、岗位待遇
本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，其待遇按照国家、云南省和云南师范大学相关规定执行。入选云南师范大学第六层次及以上人才”的，享受相关待遇
（网址：//rsc.ynnu.edu.cn/查询）。
十二、招聘纪律
在事业单位公开招聘过程中，严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人须主动申请回避。
在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
十三、重要提示
（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅门户网站（网址：//hrss.yn.gov.cn/）和云南师范大学人事处网站（网址：//rsc.ynnu.edu.cn/）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南师范大学人事处网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部目录（详见附件2），包括：研究生教育学科专业目录（2022年），学位授予和人才培养学科目录（2018年），授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年)，学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科和交叉学科名单（截至2022年6月30日）。所学学科专业不在选定的参考目录的，招聘部门将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。
（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（五）拟聘用人员必须取得毕业证、学位证后，方可办理上报审批手续。2023年12月31日前仍未取得毕业证、学位证、国（境）外学历学位认证书等材料或未能与原工作单位解除劳动人事关系的拟聘用人员，云南师范大学有权取消聘用资格，不再列入招聘计划。
（六）新招聘人员，涉及承担学生工作和乡村振兴等工作任务的，必须服从学校和各招聘部门安排。
（七）在办理聘用手续后，发现聘用人员在应聘过程中提供虚假报名材料，实际情况与应聘时情况不符的，云南师范大学有权与聘用人员解除聘用合同，终止人事关系。
（八）未尽事宜由云南师范大学人事处负责解释。
十四、联系方式
（一）具体事宜请咨询各招聘部门，联系方式详见《2023年云南师范大学第一批公开招聘人员计划表》（附件1）；
（二）学校人事处电话：0871-65941577，0871-65941528；
（三）学校监督电话：0871-65911266；
（四）云南师范大学人事处网站：
//rsc.ynnu.edu.cn/。
附件：1.2023年云南师范大学第一批公开招聘人员计划表
2.学科专业目录
附件1：2023年云南师范大学第一批公开招聘人员计划表.xlsx
附件2-1：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf
附件2-2：学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）.pdf
附件2-3：《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》 (1997 颁布 ).pdf
附件2-4：学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截至2022年6月30日）.pdf
附件2-5：学位授予单位（不含军队单位）自主设置交叉学科名单（截至2022年6月30日）.pdf
云南师范大学
2023年6月25日
2023辽宁大学生物技术专业各省最低录取分数线汇总
辽宁大学2023生物技术专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，山东综合改革生物技术生物技术专业最低分594最高分596，江西理科生物技术生物技术专业最低分573最高分576，贵州理科生物技术生物技术专业最低分539最高分544。以下是辽宁大学2023生物技术专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分山东普通批综合改革生物技术594596江西普通批理科生物技术573576贵州国家专项理科生物技术539544贵州普通批理科生物技术538542湖北国家专项物理类生物技术588590甘肃普通批理科生物技术509513河南普通批理科生物技术591595吉林普通批理科生物技术545545新疆南疆单列计划理科生物技术429429新疆普通批理科生物技术475475辽宁普通批物理类生物技术545589安徽普通批理科生物技术576577云南普通批理科生物技术558571
2024年西安市政府专职消防队员招聘68人公告
为满足西安市社会经济发展对消防救援力量的需求，不断推动消防救援工作社会化，现结合我市灭火救援工作实际，面向社会招聘政府专职消防队员，具体公告如下：
一招聘岗位及任职条件
（一）招聘岗位及人数
根据人员配备需要，本次招聘政府专职消防队员68人，分别为灭火救援战斗员和执勤消防车驾驶员。
（二）应聘政府专职消防队员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，男性；
2.遵纪守法，品德优良，乐于奉献，热爱消防工作，具有良好的职业道德；
3.具有高中（含职高、中专、技校）及以上学历；
4.报考灭火救援战斗员岗位的，年龄需18周岁以上、26周岁以下（1998年1月1日至2006年5月31日期间出生）；
5.报考执勤消防车驾驶员岗位的，年龄需24周岁以上、35周岁以下（1989年1月1日至2000年5月31日期间出生），需持有A1、A2或B2驾驶证且驾龄满2（含）年以上；
6.本人无违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录；本人征信报告无不良记录；本人、家庭成员以及主要社会关系中无违法犯罪记录的；
7.身体、心理健康，无传染性、慢性疾病，无纹身、无吸毒史；双眼裸视4.6以上，身高不低于165cm，不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%，标准体重=(身高-110)kg；对于不易发现前期已存在的疾病，如间歇性精神病、癫痫等在招聘阶段未如实报告，并在入职培训或试用期、工作期间发病的，一律按照不符合录用条件，取消录用；
8.符合下列条件者优先：解放军和武警部队退役士兵（包含从事国旗护卫队/班工作经历的）、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，年龄可适当放宽。
（三）不符合报名应聘条件的主要情形
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的；3.具有吸毒史的或曾被强制隔离戒毒的；4.有较为严重的个人不良信用记录的；5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；6.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；7.曾被列入失信被执行人名单的；8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的；9.其他不适合从事政府专职消防队员工作的情形的。
二工作时间
实行准军事化管理，执行24小时驻勤。
三工作地点
参加入职岗前教育培训并通过考核后，根据工作需要，分配到西安市各区（县）下辖的消防救援站工作。
四招聘流程
网上报名--资格审核--体格检查--体能测试--岗位适应性测试--心理测试--面试--政治考察--入职岗前教育培训。
（一）报名方式：本次招聘采用网络报名的方式进行。
1.报名时间为2024年5月8日15:00至5月10日12:00。应聘人员关注西安消防"微信公众号后，点击消防资讯-消防员招聘"进入报名系统，使用本人身份证注册后登录报名系统填写信息。（详见报名系统操作教程）
2.应聘人员根据自身情况及应聘岗位的资格条件和专业要求，在报名时填写一个应聘岗位（每人仅限选择一个岗位）。
3.实行告知承诺制。应聘人员报名时需按照公布的应聘条件和岗位要求，如实填写报名信息。应聘人员应对网上提交的信息和材料负责，如个人信息填报失真、不符合应聘条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。
4.咨询电话（工作日9:30-16:30）
西安市消防救援支队：029-86750018
报名结束后（资格审核结束前），应聘人员可查询审核状态，但不能修改任何报名信息。
（二）资格审核
由西安市消防救援支队下属西安市专职消防员管理中心工作人员按照招聘条件审核应聘人员报名材料。报名材料符合报名条件要求的进入体格检查环节。
（三）体格检查
参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检费用由个人自行承担，体检不合格者取消应聘资格。
（四）体能测试和岗位适应性测试
体格检查合格的应聘人员由西安市消防救援支队统一组织体能测试和岗位适应性测试。体能测试内容为：1500米跑、立定跳远、单杠引体向上（2分钟），实行量化评分，总成绩最高30分，任意单项达不到最低标准的体能测试视为不合格"；岗位适应性测试内容为：负重登六楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜寻，任意单项达不到一般"标准的为不合格，取消应聘资格。
政府专职消防队员体能测试项目及标准
政府专职消防队员岗位适应性测试项目及标准
（五）心理测试
主要考察测试应聘对象的心理承受和自我调节能力，采用国家综合性消防救援队伍消防员招录使用的心理测查系统进行，由系统自动评判合格或不合格，评定为不合格"者取消应聘资格。
（六）面试
主要考察应聘对象语言表达、逻辑思维、责任感与进取心、自我认知能力，以及入职动机、行为举止和形象气质等。面试满分为100分。
（七）政治考察
按照国家综合性消防救援队伍消防员招录政治考察条件对拟录用人员进行政治考察。
资格审查贯穿招聘工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格。
（八）公示
由西安市消防救援支队按照综合考核成绩，确定拟录用人员名单并在西安消防"官方微信公众号公示，公示期5天。
（九）录用和入职训练。
根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
新录用政府专职消防队员参加为期90天的集中入职培训。入职培训20天内，组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测。将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围，不合格的，取消录用。复查复检复测合格的签订入职培训协议，明确双方权利义务，办理备案手续。入职培训期满考核不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。
政府专职消防队员全程实行劳动合同签订制，首次签订合同期间为3年（试用期2个月），入职培训期间因个人原因退出的，须退还入职培训期间的住宿费、伙食费和被装使用费。自签订劳动合同后2年内因个人原因离职或被辞退的，按单方面违约，需向西安市消防救援支队支付在职期间的伙食费和被装折旧费，并将其纳入西安市消防救援支队政府专职消防员招聘黑名单，此后不得再次参加西安市政府专职消防员招聘。
五注意事项
（一）本次报名不接受现场报名；（二）应聘人员网上报名时，需上传本人身份证、学历证书、驾驶证、退出现役证等电子版材料；（三）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用（体检除外），敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗；（四）应聘人员应根据公告安排及时查阅报名系统中有关信息，注意接听接收电话和消息通知，因应聘人员自身原因未能按时参加招聘考试的，视为自动放弃；（五）招聘过程中，有关通知以西安消防"微信公众号发布为准。(六）以下情形视为自动放弃此次应聘。1.体能测试人员名单公布后，未按要求参加的；2.其他本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的情形；3.未按要求提供相关材料的。
特此公告。
西安市消防救援支队2024年5月8日