-
2023年云南昭通市昭阳区选调优秀教师通告
2023年云南昭通市昭阳区考试动态是很多考生和家长关心的事。选调优秀教师的公告已经发布了，这次一共招110名教师，涵盖高中、初中、小学和幼儿园四个学段。今天小编整理的就是这次选调的完整信息，从报名时间到笔试内容，从资格条件到选岗流程，需要注意的地方全列出来了，想参加选调的老师对照着准备就行。感兴趣的朋友们与小编一起来了解一下吧
为切实解决昭通中心城市学校教师紧缺问题，进一步提升教育教学质量 ， 加快区域中心城市教育发展 ， 经区人民政府研究，决定面向区外公开选调一批优秀教师 ， 现将有关事项通告如下：
一、选调岗位昭阳区第一 中学选调在职在编高中教师 18 名 ， 部分城区初中学校选调在职在编初中教师 32 名 ，部分城区小学选调在职在编教师 50 名，部分城区幼儿园选调在职在编教师 10 名，详见《昭阳 区 2023 年公开选调优秀教师岗位表》( 附件 1 ) 。二、选调对象昭阳区外在职在编教师。三、选调方式采取笔试加考察的方式进行。四、选调资格条件( 一 )思想政治表现良好，爱岗敬业，积极上进，身体健康。(二 )具有国家承认的本科及其以上学历(报考高中岗位须全日制本科及以上学历， 须具有学士及其以上学位证) 。(三 )报考高中岗位须具有对应学段、学科所要求的教师资格证， 且有两年以上高中任教经历 (计算期限截止到 2023 年 9月 30 日) 。(四 )报考初中、小学岗位须具有对应学段及其以上教师资格证。( 五 ) 报考幼儿园岗位须具有幼儿园教师资格。( 六 ) 年龄原则上要求在 45 周岁以下 ( 1978 年 9 月 1 日之 后出生) ，对获得市级以上教育部门 (或党委、政府) 有关教育教学方面表彰奖励的教师 ，年龄可放宽到 50 周岁以下 ( 1973 年 9 月 1 日之后出生 ) 。( 七 ) 工作年限：从事教育教学工作满 2 年的在职在编教师 (新录聘用到乡镇工作未满 5 年含试用期最低服务年限的不得报考，最低服务年限从新录聘用为在职在编人员之日起计算) ，计算期限截止到 2023 年 9 月 30 日，工作年限不计算大学生村官、 西部志愿者 、特岗教师和三支一扶大学生服务期间的服务年限。(八) 有下列情形之一 的 ， 不得报名：1. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员 ， 以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；2. 法律 、法规和规章规定的其他情形；3.其他限制性规定的；4.有师德失范行为的。五、选调程序本次选调由昭阳区教育体育局组织实施,考生凭本人身份证参加资格审查和笔试。( 一 ) 报名1.报名时间：自 2023 年 7 月 5 日 00：00 起至 2023 年 7 月 9 日 23：5959 ( 五天 ) 。2.报名方式：采取网上报名的方式。报名人员需在报名期限内填写《昭阳区 2023 年公开选调优秀教师信息表》 ( 附件 2 ) ， 以学段+学科+姓名” ( 如 ： 高中语文张三”或小学语文张三”)命 名 ， 命 名 的 文 件 发 送 至 邮 箱： 2829809010@qq.com 、 1352835298@qq.com (选其中 一个邮箱报名 ) 。报名时间以邮件发送时间为准。3. 岗位说明：每人限报一个岗位 ， 多报视为报名无效。(二 ) 资格审核1.资格审核时间地点 。资格审核时间为 2023 年 7 月 11 日 － 7 月 12 日 ( 2 天) ，上午 8：30－ 11：30，下午 14：30－ 17：30，地点设在昭阳区第五小学校本部。2.资格审核对象。所有报名成功的人员均须本人按时接受资格审核， 不参加资格审核或资格审核不合格者 ， 不得参加笔试。3.资格审核资料清单：( 1 ) 昭阳区 2023 年公开选调优秀教师报名表 ( 附件 3 ，双面打印，贴近期免冠小一寸彩色相片，须有县级教育主管部门同意报考的签章) ；( 2 ) 身份证原件及复印件；( 3 ) 本科及以上毕业证书原件及复印件；( 4 ) 学位证书原件及复印件 (报考初中 、小学 、幼儿园岗位不作要求) ；( 5 ) 教师资格证原件及复印件；( 6 ) 年龄在 45 周岁以上 50 周岁以下的教师 ， 需提供获市级 、省级以上教育部门 ( 党委、政府) 有关教育教学方面表彰奖 励的证明材料原件及复印件；( 7 ) 近期免冠小 一寸彩色相片 1 张。报考者必须对照所报考岗位的条件从以上清单中提供必要且足够的资料，并按照顺序装订。不能按要求提供资料的视为资格审核不合格，不得进入下 一选调环节。资格审核时只交复印件，原件审核后退还报考者。报考者需认真对照报名条件提供相关资料 ， 不得弄虚作假，凡发现弄虚作假的 ，将依法依规严肃处理。报考资格信息审核合格人员名单将于 2023 年 7 月 13 日在昭阳区人民政府网公布。( 三 ) 笔试1.笔试时间：2023 年 7 月 15 日上午 9 ：00－ 11：30。2.笔试地点：昭阳区第五小学校本部。3.笔试对象：所有通过资格审核的人员均可参加笔试。4.笔试内容：( 1 ) 报考高中语文 、数学 、英语 、物理 、化学 、生物 、政治、地理、音乐、体育学科的笔试内容主要为相应学科的专业知识。( 2 ) 报考初中语文 、数学 、英语 、物理 、生物 、政治 、历史、地理、音乐、体育学科的笔试内容主要为相应学科的专业知识。( 3 )报考小学语文 、数学 、英语 、体育 、音乐 、美术学科的笔试内容主要为相应学科的专业知识。( 4 ) 报考幼儿园教师岗位的 ， 笔试内容主要为幼儿教育的 相关专业知识。5. 笔试成绩：满分为 100 分 ， 合格成绩为 60 分 ， 成绩按四舍五入保留小数点后 2 位。笔试成绩须达到合格成绩才有资格进入下一选调环节。(四 ) 确定拟选调人员及考察1.成绩计算：笔试成绩按四舍五入保留小数点后 2 位 (考生成绩在昭阳区教育体育局内张贴公布) 。2.根据考生考试成绩按岗位选调人数 1：1 的比例从高到低排名确定各岗位拟选调人员。如末岗位考生成绩相同的 ，由考生提供获奖情况进行考察，获上 一级表彰奖励多的考生优先确定为拟选调人员。3.对确定的拟选调人员进行组织考察 。经考察 ，有违法或严 重违规等不良记录，不符合选调岗位要求的，不予选调，该岗位不再进行递补。考察合格者列为拟选调人选。(六) 体检由区教育体育局按照考试和考察结果等额确定体检人选，并组织体检。体检工作由昭阳区教育体育局统一组织。体检的医院必须为具备二级乙等及以上资质的公立医院。体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准 (试行) 及公务员录用体检操作手册 (试行) 的通知》 (人社部发〔 2016 〕140 号 ) 和云南省申请教师资格人员体检标准执行 。时间、地点和相关注意事 项由昭阳区教育体育局通知考生。若有自动放弃体检资格、体检不合格者或体检合格后又放弃的情形，可按该岗位考试成绩从高到低及进入该环节人员须具备的条件进行递补。体检人员名单由昭阳区教育体育局公布。( 七 ) 拟选调人员公示考察合格者确定为拟选调人员，在昭阳区人民政府网公示 5 个工作 日。公示期间 ，发现拟选调人员存在不符合选调条件的， 不予选调。( 八 ) 选岗报考初中、小学、幼儿园岗位的考生，按考试成绩分数高低结合各学校岗位需求进行选岗。(九) 办理调动手续公示无异议后 ， 按照岗位设置要求和相关程序在 2023 年 8 月 31 日前完成办理调动手续。六、 注意事项(一 )报名人员应认真对照本公告规定的报名条件，不符合任何要求条件之一 的 ， 均不可报名。(二 )报考人员一经报名，视同服从并接受昭阳区教育体育局的工作岗位安排。( 三) 在笔试环节 ，选调岗位数与报考人数按 1 ：2 设置开考比例，达不到开考比例的，根据岗位的报名人数相应削减选调岗位。(四 )报名者填报的个人信息和提交的毕业证书等材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的 ，一经查实 ，即取消考试资格 ，同时通报考生所在地教育主管部门，造成的后果由 本人承担。(五)参加选调人员工作调动后，若学校无相应职称岗位的，工资等福利待遇按市、 区人社部门相关规定执行。(六)本公告由昭阳区人力资源和社会保障局 、昭阳区教育体育局负责解释。咨询电话：0870-2128213。附件：1. 昭阳区 2023 年公开选调优秀教师岗位设置表2. 昭阳区 2023 年公开选调优秀教师信息表3.昭阳区 2023 年公开选调优秀教师报名表
2023 年 7 月 3 日
2023年昭通市威信县城区学校选调教师公告
为落实全县教育高质量发展要求，进一步破解城区学校大班额难题，针对城区学校师资紧缺问题，经县教体局商县委编办、县人社局，并报请县委、县政府同意，决定面向全县公开选调70名中学、小学和幼儿园专任学科教师。现将有关事项公告如下。
一、选调范围
（一）全县各乡镇中学在职在编教师均可参加选调威信县第一中学（初中部）、威信县职业高级中学、威信县民族中学和威信县扎西中学所需学科岗位。
（二）全县各乡镇小学在职在编教师均可参加选调县城区小学所需学科岗位。
（三）全县各乡镇幼儿园在职在编教师均可参加选调威信县第一幼儿园、威信县第二幼儿园所需学科岗位。
二、选调学科及设岗学校
职 高：体育1名、信息技术1名（威信县职业高级中学）
初中语文：3名（威信县第一中学初中部2名、威信县扎西中学1名）
初中数学：2名（威信县民族中学1名、威信县扎西中学1名）
初中英语：3名（威信县第一中学初中部2名、威信县扎西中学1名）
初中道德与法治：1名（威信县扎西中学）
初中物理：1名（威信县第一中学初中部）
初中历史：2名（威信县第一中学初中部）
初中地理：2名（威信县民族中学、威信县扎西中学）
初中体育：1名（威信县扎西中学）
初中音乐：1名（威信县民族中学）
初中美术：1名（威信县扎西中学）
小学语文：23名（威信县扎西小学16名、威信县第二小学4名、威信县逸夫小学2名、道红小学1名 ）
小学数学：19名（威信县扎西小学12名、威信县第二小学3名、威信县逸夫小学3个、桂花小学1个）
小学英语：2名（威信县逸夫小学1名、桂花小学1名）
小学体育：1名（威信县逸夫小学）
幼 儿 园：4名（威信县第一幼儿园2名、威信县第二幼儿园2名）
在上述单位、学校工作和任教的教职工不参加此次选调。
具体岗位详见《威信县2023年县城区学校公开选调教师岗位计划表》（附件1）。
选调人员拟调后参加选调单位对应职称级别空缺岗位竞聘，单位没有相应空缺岗位的，只能聘用到下级专业技术岗位。
三、选调原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优"的原则。
（二）坚持尊重知识、尊重人才、专业对口的原则。
（三）坚持师德为先、业绩为主的原则。
四、选调条件
（一）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则；热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的师德和奉献精神，身体健康，服从安排。
（二）各选调岗位需在基层学校在职在编满5年及以上（时间截止2023年8月31日）。
（三）近五年（2018年至2022年）年度履职考核和师德考核结果在合格及其以上（试用期考核不定等次年份除外）。
（四）参加选调人员年龄。各岗位年龄40周岁以下（1983年8月31日后出生），以第二代居民身份证年龄为依据。
（五）参加选调人员，其选调岗位学科2021年至2023年春季学期教学成绩至少有一个学期在全县同年级同学科平均分及以上（非全县统测学科岗位，本项不做要求；因产假或相关工作需要借调、顶岗、驻村、外出培训等人员的春季学期成绩，往前顺推进行测算）。任多个班级学科的教师，每年以一个班级所教学科成绩计算，以县教体局教研室审核签章为准。
（六）有下列情形之一的不予报考：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次的（试用期不定等次除外）；
6.在试用期内或未满最低服务年限的；
7.法律法规规定的其他情形。
（七）其他条件。
初中教师选调，必须具备本科及以上学历（属非全县统一进行质量检测的学科岗位，第一学历专业必须与选调学科一致），有初级中学及以上教师资格证。近三年所教学科与选调岗位学科必须相同，中间不得间断（因产假或工作需要借调、顶岗、驻村、外出培训等人员视为不间断）。
小学教师选调，必须具备本科及以上学历（属非全县统一进行质量检测的学科岗位，第一学历专业必须与选调学科一致），有小学及以上教师资格证。近三年所教学科与选调岗位学科必须相同，中间不得间断（因产假或工作需要借调、顶岗、驻村、外出培训等人员视为不间断）。
幼儿园教师选调，必须具备专科及以上学历，有幼儿教师资格证。近三年必须是在幼儿园任教，中间不得间断（因产假或工作需要借调、顶岗、驻村、外出培训等人员视为不间断）。
五、选调方式
本次选调采取量化考核+说课"方式进行。
六、选调程序
按照发布公告、现场报名、资格审核、量化考核、说课、考察、公示、办理聘用程序进行。
（一）发布公告。
在威信党建"微信公众号发布《威信县2023年县城区学校公开选调教师公告》，同时在威信县教育体育局"微信公众号发布。
（二）报名。
1.报名方式：现场报名。咨询电话：0870--6121652（上午8:30--11:30；下午2:30--5:30）。
2.报名时间、地点。
报名时间：2023年7月25日--26日，每天上午8:30--12：00；下午2:30--6:00，逾期不再受理。
报名地点：威信县教体局人事股办公室。
3.报名要求。报名及资格审查同时进行。所在单位初审后即可报名（小学和幼儿园教师由中心学校负责）。报名要求按学科岗位报名，每人限报1个学科岗位，不得多学科多岗位报名。报名时须提交以下材料（按顺序装袋）：
（1）《威信县2023年县城区学校公开选调教师报名申请表》（附件2）。表中信息须经学校负责人初审，签署意见（XXX同志表中所填信息属实，符合申请选调条件，同意报名参加选调）并盖学校公章。
（2）毕业证、身份证、教师资格证（验原件，交复印件一份）和小一寸证件照1张。
（3）《威信县2023年县城区学校公开选调教师近五年年度考核情况证明》（附件5）。该证明须经所在学校和县教体局人事股审核签署意见。
（4）《威信县2023年县城区学校公开选调教师近三年春季学期学科成绩证明》（附件4）。该证明须经所在学校、县教体局教研室签字盖章。
（5）与学科密切相关的等级证书（如体育的运动员等级证书、艺术的钢琴等级证书、英语等级证书等，验原件，交复印件一份；属电子证书的，提交网络查询页）。
（6）《承诺书》（附件3）。承诺人签字并按手印。
（7）威信县2023年县城区学校选调报名教师基本信息表（电子版）。
（8）量化记分依据1份（按量化记分顺序分类装订）。提供的依据属证明材料的交原件，各类证书验原件、交复印件。以上复印件须经所在学校审核，并签署与原件相符"字样及审核人姓名、审核时间。
4.报名时，经资格审查符合条件的人员，请主动加入县教体局人事股工作人员创建的2023选调工作信息群"并随时关注该群消息，报名后的相关信息均在本群发布，参加报名后因个人原因未按时按要求完成后续程序的，责任自负。
（三）量化考核。
1.基础记分。经资格审查符合条件的人员记60分。
2.教学成绩记分。
（1）教学获奖等级记分。
选调学科2021年至2023年春季学期初中中考获全县一、二、三等奖，小学六年级春季学期学业水平质量检测获全县一、二、三等奖，每科次分别记8分、6分、4分。以证书或者县教体局教研室提供的证明为准。
（2）教学平均成绩记分。
选调学科的教学成绩记分（保留两位小数）=（2021年春季学期个人学科平均分－县对应学科平均分）＋（2022年春季学期个人学科平均分－县对应学科平均分）＋（2023年春季学期个人学科平均分－县对应学科平均分）。
涉及折算学科成绩的，以原始分数为依据进行计算（按县教体局教研室审核的依据进行记分）。涉及非全县质量检测学科和高中教研员岗位的，本项不记分。因产假或工作需要借调、顶岗、驻村、外出培训等人员的春季学期成绩，往前顺推进行测算。
3.表彰（表扬）及荣誉记分。
（1）2018年以来获得国务院（国家级）、省委省政府及有关部委（省部级）、市委市政府及有关厅局（厅局级）、县委县政府及市教体局（县处级）、乡镇党委政府和县教体局（乡科级）表彰（表扬）的先进个人，分别记10分、8分、6分、4分、2分。先进个人包括：优秀党组织书记、优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀校（园）长、优秀（先进）班主任、优秀（先进）教育工作者、优秀（先进）教师、教育科研先进个人（工作者）、德育标兵等。
（2）2018年以来评为国家、省、市、县级名校长、名班主任、名教师，分别记10分、8分、6分、4分。
（3）2018年以来评为国家、省、市、县级学科带头人、骨干教师，分别记10分、8分、6分、4分。
表彰（表扬）及荣誉以证书发证时间或文件发文时间为依据。
4.课堂教学比赛记分。
2018年以来参与教育主管部门组织的课堂教学比赛（含晒课、录像课比赛）获奖，按级别和等级记分：国家级一、二、三名或一、二、三等奖分别记10分、9分、8分；省级一、二、三名或一、二、三等奖分别记8分、7分、6分；市级一、二、三名或一、二、三等奖分别记6分、5分、4分；县级一、二、三名或一、二、三等奖分别记4分、3分、2分。以证书发证时间或文件发文时间为依据（同一课题参加不同级别的晒课、录像课比赛，取最高一项记分）。
5.附加记分。
（1）2018年以来年度考核为优秀的，每优秀一年加2分。
（2）2018年以来名师工作室领衔人：市级加3分，县级加2分；名师工作室研修人员：市级加2分，县级加1分。
（3）2018年以来任县级学科中心教研组组长加2分；成员加1分。
（4）课题研究记分：2018年以来承担教育教学类课题研究负责人且结题的，国家级、省级、市级、县级，分别记10分、8分、6分、4分。参与研究的，国家级、省级、市级、县级，分别记8分、6分、4分、2分。
（5）普通话等级记分：一级甲等记3分、一级乙等记2分、二级甲等记1分。
（6）与学科岗位密切相关的等级证书记分（不受时间限制；同类证书以最高等级记分;幼儿园综合学科岗位只记体育岗位和艺术岗位两项记分）。
体育岗位：国家级一、二、三级运动员分别记8分、6分、4分；一、二、三级裁判员分别记3分、2分、1分；一、二、三级社会体育指导员分别记3分、2分、1分。
艺术岗位（音乐、美术）：钢琴、舞蹈等考级（电子证书须网上可查证），十级及以上、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级分别记8分、7分、6分、5分、4分、3分、2分、1分。
英语岗位：取得英语等级证书，八级、六级、四级分别记3分、2分、1分。
（7）幼儿园岗位人员取得本科及以上学历记2分，中小学及教研室学科岗位人员取得硕士及以上学历记2分。
6.量化考核得分确认。
量化考核得分由本人在量化考核得分认定表上签字确认，若对量化考核得分有异议的，需提供相关证明材料。
（四）说课。
1.每个学科岗位原则上按1:2比例，根据量化考核得分，从高分到低分确定进入说课环节人员。若量化末位人选出现同分数的，同分数人员一同进入说课环节。
2.说课采用百分制；说课内容为报考学段学科现行教材内容。重点考察教师的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力；知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力；组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力；使用普通话（外语学科须用相应口语说课）、板书和讲解的能力等素质，综合评定每位教师得分。
3.面试说课时间为10分钟。不得延时，每延时1分钟，扣除面试得分0.5分，以此类推，扣完为止。说课完毕要向评委说明说课完毕"。
4.面试教师实行代码制。面试前，由面试教师抽签确定说课顺序（所抽说课顺序号即为面试教师代码），现场撰写说课稿，现场说课。面试时，只能向面试评委报告代码，不得通报姓名及其它信息。
5.面试教师按应聘岗位学科和抽签确定的顺序进行说课，说课结束后，在评委评分结果中去掉一个最高分和一个最低分，其余评委评分的平均得分即为该面试教师的面试得分。
6.宣布面试分数。说课结束后，评委评分，工作人员按照规定计算面试教师面试成绩，面试教师最终面试成绩按四舍五入保留小数点后两位数。面试成绩由主评委当场向面试教师宣布，面试教师确认后，立即离开考场，不得逗留。
7.说课时间和地点临时通知。
七、考察
根据综合得分，按照选调学科岗位数量1:1的比例确定考察人员。综合得分=量化考核得分70%+说课得分30%。若岗位末位人员综合得分相同，以量化考核得分高者优先。
组建考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。在档案审核中发现三龄两历一身份"等重要原始依据材料存在问题，任职资格条件不符合相关规定的，不作为拟调对象。
考察环节出现不合格的，按综合得分顺延递补。
八、选岗
拟调对象通过选岗确定任教学校，同学段同学科涉及两个岗位以上学校的，按照综合得分高低选择设岗学校。
九、公示及上岗
拟调人员名单在威信县教育体育局"微信公众号公示，公示期为5天。公示结束无异议后，拟调人员按要求在规定时间内办理调动手续。若逾期不办理调动手续，无故不到新单位报到上岗的，取消当年评先评优资格，三年内不得申请岗位变动。
十、此公告由威信县教师公开选调工作领导小组办公室负责解释。
附件：
1.威信县2023年县城区学校公开选调教师岗位计划表
2.威信县2023年县城区学校公开选调教师报名申请表
3.承诺书
4.威信县2023年县城区学校公开选调教师近三年春季学期学科成绩证明
5.威信县2023年县城区学校公开选调教师近五年年度考核情况证明
6.威信县2023年县城区学校选调报名教师基本信息表（样表）
扫描二维码查看及下载附件
威信县教师公开选调工作
领导小组办公室
2023年7月19日
2023年凉山州西昌市教体局上半年公开考核招聘教师公告
为促进西昌市教育事业健康发展，根据我市教育系统教师配置需求，市委、市政府研究决定，2023年上半年使用事业编制，面向高校及社会公开考核招聘教师。现将有关事项公告如下：
一、考核招聘名额
本次考核招聘中小学教师268名、幼儿园教师15名。具体考聘计划等详见《西昌市2023年上半年公开考核招聘教师名额分配表》和《西昌市2023年上半年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》）。
二、招聘对象、范围及条件
（一）招聘对象和范围1.详细情况和具体要求见《岗位表》。其中：择业期高校毕业生指三年内未就业的高校毕业生，包括2021届、2022届毕业生和2023年应届毕业生（指2021年、2022年、2023年毕业的普通高等教育全日制本科普通班及以上）并取得相应学历学位。2023年应届毕业生需在2023年7月30日前取得相应专业毕业证、学位证和教师资格证等证件，否则取消聘用资格。2.其中报考者与《岗位表》中要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考（聘用）资格，责任自负。（二）基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律。3.具有良好的品行。4.在企业、私立学校等已就业的报考者，须提供所在单位或主管部门同意报考的相关证明材料。5.符合招考岗位所要求的其他资格条件。（三）具有下列情形之一者，不得聘用1.曾受过各类刑事处罚、曾被开除公职的。2.有违法、违纪行为正在接受审查的。3.尚在党纪、政务处分影响期内的。4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的。5.在各级人事招录考试中违规违纪，仍在禁考期内的。6.现役军人。7.国家法律法规规定不宜聘用的人员。8.公费（免费）师范生。
三、报名
本次公开招聘采取网络方式进行报名。网络报名时间：2023年5月8日至5月11日下午17：00时，报名入口：考生之家（https：//bm.e21cn.com）。报名及资格初审等事项按以下程序进行：（一）网络报名1.选择岗位。考生登录报名网站应认真阅读本公告，详细了解招考条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，每人限报一个岗位。2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《西昌市2023年上半年公开考核招聘教师岗位报名表》的各项内容，其中学习形式、学历、专业等必须按照考生毕业证如实填写。并上传清晰的相关佐证材料图片（毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书等，应届生上传学生证），同时按网络提示上传JPG格式、大小为10KB-30KB的近期免冠彩色证件照片，上传的照片必须清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰，且与考生本人相符。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由报考者本人承担。报考者应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审和照片质量审查合格者请务必按网络提示打印《西昌市2023年上半年公开考核招聘教师岗位报名表》两份，供资格复审和考核时使用。3.资格初审。根据报考者网上填报及上传的资料，进行资格初审，资格初审工作于2023年5月8日至5月14日下午17：00结束。照片质量不符合要求的，报考者须在报名时间结束前重新上传；资格初审不合格的，将在审核意见栏说明原因。资格初审合格人员，不能再改报本次招聘的其他岗位。报名截止后（5月11日下午17：00时），报名通道将关闭，考生将不能再进行报名，也不能重新上传照片。资格审查贯穿整个招聘过程，在任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，责任自负。（二）打印准考证报考者于2023年5月17日至5月20日上午9：00前登录https：//bm.e21cn.com，按网站提示输入报名时的姓名、身份证号自行打印本人准考证，准考证使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰。
四、考核
本次考核采取笔试和说课相结合方式进行。笔试成绩占60%，说课成绩占40%。考核成绩计算公式：笔试总成绩=《教育公共基础》成绩50%+《学科专业知识》成绩50%总成绩=笔试总成绩60%+说课成绩40%（一）笔试1.笔试科目为《教育公共基础》、《报考岗位学科专业知识》。①《教育公共基础》请参阅《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》（川人社发〔2012〕145号）所列的知识内容（请报考者自行上网查询），卷面满分100分。②招考岗位所涉及的学科专业知识，卷面满分100分。2.笔试时间为2023年5月20日。具体时间和地点以《准考证》为准。报考者持本人准考证和有效二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件等）到准考证上指定的考点参加笔试，两证不全者不得参加考试。准考证除笔试外，还在其他招聘环节使用，请备份并妥善保管。3.笔试成绩于5月22日前在考生之家（https://bm.e21cn.com）上查询。4.笔试总成绩在西昌教育"微信公众号上公示。（二）资格复审1.确定资格复审人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，按笔试总成绩高低以1：2的比例确定进入资格复审人员名单，进入资格复审人员其笔试总成绩不得低于笔试合格分数线。进入资格复审人员最后一名笔试总成绩并列的，全部进入复审。实际参考人数未达到规定的笔试开考比例的岗位，该岗位参考人员达到笔试合格分数线的全部进入资格复审，资格复审合格的全部进入说课。笔试合格分数线为：实际参加同岗位笔试考生的有效笔试成绩平均分的80%（计算时不含成绩为0分的人员），低于笔试合格分数线的取消资格复审资格。2.资格复审：资格复审人员于2023年5月24日上午9:00至12:00，下午2:30至17:00，25日上午9:00至12:00携带以下材料到西昌市教育和体育局第一会议室（西昌市什字街57号）进行资格复审并领取说课证。（1）未毕业的2023届考生需提供所在学校或院系出具的2023年应届生证明、《身份证》的原件和复印件；已毕业的考生需提供《毕业证》、《学位证》（本科及以上毕业生）、相应层次的学科《教师资格证》、《身份证》（或户口簿）、《普通话等级证书》的原件和复印件。2021/2022届毕业的考生还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http：//www.chsi.com.cn/，点击学历查询"后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）。（2）《西昌市2023年上半年公开考核招聘教师岗位报名表》1份（报考考生自行打印）；（3）其他与报考条件相关的证明材料。以上材料审原件收证件复印件，证明材料收取原件。在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中发现不符合报考岗位条件或提供虚假证明材料的，取消其报考资格。2023年应届毕业生需在2023年7月30日前取得相应专业毕业证、学位证、教师资格证和普通话等级证书等证件，否则取消聘用资格。3.其中报考者与《岗位表》中要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考（聘用）资格，责任自负。因资格复审不合格、考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，经招考领导小组同意后，按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补（电话通知）。（三）说课1.说课时间及地点。说课的时间及地点详见说课通知书。说课当日，说课人员凭说课通知书、本人有效二代居民身份证按说课通知书规定的时间、指定的地点准时到说课考场。未按规定时间到考场的视为自动放弃说课资格。由此出现的说课名额空缺不再递补说课人选。如因说课缺考出现空缺而产生的实际参加说课人数低于规定的说课入围比例时，说课正常进行。2.说课内容。使用教材：使用西昌市学校现行教材（四川省新课改使用的必修教材）。其中：报考小学语文、数学、科学教育、劳动技术岗位使用小学四年级下期教材；报考历史、美术、信息技术使用八年级上期教材；其余岗位使用高中二年级上期教材；幼儿园不指定教材。考生自带教材、教参、纸、笔等用品。禁止携带电子产品。3.说课顺序。进入说课的人员持《说课通知书》于规定时间前到达指定说课地点，临时抽签决定说课顺序；再按说课顺序提前抽取说课内容，准备40分钟后，按抽签顺序依次进行说课，说课时间10分钟以内。4.说课成绩公布。报考者的说课成绩当场公布并由报考者本人签字确认。说课成绩70分以下人员取消进入下一环节资格。
五、拟聘人员确定
（一）说课工作结束后，根据考生总成绩及岗位排名从高到低依次等额确定拟聘用人员名单。（二）若同一岗位中最后一名总成绩并列，按说课成绩从高到低依次确定，再次并列则按专业科目成绩从高到低依次确定，递补也按此程序进行。实际参加说课人数未达到说课开考比例的岗位进入拟聘环节的人员，其说课成绩不得低于合格分数（70分）。（三）报考者的说课成绩当场公布。总成绩、岗位排名及拟聘用人员名单将于说课结束后两天内在西昌教育"微信公众号上公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人员拟聘用资格；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报市人社局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。
六、签订就业协议
（一）符合聘用条件的人员选择聘用单位，按总成绩从高到低依次选择并签约。签约时间：5月31日上午9:00；地点：西昌市二小阶梯教室。（二）已毕业的签订西昌市事业单位就业补充协议书，未毕业的签订其所在学校出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和招考单位出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书补充协议》。（三）若规定时间前没有到达指定地点或未按公告要求选择聘用单位者，视为放弃选岗资格。对聘用岗位出现缺额的，在本岗位的考生中按总成绩依次递补（选岗现场电话通知递补人员）。考聘岗位递补人员说课成绩不得低于合格分数（70分）。
七、报到时间
拟聘用人员于2023年8月21日至22日到西昌市人社局和西昌市教体局报到，逾期未报到的取消聘用资格。报到时须出具毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等证书。未及时出具者，不予报到。
八、体检
体检费用由考生本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等相关规定执行，同时进行吸食毒品尿液检验（简称尿毒检或发毒检）。体检时间：6月1日，集合地点及体检人员名单另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。初次体检未达到体检标准的，本人可在接到体检结果后在体检单位规定的时间内书面申请复检一次，体检结果以复检结果为准。
九、递补
因拟录聘人员自动弃权而出现的空额，按总成绩由高到低顺序依次递补，成绩并列的以面试成绩由高到低顺序依次递补，再次并列的则按专业科目成绩由高到低依次确定。
十、考察考核
西昌市人社局和市教体局组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核。政审合格后，对拟聘用人员面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。
十一、办理聘用手续
（一）新聘用事业单位工作人员按程序办理聘用手续，签订聘用合同，实行聘用制管理（属使用国家事业编制的事业单位工作人员），执行试用期制度，试用期12个月。试用期满考核不合格及违反师德师风相关规定的取消聘用资格。涉及户口迁移的人员，按规定办理户口迁移手续。具体时间、要求等另行通知。（二）新聘用人员最低服务年限为6年，期间不得申请调（流）动，主管部门可根据各学校学科教师超缺情况进行调配，未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录（聘）。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。违约者按违约年度缴纳违约金。（三）聘用的全日制硕士研究生，给予安家费8万元；聘用的双一流建设"高校紧缺专业或学科大学毕业生，给予安家费2万元。安家补助按6年最低服务年限平均发放。如在最低服务年限违约者剩余年度不再发放安家费，并按违约年度缴纳违约金。
十二、培训
根据省、州有关规定，新进人员须进行岗前培训，岗前培训由市人社局、市教体局组织，市教师发展中心具体实施，合格后方可上岗。岗前培训不合格的，取消录用资格。培训时间：2023年8月23日至25日。
十三、纪律与监督
考聘工作坚持公平、公正、公开、竞争、择优"原则，严格执行国家、省、州关于事业单位公开招考工作人员的有关规定和工作纪律，执行相关回避制度，接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁在考聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反考核、体检纪律的考生，视情节轻重，取消其聘用资格；对违反考聘纪律的相关单位和工作人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。
十四、相关事项提示
（一）考核招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过西昌教育微信公众号予以公告。（二）考生网上报名时应留下可靠的联系方式，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。（三）准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。（四）本次考核招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考核辅导培训班。社会上凡称与本次考核相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考核招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
十五、有关咨询、监督电话
本公告由西昌市人社局、西昌市教体局负责解释。咨询电话：0834-3280472（市教体局）0834-3204506（市人社局）监督电话：0834-3223354（市纪委监委）报名技术咨询电话：028-83336031
附件
1.西昌市2023年上半年考核招聘教师学科分配表（中小学）2.西昌市2023年上半年考核招聘教师学科分配表（幼儿园）3.西昌市2023年公开考核招聘中小学教师岗位和条件要求一览表中共西昌市委组织部西昌市人力资源和社会保障局西昌市教育和体育局2023年4月24日
2023年云南建水县面向外县公开选调教师公告
为加强建水县教师队伍建设，根据我县实际，决定面向云南省内建水县外公开选调140名教师。
一、选调岗位及计划
此次公开选调岗位共23个,招聘教师140人，其中：高级中学岗位7个，招聘10人;初级中学岗位10个，招聘55人;小学岗位5个，招聘55人;初中、小学招聘财务人员20人。
二、选调范围、对象和条件
(一)选调范围、对象
1.全省公办学校在职在编教师;
2.全省在职在编财务人员。
(二)选调条件
1.遵纪守法，作风正派，师德良好，忠诚于党的教育事业，有较突出的教育教学成绩;
2.岗位条件要求详见《建水县2023年面向外县(市)公开选调教师岗位信息表》(附件1);
3.具有本科及以上学历;
4.必须具有五年(特岗教师八年)及以上任教经历(2018年9月1日及以前参加工作，特岗教师2015年9月1日及以前参加工作);
5.年龄在40周岁及以下，即1983年9月1日及以后出生。县级及以上学科带头人、骨干教师、国培专家三类人员年龄可适当放宽(原则上不超过42周岁，即1981年9月1日及以后出生);
6.身体健康，具有正常履行职责所需的身体条件;
7.现工作单位和主管部门同意调出;
8.有下列情形之一者不予报名：
(1)近三年年度考核有基本合格、不合格或不定等次的;
(2)涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(3)受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的;
(4)法律法规和政策规定的其他情形;
(5)参加过建水县2022年面向外县(市)公开选调教师的人员(商调函截止日期为2023年8月31日)。
三、报名时间及方式
(一)报名时间
2023年5月12日至6月9日。
(二)报名材料
1.有效居民身份证;
2.毕业证(报考高中岗位需同时提交学士学位证);
3.教师资格证;
4.专业技术职务资格证;
5.《建水县2023年面向外县(市)公开选调教师报名表》(附件2)1份;
6.年龄放宽人员，需提供县级及以上学科带头人、骨干教师、国培专家相关证书;
7.《建水县2023年面向外县(市)公开选调教师报名登记表》(附件3)电子版。
(三)报名方式
将报名所须的相关材料按顺序扫描成PDF格式，发送至邮箱：jsxjtjrsk@qq.com(本邮箱只用作此次公开选调教师收取报名材料，每名考生限报一个岗位)，邮件标题固定格式为：姓名+岗位名称"。领取准考证时上交报名材料复印件和报名表原件。
注：当日报名情况将于次日在建水教育"微信公众号进行公布(国家法定节假日和周末除外)，如有遗漏请拨打联系电话：0873--7613937。
(四)资格复审
领取准考证时请各位考生携带报名材料原件，并上交近期同底免冠5分彩照1张(与报名表所贴相片相同)进行资格复审，如有弄虚作假行为将取消选调资格。
四、领取准考证时间及地点
(一)领取时间
将在建水教育"微信公众号另行通知。
(二)领取地点
建水县教育体育局人事科(建水县仁和路30号108室)。
五、选调方式和程序
(一)选调方式。采取考试方式进行，不设开考比例，划定最低合格分数线。在考试最低合格分数线以上，按照考试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘计划数等额确定考察人员，若成绩并列时，则并列进入考察。
(二)考察。由用人单位重点了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核。
(三)体检。经考察合格确定体检人员。体检人员须持《云南省申请教师资格认定人员体检表》到建水县第一人民医院体检，体检费由考生自理。体检标准参照《云南省关于申请教师资格人员体检办法》规定执行。
考生考察、体检不合格或考生自动放弃考察、体检的，可从同岗位考生中按考试成绩从高分到低分依次递补。
(四)调动。经考察、体检和选岗后，身体健康，没有问题反映或被反映有问题经查不影响选调的，将拟选调人员报县人社部门按规定办理手续;对反映有影响选调问题的人员，经查属实不予选调。
六、纪律要求
(一)公开选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动邀请县人大、政协等部门的监督，确保选调工作公开、公平、公正。
(二)工作人员不得违反公开选调工作纪律。对违反工作纪律的工作人员，根据《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》视情节轻重给予相应处分。
(三)对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，取消选调资格，并将违反选调纪律的情况以书面形式函告当地教育体育行政部门和所在单位，今后五年内不得参加建水县教师选调。
七、其他事宜
(一)考试各环节的具体要求若有变动将在建水教育"微信公众号进行公布，请各位考生密切关注，不再另行通知。
(二)请考生务必保持报名时预留的联系电话畅通，因考生个人疏忽或电话无法联系造成的一切后果由考生自行承担。
(三)请勿更改《报名表》的内容及格式，否则将视为无效《报名表》;不具备报名资格、材料不全视为报名失败。
八、本简章由建水县教育体育局、建水县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜另行通知。
附件：
1.建水县2023年面向外县(市)公开选调岗位信息表
扫码二维码下载
2.建水县2023年面向外县(市)公开选调教师报名表
扫码二维码下载
3.建水县2023年面向外县(市)公开选调教师报名登记表
扫码二维码下载
建水县教育体育局
建水县人力资源和社会保障局
2023年5月11日
2023年雄安新区容城县面向全国部分高校应届毕业生选聘教师公告