2023年山东省口腔医院招聘工作人员简章

2026-09-08

2023年山东省的考试动态是很多考生和家长关心的事。山东省口腔医院招聘工作人员的公告已经发布了，这次招聘涉及医疗类和护理类岗位，学历要求也很明确。今天小编整理的就是这次招聘的完整信息，从报名时间到考试流程都列出来了，资格审查要求也写明白了，准备应聘的话可以直接照着准备。感到兴趣的小伙伴们跟着小编一同来下文看看吧

一、招聘单位简介

山东省口腔医院、山东大学口腔医学院、山东大学口腔医院实行三院合一管理体制，集教育教学、科学研究、医疗服务和预防保健等功能一体，是山东省口腔医学教学、科研、医疗和预防保健中心，是我国重要的口腔医学人才培养基地、口腔医学研究平台和口腔诊疗服务中心。

依托于国家双一流”A类重点建设高校山东大学的综合优势，我院汇聚了一批以海内外知名专家为学科带头人的人才队伍。目前教职医务员工504人，国家级、省部级高层次人才20余人，学院(医院)是国家住院医师规范化培训基地、国家医师资格实践技能考试基地、三级甲等口腔专科医院、山东省口腔重点专病专科医院和山东省口腔医学质控中心，建筑面积2万余平方米，牙周病科为国家临床重点专科，另有种植科、牙周病科为山东省临床精品特色专科。

作为国家口腔疾病临床医学研究中心山东分中心、省级口腔专科区域医疗中心，我院牵头组建了中心联合体和山东省口腔医院医联体，不断加大对基层口腔医疗机构的支持力度，推动全省口腔医学事业的协同发展。

多年来，我院始终秉承敦医励学、至精至诚”的院训，坚持团结、进取、务实、创新”的院风，本着医术至精、服务至诚、患者至上、奉献至真”的办院宗旨，在医疗服务、教育教学、科学研究等工作中实现了跨越式发展，学科综合实力和国内外影响力不断增强，正朝着创建一流口腔医学院(口腔医院)的目标努力奋斗。

二、招聘岗位和人数

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)要求，结合工作需要，山东省口腔医院(山东大学口腔医院)拟面向社会公开招聘中高级专业技术岗位人员4人，医疗类3人，护理类1人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;热爱中国共产党，拥护党中央、国务院各项医改政策，医德高尚，爱岗敬业，身心健康。

2.应聘副高级岗位年龄应在50周岁以下(1972年10月10日以后出生)，应聘中级岗位年龄应在45周岁以下(1977年10月10日以后出生)。

3.具有较强的科研能力和持续创新意识，具有团队协作精神，善于培养人才。

(二)岗位条件

详见附件1：《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非2023年毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非2023年毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(//hrss.shandong.gov.cn)和山东省口腔医院网站(山东大学口腔医院)(//sdkq.sdu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名时间：2023年10月10日9:00–10月19日16:30

初审时间：2023年10月10日11:00–10月20日16:30

查询时间：2023年10月10日11:00–10月20日16:30

报名方式：报名人员登录山东省口腔医院(山东大学口腔医院招聘系统(//223.99.3.74:8898/zp.html#/)，按要求如实填写，提交个人信息资料。

每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名时间截止后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名人员在报名前，务必查看报名系统–最新公告栏内的《填报流程》。报名人员需先进行注册，并按照《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)的岗位要求及个人情况填写个人简历并上传相关材料;简历填写完成后必须返回职位申请页面进行岗位申请，并在申请完成后前往简历页面左边我的申请”中查看已应聘成功的岗位/职位”，确保报名成功。

以下报名材料需上传原件的彩色扫描件至报名系统：

(1)身份证;

(2)已获得的各学习阶段(大专及以上)学历、学位证书、专业技术职称证书、护士执业资格证书;海外留学人员应聘的须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，暂未取得的需在2023年12月31日前取得;

(3)报名登记表中所填写的外语等级证书及发表的论文、科研成果、获奖等材料的各项原件;

(4)在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(可在体检或考察时提供);

(5)有本人签名的《应聘山东省口腔医院(山东大学口腔医院)工作人员诚信承诺书》(附件2)《山东省口腔医院(山东大学口腔医院)新进人员思想政治素质调查表》(附件3)(PDF格式)。

不接收现场纸质版简历投递;应聘者请不要更换联系电话和电子邮箱，并保持电话畅通，及时关注系统通知和邮件通知;提供个人信息需准确，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。本次招聘各类通知均通过山东省口腔医院(山东大学口腔医院)网站(网址//sdkq.sdu.edu.cn，下同)发布，请应聘人员自行关注查询，不单独通知本人。因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消聘用资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向高级专业技术岗位的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

1.笔试

笔试主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识，笔试总分为100分。笔试设最低合格分数线，由医院根据应聘人数和考试情况确定。笔试结束后及时在医院官网公布笔试最低合格线、笔试成绩及面试人选名单。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位按实有报名且资格审查合格人数确定。

具体笔试时间和地点通过山东省口腔医院(山东大学口腔医院)网站予以公布。

2.面试

面试前考生携带个人相关证明材料(原件及复印件1份)及近期1寸同底版免冠照片2张(须与报名登记表上的照片同一底版)进行复审。经审查符合面试条件的，发放面试通知书;不符合报考条件的，取消其面试资格。

面试按招聘岗位组织，采取半结构化测试的方式进行，考察应聘人员与岗位相适应的综合素质、发展潜力、专业能力、应变反应能力等方面内容。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占40%和60%的比例百分制合成考试总成绩，简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选。医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员按规定进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

参照省属事业单位绩效工资标准及山东省口腔医院有关规定执行。

六、联系人及联系方式

联系人：杜老师于老师

联系电话：0531-88382999

监督电话：0531-88381537

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅的相关规定执行。

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附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：应聘山东省口腔医院(山东大学口腔医院)工作人员诚信承诺书

附件3：山东省口腔医院(山东大学口腔医院)新进人员思想政治素质调查表

2023闽江学院物理学专业各省最低录取分数线

闽江学院2023物理学（师范类）专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，福建普通批本科提前批（公费师范，面向福清）物理学（师范类）物理学（师范类）专业最低分543最高分573，福建普通批本科提前批（公费师范，面向罗源）物理学（师范类）物理学（师范类）专业最低分525最高分557，福建普通批本科提前批（公费师范，面向福清）物理学（师范类）物理学（师范类）专业最低分594最高分594。以下是高考大数据李玉坤老师整理的闽江学院2023物理学（师范类）专业各省最低分统计表供同学们参考。

省市类型科类专业最低分最高分福建提前批公费师范生普通批本科提前批（公费师范，面向福清）物理学（师范类）543573福建普通批本科提前批普通批本科提前批（公费师范，面向罗源）物理学（师范类）525557福建提前批公费师范生普通批本科提前批（公费师范，面向福清）物理学（师范类）594594福建提前批公费师范生普通批本科提前批（公费师范，面向罗源）物理学（师范类）524535福建提前批公费师范生普通批本科提前批（公费师范，面向闽清）物理学（师范类）570570河南本科二批理科物理学（师范类）502504广西本科第二批理科物理学（师范类）454461四川本科二批理科物理学（师范类）497498贵州第二批本科理科物理学（师范类）428433新疆专项南单援疆计划本科二批理科物理学（师范类）373373

闽江学院2023数学与应用数学师范类分数查询

闽江学院2023数学与应用数学（师范类）专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，福建普通批本科提前批（公费师范，面向永泰）数学与应用数学（师范类）数学与应用数学（师范类）专业最低分553最高分553，福建普通批本科提前批（公费师范，面向福清）数学与应用数学（师范类）数学与应用数学（师范类）专业最低分528最高分549，福建普通批本科提前批（公费师范，面向罗源）数学与应用数学（师范类）数学与应用数学（师范类）专业最低分553最高分574。以下是高考大数据李玉坤老师整理的闽江学院2023数学与应用数学（师范类）专业各省最低分统计表供同学们参考。

省市类型科类专业最低分最高分福建提前批公费师范生普通批本科提前批（公费师范，面向永泰）数学与应用数学（师范类）553553福建普通批本科提前批普通批本科提前批（公费师范，面向福清）数学与应用数学（师范类）528549福建提前批公费师范生普通批本科提前批（公费师范，面向罗源）数学与应用数学（师范类）553574福建提前批公费师范生普通批本科提前批（公费师范，面向闽侯）数学与应用数学（师范类）587587河南本科二批理科数学与应用数学（师范类）496505广西本科第二批理科数学与应用数学（师范类）468487四川本科二批理科数学与应用数学（师范类）502507贵州第二批本科理科数学与应用数学（师范类）441459

2023宁波奉化卫生健康系统招聘44名事业编制工作人员公告

为优化我区卫生人才队伍结构，进一步保障各医疗卫生单位的用人需求，助推我区卫生健康事业高质量发展，根据各医疗卫生单位岗位人才紧缺情况，按照统一计划、有序引进原则，决定面向社会公开招聘医学类紧缺岗位事业编制工作人员44名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。通过考试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

二、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)宁波市奉化区在编机关事业单位工作人员与原单位解聘(或解除人事关系)后才能报考。

三、招聘岗位、专业等具体条件及相关事项说明

(一)招聘单位中各镇卫生院、社区卫生服务中心包含所属社区卫生服务站。具体招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件详见《2023年宁波市奉化区卫生健康系统面向社会公开招聘医学类紧缺岗位事业编制工作人员岗位表》(附件1，以下简称《招聘岗位表》)。

(二)岗位中年龄要求30周岁及以下指1992年10月17日以后出生;年龄要求35周岁及以下指1987年10月17日以后出生;年龄要求45周岁及以下指1977年10月17日以后出生。

(三)本次招聘所涉及的户籍(不含高校就学落户)、职称、执业资格的取得时间以及工作经历(不含就学期间的工作经历)的计算截止时间均为2023年10月17日(含)。

(四)学历、学位、专业、资格证书：具有国家承认的学历学位，专业条件以适合岗位工作需要为原则，并应与卫生专业技术资格考试的专业条件要求相匹配。要求专业技术资格的岗位，考生取得的资格证书应与本岗位、专业相匹配(详见《招聘岗位表》)。

(五)2023年全日制普通高校应届毕业生须在2023年8月31日前、非全日制普通高校毕业生必须在2023年10月17日前取得符合报考职位的学历学位证书。2022年9月1日至2023年8月31日毕业的国(境)外高校毕业生可等同于2023年全日制普通高校应届毕业生，但须于2023年8月31日前取得学历学位证书和国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准，在报名时需提供国(境)外院校主干课程证明(由区卫生健康局和区人力资源和社会保障局联合审定)并将主干课程翻译成中文与报名资料一同提交。上述时间，以学历学位证书或认证书的落款时间为准。

(六)要求提供规培证书的岗位，须于2023年9月30日前完成住院医师规范化培训(助理全科医师规范化培训)并取得成绩合格证明，且须于2023年12月31日前取得《住院医师规范化培训合格证书》(助理全科医师规范化培训合格证书)。

(七)凡因违法违纪受过各种处分，或有相关规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得报考;定向培养、委托培养的人员，不得报考;现役军人、在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历学位证书报考;报考人员不能以辅修专业报考。

(八)报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)和浙江省有关规定处理。

四、招聘程序与办法

(一)现场报名及资格确认

1.现场报名及资格确认时间

2023年 10月17日(周二)上午8:30～11:00，下午13:30～16:30，地点：奉化人才市场(奉化区锦屏街道锦奉大道1006号)。本次现场报名及资格确认分时段实施，具体时间安排见附件3。

2.现场资格确认须提供证件材料

所有报名人员应从网上下载且填好《2023年宁波市奉化区卫生健康系统面向社会公开招聘医学类紧缺岗位事业编制工作人员报名表》(附件2)，并提供本人近期免冠一寸彩照两张，一张贴于报名表上，到现场进行报名、资格确认。

①其他报名人员须提供的证件材料为：身份证、户口簿、毕业证书、学位证书(未作要求的岗位可以不提供)、《教育部学历证书电子注册备案表》(通过中国高等教育学历信息网打印)、执业资格证书、职称证书、执业证书(注册)、《住院医师规范化培训合格证书》(助理全科医师规范化培训合格证书)等原件及复印件。招聘岗位有专业工作经历、工作年限要求的，需要提供劳动合同和社保缴费证明等招聘岗位要求提供的材料原件及复印件。

②留学人员应提供毕业证书和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和国(境)外学历学位认证系统查询证明(可通过教育部留学服务中心网上服务大厅查询打印：http://zwfw.cscse.edu.cn)。

③凡在宁波市奉化区内非公立医疗卫生单位工作的人员报考公立医疗机构还需提供所在单位同意报考的证明。

④报名所提供资料须真实有效，凡有虚假材料一律取消报考(聘用)资格。各岗位均应按已经明确的专业要求报考，若报名者所学专业确实与岗位要求的专业相似或相近，将由区卫生健康局商人力社保局确定。

⑤每位应聘者只能报考一个岗位。资格确认通过者缴纳50元考务费。

3.岗位核减(取消)：现场报名结束后，对各岗位报名人数进行审核。根据以往区卫生健康系统公开招聘报考情况，经区人力社保局和区卫生健康局研究，确定此次招聘所有岗位均为紧缺岗位。每个岗位符合条件的报名人数与招聘计划数之比不足1:1的，则相应核减或取消该岗位招聘计划数。招聘计划取消的岗位，报考该岗位人员可在规定的时间内选择其他符合报考条件的岗位进行改报，如无符合报考岗位，可向奉化人才市场(锦屏街道锦奉大道1006号)申请退还报名费(联系电话：0574-88960877)。

(二)考试

1.笔试

每个岗位有效报名人数与招聘指标数之比超过5∶1的进行笔试;未超过5：1的则不进行笔试，直接进入面试。笔试时间初定为2023年10月28日(周六)上午9时00分至10时30分，具体地点及相关事项详见考试通知书。

笔试总分为100分，不足60分者淘汰。笔试成绩不计入总成绩，不与面试成绩合成总成绩。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1∶3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数确定，规定比例内末位考生笔试成绩并列的则一并进入面试)。

笔试成绩及进入面试考生名单于10月28日(周六)24时前在宁波市奉化区人民政府门户网站区人力社保局分站、区卫生健康局分站公布，请考生务必及时关注。

2.面试

面试时间初定为2023年10月29日(周日)上午，具体时间地点及相关事项另行通知。面试形式为结构化面试，内容含本岗位医学专业知识和公共知识。面试总分为100分，不足60分者淘汰。在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按招聘指标数1∶1比例确定体检对象，不足的按实际人数确定，面试成绩相同的按笔试成绩排序，未组织笔试或笔试成绩也相同的增加考试课目。

考生须携带本人身份证、考试通知书，并按通知要求的时间和地点参加面试，不按规定时间和地点参加的，视作放弃，对因放弃或规定时间迟到所产生的空缺名额不递补。

面试结束后，2个工作日内在宁波市奉化区人民政府门户网站区人力社保局分站、区卫生健康局分站公布面试成绩、体检对象及体检相关事宜。

(三)体检与考察

1.体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由考生自理。

体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

2.体检合格者进入考察。考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。自愿放弃考察者，须向奉化区卫生健康局提交书面申请。

考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员的淘汰。

考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(四)公示与聘用

1.经上述程序合格者为拟聘人员，名单在网上公示7个工作日。公示期满后无异议的，招聘单位按规定程序办理聘用手续,与拟聘人员签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核不合格者，解除聘用合同。工资福利待遇按有关规定执行。

2.社会人员现在有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。拟聘人员应在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

3.聘用人员在聘用后5年内未取得岗位所需执业或职称资格证书，用人单位可根据相关制度及合同约定内容解除聘用合同。

4.聘用人员在取得专业技术资格(执业资格)和《住院医师规范化培训合格证书》(助理全科医生规范化培训合格证书)后，必须在招聘单位服务5年以上，在此期间不安排交流调动。

5.发文聘用后签订事业单位聘用合同，纳入事业编制管理，其中奉化区中医医院实行编制备案制管理，其聘用人员列入事业编制报备员额。

(六)递补规定

体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或考察结论为不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、拟聘用人员在聘用通知签发之日前书面提出放弃或因弄虚作假被取消聘用资格的，均在该岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分予以递补。递补人员名单在网上公布。拟聘人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格并不再递补。

五、注意事项说明

(一)本次公开招聘采相关招聘信息、实施过程及拟聘人员公示信息等均在网站宁波市奉化区人民政府----人力资源和社会保障局(http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html)、宁波市奉化区人民政府----卫生健康局(http://www.fh.gov.cn/col/col1229106861/index.html)公布，请报考者注意浏览。报考人员另可关注健康奉化"微信公众号。

(二)因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。

(三)报考人员在资格确认中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格报名的，给予取消报考资格。

(四)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

(五)报名考生请查看电脑版，手机或iPad可能会出现格式错误或重要信息遗漏。考生务必请对照资格条件进行报名。

(六)未尽事宜由区卫生健康局商区人力社保局解释(联系电话：88522927、88518080、88681510)。本次招聘工作由区纪委监委派驻第四纪检监察组负责全程监督，监督电话：89294050、88593709 。

(七)本次招聘不安排也不委托、授权任何社会机构和个人安排任何培训班。任何兜售与本次招聘有关资料、信息的行为均与招聘组织单位无关，请报考人员不要轻信。

附件：

1.2023年宁波市奉化区卫生健康系统面向社会公开招聘医学类紧缺岗位事业编制工作人员岗位表.xls

2.2023年宁波市奉化区卫生健康系统面向社会公开招聘医学类紧缺岗位事业编制工作人员报名表.doc

3.2023年宁波市奉化区卫生健康系统面向社会公开招聘医学类紧缺岗位事业编制工作人员现场报名时间安排.docx

4.紧缺岗位招聘报名资料整理顺序.docx

宁波市奉化区人力资源和社会保障局