2024年湖南邵阳市政府专职消防员招聘公告

2026-09-07

2024年湖南考试资讯是很多考生和家长关心的事。政府专职消防员招聘的消息一出，很多人都在问具体怎么报名、有什么条件限制。今天小编整理的就是邵阳市消防救援支队这次招聘的完整信息，从报名时间到考核流程，从薪资待遇到职业发展，统统都写明白了，想了解的朋友接着往下看。感兴趣的小伙伴们跟着小编一起看看吧

为进一步提升应急救援能力和加强政府专职队伍建设，根据工作需要，邵阳市消防救援支队现面向社会公开招聘政府专职消防队员61人（其中执勤消防车驾驶员7人）。现将招聘信息公告如下：

招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优”的原则，选拔高素质专业化人才。

招聘条件

（一）热爱中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程；

（二）热爱消防救援事业；

（三）一般为湖南户籍或湖南常住人口，政府专职消防队员仅限男性；

（四）遵纪守法，品行良好，无不良记录；

（五）身体、心理健康，无不良嗜好；

（六）战斗员年龄：18-28周岁。全日制大学本科以上学历人员、退役军人及具有国家承认的中级以上职业资格证书（含军队承认的中级以上等级职业技能资格）的人员，年龄可适当放宽至30周岁。执勤消防车驾驶员年龄可放宽至35岁，需取得B2及以上驾驶证，驾龄满2年并具备一定的驾驶经验。对消防救援工作急需的特殊专业、岗位人才，经支队研究可以进一步放宽年龄，但一般不得超过35周岁；

（七）学历要求：具有高中或同等以上文化程度；

（八）具有良好的品行和职业道德，组织纪律观念强，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织安排；

（九）法律、法规规定的其他条件。

国家综合性消防救援队伍退出人员、学历层次高的人员、退役军人、取得注册消防工程师执业资格和相关国家职业资格的人员在同等条件下优先聘用。

有下列情形之一的人员，不得招聘为政府专职消防员：

（一）不符合招聘基本条件的；

（二）政治考核有不良记录的；

（三）有个人不良信用记录的；

（四）从事政府专职消防员工作合同期未满擅自离职或被辞退的；

（五）非服役期满退出现役的；

（六）因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；

（七）组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；

（八）组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；

（九）家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的；

（十）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（十一）其他不符合招聘政治条件的；

（十二）其他不适宜从事政府专职消防员工作的。

特别提示：

基于消防救援职业高强度、高风险的特殊性，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招聘。

报名时间、方式及资料审查

（一）报名时间

即日起开始报名，截止时间为2024年3月25日12：00。

（二）报名方式

政府专职消防员招聘采取线下报名的方式进行。

（三）报名地点

邵阳市大祥区雨溪镇5组119号（邵阳市消防救援支队机关二楼队务督察科）

（四）线下初审、复审

线下报名期间，队务督察科负责对应聘者报名信息进行初审、复审并统计；现场资格审核截止时间为2024年3月25日12:00时，未按时参加现场资格审核的视为自愿放弃。

（五）现场资格审核所需资料

1.《附件3：邵阳市消防救援支队政府专职消防员招聘报名表》；

2.《附件4：政府专职消防员招聘政治考核表（双面打印，需到常住户口所在地村、社区、居委会及公安派出所签署意见并盖章）》；

3.身份证、户口本原件和复印件；

4.毕业证原件和复印件，大专及以上学历须提供学信网学历证明材料。现场资格初审工作人员将对学历进行复核，如学历造假，将取消报考资格；

5.退役军人须提供退伍证原件及复印件以及义务兵（士官）退出现役登记表复印件（加盖退役军人事务局印章）；

6.中国人民银行征信报告（时间要求：参加现场资格审核日期前5天）；

7.应聘执勤消防车驾驶员岗位的还需提供有效驾驶证（B2以上）的原件和复印件；

8.《附件6：考核测试安全承诺书》。

工作岗位及待遇

（一）工作岗位：政府专职消防队员主要从事火灾扑救、应急救援、接警调度、队伍管理、车辆驾驶等工作；

（二）薪资待遇：培训实习期发放基本工资；正式录取后政府专职消防队员每月工资约3300元、执勤消防车驾驶员约4800元（含五险一金）；

（三）社会保险：按国家规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育和大病医疗等社会保险，工作满1年后购买住房公积金；

（四）等级、工作年限、岗位晋升：实行等级晋升制度，符合入职相应年限，经考核合格晋升等级和发放相应等级工资；年限工资按照等级年限档次逐年增加，政府专职消防队员每档增加100元；岗位工资根据个人表现，参加相应考核培训进行任职，表现优异的人员可以根据条件竞聘专职管理干部（站长、指导员2000元/月、副站长1000元/月）；

（五）签订劳动合同后，正式录用人员由单位统一提供制式被（服）装、饮食及住宿，单位每年安排1次免费体检；

（六）加入工会的政府专职消防员按规定享受会员福利待遇；

（七）正式聘用人员在职期间，遇有国家消防员招聘时，可享受同等条件下优先录用政策，具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员可放宽招录年龄（具体要求以当年应急管理部发布的国家综合性消防救援队伍消防员招录简章为准）。

应聘方法和内容

本次应聘考试分为心理测试、岗位测试、体能测试、面试和体检。

（一）心理测试

心理测试采用武警部队第三代心理测查系统进行，由系统自动评判结果，心理测试通过后进入岗位测试和体能测试环节。

（二）岗位、体能测试

一是体能测试项目，包括1000米、立定跳远、单杠引体向上和100米跑，具体标准详见《体能测试项目及评分标准》。

二是报名执勤消防车驾驶员岗位的人员进行驾驶技能测试（坡道定点停车和起步、倒车入库、侧方位停车、曲线行驶、道路驾驶）。

（三）面试

面试通过口令调整、简要自我介绍、提问交流的程序进行由评委打分确定成绩，满分100分，面试成绩低于60分视为不合格”。

（四）体检

通过测试及面试环节的合格人员，根据体能测试、岗位测试及面试成绩从高到低进入体检环节，体格检查标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，不合格者予以淘汰。凡不参加体检以及不在规定时间按要求完成体检的报考人员，则视为自动放弃报考。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒疾病、伤病的报考人员，取消其体检资格。

（五）时间和地点安排

资格审查：2024年3月6日-3月25日，在邵阳市消防救援支队队务督察科。

心理测试、面试、岗位测试：2024年3月27日，在邵阳市消防救援支队进行（邵阳市大祥区雨溪镇5组119号）。

体检：时间3月28日、地点另行通知。

上岗培训

新聘用政府专职消防员应参加上岗培训，培训时间为集中培训3个月(含岗前培训2个月）。集中培训由支队统一组织进行，集中培训期间非特殊情况不得请假，培训期间，符合下列情形的解除劳动关系或予以淘汰：

（一）个人申请退出的；

（二）存在身体不适应该岗位工作以及隐疾慢疾的；

（三）培训考核不合格的；

（四）同时与其他用人单位存在劳动关系的；

（五）思想不端、打架斗殴、饮酒驾车等违反法律法规和消防救援队伍相关管理规定的；

（六）因集训未报到或集训期间离职的；

（七）其他不适宜从事消防救援工作的。

注意事项

应聘人员提交的有关信息应全面、准确、有效，对所填信息的真实性作出承诺。如应聘者所填信息与本人真实信息不符，一经查实，即取消应聘资格，试用期、已聘用的人员解除劳动合同，予以辞退。本次招聘不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，如有任何中介机构以代招、培训等名义代理消防员招聘的均为虚假信息，请所有考生注意，谨防上当受骗。

请报考人员通过邵阳消防官方微信公众号、邵阳人才网（//www.0739zgl.com），查看邵阳市消防救援支队政府专职消防员招聘公告”及时关注掌握此次招聘工作的相关信息。同时，请报考人员确保所填手机号码真实有效，保持通信畅通。应聘人员因自身原因未能按时参加相关招聘工作流程的，视为自动放弃。

本公告由邵阳市消防救援支队政治部负责解释。

附件-1：招聘岗位及人数，附件-2：报名、资格审查地点及联系方式.docx

附件-3：邵阳市消防救援支队政府专职消防员招聘报名表.doc

附件-4：政府专职消防员招聘政治考核表.doc

附件-5：体能测试项目及标准.doc

附件-6：考核测试安全承诺书.doc

2024年湖南郴州桂阳县医疗卫生专业技术人员招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》（郴组〔2016〕11号）等文件精神，2024年桂阳县面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员138名。现公告如下：

一、招聘计划

（一）计划公开招聘医疗卫生专业技术人员138名。具体的招聘单位、岗位、计划数及资格条件等详见《2024年桂阳县公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

（二）本次招聘相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：

郴州市人力资源和社会保障局网站（http://czrsj.czs.gov.cn/）；

郴州人力资源考试网（http://61.187.189.252/）；

桂阳县人民政府门户网站（http://www.hngy.gov.cn）。

（三）招聘各环节相关信息指定在桂阳县人民政府门户网站（http://www.hngy.gov.cn）发布。

二、报考条件

（一）报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位要求的身体条件；

5.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件：

（1）报考年龄计算：30周岁以下，即1993年5月21日以后出生;35周岁以下，即在1988年5月21日以后出生，其他年龄依此类推。

（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

（3）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（以下简称《专业指导目录》）。所学专业已列入上述目录、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入上述目录，由招聘单位提出意见报桂阳县卫生健康局研究决定。

（4）报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证、规范化培训合格证和招聘岗位要求的其他证书均须在2024年7月31日前取得，未按时取得的，资格审查不合格。

（5）《岗位信息表》中限应届普通高校毕业生报考的岗位，仅限以下人员报考：未落实工作单位的2022届、2023届、2024届普通高校毕业生（包括2017年起国家统招的非全日制研究生）。截至公告发布之日，已是机关事业单位在编在岗的2022届、2023届、2024届全日制高校毕业生（包括2017年起国家统招的非全日制研究生）为已落实工作单位人员，不得报考面向应届普通高校毕业生报考的岗位。

（6）岗位要求从事工作经历、任职等计算时间，均截止为2024年7月，年限按足年足月计算。未取得全日制本科、研究生毕业证前的实习、见习时间等均不计算工作经历时间；全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

（7）《岗位信息表》要求的中级、副高级职称必须是卫生系列职称（不含基卫中、基卫高）。

（二）不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.现役军人；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.截至公告发布之日，未满试用期或最低服务年限的机关事业单位工作人员；

8.在读的普通高校全日制研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推；

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、择岗、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名方式。本次考试采取网络报名方式，委托郴州市人社局在人力资源考试网上报名系统"开展网上报名，不收取报名费，不组织网上资格审查（在笔试后，面试前进行现场资格审查）。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名。

特别提示：请报考人员自行在湖南省2024年公务员考试录用官方网站下载《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业名称，准确填写本人报名信息，以便及时、准确选择合适的岗位。

2.报名时间。报名时间为2024年5月21日9:00时至2024年5月28日17:00时。

3.报名网址。郴州人力资源考试网。

4.上传照片。报考人员网络报名时必须上传本人近期免冠2寸正面电子照片（295413像素，jpg格式，20KB以下）。不按要求上传照片的，不得参加考试。

5.打印准考证。自2024年6月13日起，报考人员自行到报名网站下载并打印准考证。

特别提示：笔试准考证请保留到择岗之后。考生打印准考证即视同为认同并签署承诺书。

6.报考注意事项

（1）报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。

（2）笔试有效报名人数与岗位招聘人数开考比例为3:1。对报名人数未达到笔试开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。确需降低到2:1开考比例的，由招聘单位主管部门提出申请，报桂阳县人力资源和社会保障局审核批准。

（3）取消招聘计划数的岗位，将于2024年5月29日在桂阳县人民政府门户网站公布。报考岗位被取消的人员可在2024年5月30日9:00-17：30申请改报符合条件的其他岗位；未按要求在规定时间申请改报岗位的，视为放弃本次考试。2024年5月31日将公布核减招聘计划数的岗位。

（二）笔试

1.笔试科目。笔试采用闭卷考试形式，各岗位考试科目具体见《岗位信息表》（附件1）。考试时限为120分钟，一套试卷。笔试成绩按百分制计分。

2.笔试时间。2024年6月15日（星期六）上午9：30-11：30。

3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

4.笔试注意事项。考生凭有效身份证件和准考证参加考试。

5.笔试成绩公布。笔试成绩在桂阳县人民政府门户网站公布。

6.笔试合格分数线设置。

笔试合格分数线设置为50分。笔试成绩低于50分（不含）的，不得列入面试对象和递补对象。

（三）资格审查

面试前，由桂阳县卫生健康局统一组织进行资格审查。资格审查时间、地点在桂阳县人民政府门户网站另行公告。

1.资格审查对象。

按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例确定面试入围名单。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试资格审查。笔试成绩低于笔试合格分数线的，不列入面试资格审查对象。

2.资格审查内容。报考人员需提供本人证件：①本人证件（有效身份证、毕业证和学位证、本人近期免冠1寸正面照片2张及岗位要求的其它资格证件等）原件及复印件(复印件一式两份)；②有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（2024年普通高校应届毕业生提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》）（需带二维码）；③有工作单位编制内的报考人员还需提供所在单位（具有人事管理权限）或其主管部门出具的《同意报考证明》（附件3）。

3.资格审查对象递补。因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂，递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的，按实际人数确定面试对象。笔试成绩低于笔试合格分数线的，不列入面试资格审查递补对象。

4.资格审查注意事项。资格审查贯穿招聘工作全过程，未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查定为不合格。任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

（四）面试

1.面试对象。资格审查合格人员。

2.面试形式。面试形式为结构化面试(用口述方式表述)。

3.面试时间和地点。在桂阳县人民政府门户网站另行公告。

4.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与拟聘岗位的匹配度。

5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70--95分区域间评分。对于面试中考生拒绝或放弃面试、出现重大知识性错误等问题，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下（不含70分）酌情评分。

6.面试成绩。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数，即为考生面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。

7.综合成绩合成与排名

（1）成绩合成。综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

（2）综合成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名；综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名；综合成绩和笔试成绩均相同的，按面试时七名评委对该考生评分的总分从高到低进行排名。

综合成绩合成与排名由纪检监察部门、人社部门、编制部门以及桂阳县卫生健康局负责。

（五）体检

1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩排名从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施。体检工作由桂阳县卫生健康局统一组织在县级以上综合性医院进行。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行,同时进行吸毒史毛发检测。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

4.注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（六）考察

体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。考察工作由桂阳县卫生健康局及招聘单位组织实施，并形成考察报告。

（七）公示

根据综合成绩、体检和考察结论，由桂阳县卫生健康局集体研究确定拟聘用人员名单，将拟聘用人员名单及相关学历证书、资格证书、身份证的复印件，以及面试资格审查表、考察报告、综合成绩汇总表等提交桂阳县人社局，由桂阳县人社局在桂阳县人民政府门户网站上公示。

公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号。同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期内反映问题须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。对反映的问题，由用人单位及其主管部门调查核实，提出处理意见报桂阳县公开招聘工作领导小组审定。

（八）择岗

按照综合成绩从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位，时间另行通知。

（九）聘用

由招聘单位及主管部门填写聘用相关材料，经桂阳县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。

招聘单位应在桂阳县人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期。受聘人员的工作经历由用人单位及其主管部门负责审核、认定，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。被聘用人员最低服务年限为5年。

四、其他事项

（一）报考人员请在指定官方网站桂阳县人民政府门户网站查看各招聘环节相关信息。招聘单位及主管部门均不一一电话通知报考人员。

（二）报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。报考人员参加笔试、面试和体检时，必须携带有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）及准考证，不可用电子证件代替，缺少有效身份证件原件及准考证的考生不得参加笔试、面试和体检。

（三）对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（四）报考人员应认真阅读招聘公告和《岗位信息表》，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的报名负责。报考人员应按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

（五）面试后，在体检环节因放弃或不合格造成招聘计划空缺的，按照应聘同一岗位综合成绩从高到低依次等额递补，递补次数不超过1次。体检环节之后出现岗位（计划）空缺的，不再递补。面试成绩在70分以下的报考人员不得列为递补对象。

（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、招聘考试服务

（一）业务咨询

1.招聘程序咨询：桂阳县人社局 0735-4469972；

2.招聘考务咨询：桂阳县卫生健康局0735-4445375。

（二）举报投诉

桂阳县纪委桂阳监委派驻县卫生健康局纪检监察组：0735-4445387。

六、招聘公告中招聘程序由桂阳县人社局负责解释，招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等由桂阳县卫生健康局负责解释。

附件：

1.2024年桂阳县公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位信息表.xlsx

2.诚信考试承诺书.doc

3.同意报考证明.doc

2024年桂阳县公开招聘医疗卫生专业技术人员工作领导小组办公室

2024年5月20日

2024年湖南湘西消防救援支队政府专职消防员招聘公告

因工作需要，湘西自治州消防救援支队公开面向社会招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

此次招聘由湘西消防救援支队组织，共招聘政府专职消防队员62人，聘用人员培训考核合格后，由支队按照招聘计划统一分派到全州各所属队站承担驻勤任务和相关工作。具体招聘计划如下：

二、招聘条件

（一）一般为湘西籍或湘西常住人口。

（二）遵纪守法，品行良好，无不良记录。

（三）身体、心理健康，无不良嗜好。

（四）政府专职消防队员需具有高中或同等以上文化程度，驾驶员岗位需持有B2及以上驾照，并具有两年及以上驾驶经验（具有车辆维修技能或取得车辆维修职业资格证书的人员优先聘用）。

（五）灭火员岗位年龄要求为18-28周岁，驾驶员岗位年龄要求为20-35周岁。全日制大学本科以上学历（含本科）人员、退役军人及具有国家承认中级以上职业资格证书（含军队承认的中级以上等级职业技能资格）的人员年龄可适当放宽至30周岁。国家综合性消防救援队伍退出人员年龄在35岁以下，经面试、体能测试、政审、体检合格后，视情可直接录用。

（六）应聘政府专职消防队员体格检查标准：参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行。（已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的淘汰）。

（七）一线驻勤政府专职消防队员限招聘男性。

（八）国家综合性消防救援队伍退出人员、具有学历层次高的人员、退役军人、有专职消防队员工作经历的人员、在同等条件下优先聘用。

三、相关待遇及其他

（一）灭火救援员岗位正式录用后月薪4000元以上，驾驶员岗位正式录用后月薪5000元以上（含五险一金"费用）。岗位入职每满一年递增50元/月，年底发放一次性奖金，加入工会组织后享受工会待遇。试用期2个月，试用期间发放生活补贴2000元/月。

（二）办理养老、工伤、医疗、生育、失业保险。入职满一年后缴纳住房公积金。

（三）实行准军事化管理模式，工作时执行24小时驻勤，每月集中休息8天。

（四）签订劳动合同后，正式录用人员由支队统一提供制式（服）装，单位每年安排1次免费体检。

（五）政府专职消防队员是成长为国家综合性消防救援队伍消防员的重要通道，参加国家综合性消防救援队伍消防员招录将给予优先考虑。

四、报名方法及资格审查

01报名方式及时间：

招聘考试采取现场报名的方式。

报名地点：吉首市北一环11号湘西州消防救援支队（五楼队务督察科二）。

咨询电话：0743-8228653，现场报名时间2024年5月10日至2024年5月28日（上班时间）。

报考人员自行下载填写《政府专职消防员招聘报名表》（附件1），并提供身份证、毕业证、驾驶证等相关证件复印件，在现场报名时提交。（消防救援队伍退出人员、退役军人以及具有专职消防员工作经历人员需提供相关证明）。

报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报考与参考时使用的身份证必须一致。现场报名的同时进行资格初审。

02报考要求：

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，禁止恶意注册报名信息，扰乱报名秩序。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对报考人员的审查包括报名时资格初审、资格复审、聘用时资格终审（政审），并贯穿招聘工作全过程。

五、考试

政府专职消防队员考试内容为体能测试，测试内容为：1000米、立定跳远、单杠引体向上和100米。驾驶员岗位还需要开展驾驶技能实操考核，考核标准依据现场条件另行制定。

考试时间与地点另行通知。

六、心理测试及体检

01心理测试：

心理测试采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判测查结果合格"或不合格"。不合格"的予以淘汰，不参与体格检查。

02体格检查：

根据考试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1.2的比例确定进入体检的人选。

由消防救援支队通知相关人员进行体检，体检费用由消防支队支付，体检人员须提供《政府专职消防员招聘政治考核表》（附件2，该表用于政治审核，需常住地所在居委会及公安派出所盖章签字，表格正反面打印。）参加体检。凡不参加体检以及不在规定时间到达通知地点的报考人员，不得进入考察环节。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生，取消其体检资格。

七、入职培训

政府专职消防队员参加入职培训，培训时间为3个月（分为岗前培训和在岗培训）。培训期间，符合下列情形的予以淘汰：

（一）个人申请退出的；

（二）存在腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、腰肌劳损、强直性脊柱炎等隐疾的；

（三）培训考核不合格；

（四）同时与其他用人单位存在劳动关系的；

（五）发现招聘时提供虚假个人履历或其他虚假信息的；

（六）思想不端正、违反纪律等其他不适宜从事消防救援工作的。

八、公示与聘用

在体检、政审环节或聘用审批后因各种原因出现计划空缺时，按成绩依次进行递补。

体检和政审结束后，湘西州消防救援支队将在湘西消防公众号中公布拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。

九、纪律与监督