2023年海南临高县银龄讲学计划教师招募5人公告

2026-09-09

2023年海南考试动态是很多考生和家长关心的事。银龄讲学计划教师招募这个话题最近热度很高，临高县发布了具体的招募公告，计划招聘5名退休教师参与讲学。今天小编整理的就是招募的核心要点，报名时间、条件要求、岗位设置都写明白了，符合条件的退休教师可以重点关注一下。感到兴趣的网友与小编来了解一下吧

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，根据《海南省教育厅海南省财政厅关于印发〈海南省2023-2024学年实施银龄讲学计划工作方案〉的通知》(琼教师〔2023〕71号)要求，为充分利用退休教师优势资源，加强我县教师队伍建设，做好银龄讲学计划，结合实际特制定本公告。

一、招募岗位

全县共招募5名银龄讲学计划教师，其中临高县新盈中学招募3名(初中语文1名、初中数学1名、初中英语1名)，临高县调楼中学(初中语文1名)，临高县加来中学(初中数学1名)，详见招募岗位表(附件1)。

二、招募对象及条件

(一)招募对象

面向全国进行(含本县)，招募对象为骨干教师。

(二)资格条件

1.政治可靠、师德师风高尚、爱岗敬业、业务精良。

2.年龄在65(含)岁以下(1958年9月25日及以后出生)，原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主，具有相应的教师资格证。

3.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，教育教学经验丰富。

4.身体条件能够适应设岗学校的工作和生活环境。

5.原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划，退休教师不能参加原退休单位银龄讲学计划的招募。

三、岗位职责

按照需求为本、形式灵活”的原则，讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座等，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。鼓励讲学教师与青少年学生开展共同读书等系列共育活动。

四、履约管理

银龄讲学教师服务时间原则上不少于1学年。县教育局与讲学教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。报名时，讲学教师需提供近6个月的县级医院以上体检报告。讲学教师服务期间，由县教育局对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，解除银龄讲学服务协议。

五、招募程序

招募工作遵循公开、公平、自愿、择优”和定校、定岗”原则，按照自愿报名、资格审查、综合遴选、公示公布、签订协议、上岗任教等程序进行。

(一)自愿报名

1.报名时间：2023年10月16日-10月20日，上午9:00-11:30;下午3:00-5:00。

2.报名方式：现场报名或网上报名。

4.网上报名：将材料扫描发送电子邮箱lgjyj520168@163.com

5.报名材料：

(1)《临高县2023年银龄讲学计划公开招募教师报名表》(附件2)，并明确是否服从岗位调配。

(2)本人有效二代身份证、教师资格证、退休证、职称证。

(3)本人近6个月的县级以上医院体检报告。

(二)资格审查

对报名人员提交的材料进行资格审查。未按规定要求进行资格审查的报名人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招募岗位条件的，资格审查不合格。资格审查贯穿整个招募工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招募条件的人员一律取消资格。

(三)综合遴选

对资格审核合格人员进行综合遴选。当同一岗位有多人报名时，按照人岗相适、择优选用”的原则进行遴选。服从调配的报名人员，根据工作需要和岗位空缺情况进行调配。

(四)公示公布

对拟招募人员名单进行公示公布(不少于7个工作日)。公示无异议后，确定为本年度招募讲学教师。

(五)签订协议

县教育局与招募人员签订协议书。

(六)上岗任教

讲学教师根据协议书上岗任教，履行岗位职责。

六、保障措施

(一)经费保障。银龄讲学教师服务期间，与原单位人事关系、现享受的退休待遇不变。讲学教师工作经费标准为年人均2万元，由中央财政和省级财政按1:1比例分担。工作经费主要用于向银龄讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险等补助。招募到乡镇及以下农村学校(不含临城镇主城区学校，含美台中心学校、美台中学)的讲学教师，服务满1年且考核合格的，给予3万元补助(备注：中途退出或考核不合格者无补助)

(二)政策保障。受援学校为银龄教师提供周转宿舍，服务期满后银龄教师须无条件退还学校。银龄讲学教师因病因伤产生的医疗费用，按本人医疗关系和保险等有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。

附件1：临高县2023-2024学年银龄讲学计划招募岗位表.doc

附件2：临高县2023-2024学年银龄讲学计划招募教师报名表.docx

临高县教育局

2023年10月13日

2023年南京工业大学教学科研岗招聘公告

一、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。

3、适应岗位要求的身体条件。

4、年龄要求：博士研究生年龄不超过40周岁，即1983年1月1日之后出生;具有副高级专业技术职务年龄不超过45周岁，即1978年1月1日之后出生;具有正高级专业技术职务年龄不超过50周岁，即1973年1月1日以后出生。紧缺急需专业人员，学历可适当放宽，紧缺急需学科详见岗位表。

5、具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

6、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

通过邮件方式接受应聘者报名，每人限报1个岗位。应聘者将报名材料以压缩文件包(以所报岗位+姓名+人事代理"命名)形式投送到指定招聘邮箱。邮件主题必须注明所报学院+姓名+人事代理"。

报名时间自公告发布之日起至2023年12月31日止。

三、考核方式及组织

考核前，我校将对应聘人员进行复审，应聘人员需提供身份证、毕业证、学位证、职称及学术成果等相关证明材料的原件，应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件。取得国(境)外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。通过复审的应聘人员，学校以电话或邮件方式通知到应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则视为自动放弃。考核按照南京工业大学制定的办法进行，考核组成员由学校负责组织。考核办法将通过电子邮件或电话方式告知应聘人员。

考核方式为面试考核。面试按照南京工业大学制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试考核的成绩70分为合格(满分100分)，低于70分不予聘用。

四、体检、考察

面试考核结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时符合江苏省教师资格体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补。

学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏人事人才公共服务网上公示7个工作日。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，不再递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，由南京工业大学为其办理有关聘用手续，并与其签订五年聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。

聘用审批后，在用人单位规定期限内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

六、招聘政策咨询

南京工业大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-58139145,025-58139140