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2023年浙江湖州吴兴经开集团子公司国企招聘5人公告

2026-09-10

2023年浙江招聘资讯是很多考生和家长关心的事。今天要说的是湖州吴兴经开建设投资发展集团下属子公司的国企招聘,这次一共放出5个岗位,有美妆小镇建设管理、商业运营、物业管理、供应链管理等方向。今天小编整理的就是具体的岗位信息、报名条件和考核流程,想进国企的话可以重点看看。感到兴趣的朋友与小编一起来了解一下吧

2023年浙江湖州吴兴经开集团子公司国企招聘5人公告

湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司是湖州市吴兴区下属国有独资企业,负责区域综合开发经营、园区综合开发运营、城建资产经营和社会公共服务,基础设施和社会公益设施的建设、开发、经营和管理,承担授权范围内国有资产的经营和管理,确保国有资产保值增值。

湖州吴兴美妆小镇建设管理有限公司是湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司下属国有子公司。湖州吴兴美妆小镇建设管理有限公司主要负责市政设施管理,化工产品销售等。

湖州吴兴经开商业运营管理有限公司是湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司下属国有子公司。湖州吴兴经开商业运营管理有限公司主要负责商业综合体管理服务、企业管理、园区管理、餐饮服务等业务。

湖州吴兴华景物业管理有限公司是湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司下属国有全资子公司。湖州吴兴华景物业管理有限公司主要负责物业管理、集贸市场管理服务等。

湖州吴兴盛港供应链管理有限公司是湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司下属国有全资子公司。湖州吴兴盛港供应链管理有限公司主要负责供应链管理服务、国内贸易代理等。

根据公司业务发展需要,现向社会公开招聘工作人员5名,有关事项公告如下:

一、招聘计划

公司招聘工作人员5名,具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见《湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)

二、招聘条件及岗位要求

1.遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正,作风正派,无违法违纪记录。

2.身体健康,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

3.本次招聘涉及到的工作年限、学历学位、职业资格等其他相关证书取得时间计算截止到2023年10月12日。

三、招聘程序

坚持公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招考,择优聘用。

(一)公开报名

1.报名时间:2023年 10月13日-18日16:00时。

2.报名方式:采用网络报名方式。

3.报名材料:

《湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员报名表》(附件2)、本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书、个人简历、工作证明及其他相应证书,以上材料以扫描件的形式一并打包发送至报名邮箱hzwxjk@163.com。邮件名请命名为应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”。每人限报1个岗位。

(二)资格审查

1.资格初审。报名结束后,由公司人力资源部对报名人员进行资格初审,符合条件人员将进入考核环节;

2.资格复审。资格复审将在面试当天进行,报名人员须提供本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书、个人简历、工作证明及其他相应证书的原件和复印件,本人近期2寸彩色免冠证件照2张。未携带原件或原件与报名材料不符者取消面试资格。资格复审合格者参加考核。

(三)考核

资格初审后,符合招聘岗位要求人数大于6人,则需增加笔试。笔试成绩采用100分制,设定合格分数线为60分,根据成绩从高到低排序,按照1:6进入面试环节,低于60分的不再列入面试对象;

资格初审后,符合招聘岗位要求人数少于6人(含6人),则全部进入面试环节。面试成绩采用100分制,设定合格分数线为60分,低于60分的不再列入体检、考察对象。

面试结束后,在面试合格人员中,以面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定入围体检对象。

笔试和面试时间、地点另行通知。

(四)体检

由公司统一组织体检(体检项目和指标,参照公务员录用通用标准执行)。不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。进入体检流程后放弃资格者,体检费用自理。

(五)考察

对体检合格人员将进行全面考察,重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。

(六)公示

经体检、考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为7天。

在体检、考察、公示等环节中,入围人员自愿放弃,或出现不宜聘用情形的,取消聘用资格,空缺职位视公司实际情况明确是否递补。若递补,在面试合格人员中,按面试成绩由高分到低分进行递补,递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

(七)聘用

拟聘用人员名单公示无异议后,按有关规定签订劳动合同,试用期为2个月。

四、其他事项

1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如提供虚假信息或有意隐瞒情况者,一经发现取消聘用资格。

2.本次面向社会公开招聘工作,由湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司组织实施并解释。

3.联系电话:0572-2962094

附件1:《湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员岗位信息表》

附件2:《湖州吴兴经开建设投资发展集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员报名表》

2023长兴交投集团子公司劳务派遣人员招聘6人公告

2023长兴交投集团子公司劳务派遣人员招聘6人公告

因工作需要,长兴交投集团下属浙江汇合农副产品有限公司、长兴安顺物流有限公司、浙江长兴吉通置业有限公司、长兴县至顺生猪定点屠宰有限公司面向社会公开招聘工作人员6名。具体招聘事项如下:

一、招聘对象基本条件

(一)政治立场坚定,拥护中国共产党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;

(二)身体健康,能胜任本职工作;

(三)具备招聘岗位所需要的相关条件;

二、招聘岗位及具体要求

详见长兴交投集团下属子公司公开招聘劳务派遣人员岗位信息表(附件1)

三、招聘程序

(一)公开报名。应聘者统一采取网络报名方式。应聘人员须如实填写个人信息,并对所填事项的真实性承担法律责任。

报名时间:自公告发布之日起至2023年10月13日下午5时止。

报名电子邮箱:cxjtjt@163.com。

网上报名需提交的资料:报名人员需提供报名表一份(见附件,网上自行下载)、本人身份证、户口簿、毕业(学位)证书、相关资格证书、相关工作证明;海外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

以上资料原件、照片或扫描件由报名人员上传并发送邮件至报名电子邮箱,邮件主题务必以报名岗位+本人姓名"命名。

(二)资格审查。对应聘人员的报名资料进行资格初审,符合条件的方可参加考试。凡提供虚假信息而通过报名资格审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

(三)组织考试。考试形式采取面试,面试内容为专业知识和综合知识,面试满分为100分,合格分为60分,低于60分的人员不得进入体检、考察环节。面试时间、地点另行通知。

(四)体检、考察。根据总成绩高低排序,按照与招聘职位数1:1的比例确定体检对象,体检参照公务员录用标准执行,费用由个人承担。体检、考察不合格出现名额空缺,视情递补。

(五)公示、聘用。体检、考察结束后,在长兴人事人才网公示7天,公示无异议的拟录用人员,按有关规定办理聘用手续。公示结束后如有拟录用人员自动放弃,或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的,取消拟录用资格,视情递补。

本次招聘岗位用工形式为劳务派遣,单位委托第三方劳务派遣公司与拟录用人员在规定的时间内办理聘用手续并签订劳务合同。在职期间,工资、福利待遇参照劳务派遣人员标准执行。对不能按时报到的,视作放弃。试用期满后,考核不合格者解除合同。

四、其他说明事项

1.应聘人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由应聘人员本人承担。

2.本公告未尽事宜由长兴交投集团负责解释。

附件1:附件1长兴交投集团下属子公司公开招聘劳务派遣人员岗位信息表.docx

附件2:附件2应聘登记表.docx

长兴交通投资集团有限公司

2023年10月9日

2023年浙江湖州智博电力建设临海分公司招聘公告

2023年浙江湖州智博电力建设临海分公司招聘公告

湖州智博电力建设有限公司临海分公司因承接了临海市电力实业有限公司相关业务,为提高服务质量,现面向社会招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行,吃苦耐劳,有责任心;

(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

(五)具有岗位所需的其他条件。

二、具体岗位、要求及人数、待遇

(一)具体岗位及要求:请详见《招聘岗位需求一览表》

(二)人数:本次招聘录用线路技工1人。

(三)待遇:工资待遇面谈,缴纳五险一金、职工医疗互助金。每年享受年休假、健康体检等待遇。

三、招聘办法与程序

按照公开、平等、竞争、择优"的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报名与资格审查

1、本次考试采取网上报名的方式进行,不接受其他形式报名。

报名时间:2023年10月14日8时--2023年10月23日17时,逾期不再受理。

应聘人员将《应聘人员登记表》(点击附件进行下载)、身份证、户口簿(印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书、有效的教育部学历证书电子注册备案表(在学信网下载)、照片、有相关工作经验者需提供工作证明、社保缴纳证明,有电力相关专业技能需提供技能证书及其他相关证件等电子材料直接发送至zbdllh 126.com,主题注明:姓名+应聘岗位(如:张三+线路技工)。本次报名成功以邮箱收到完整电子材料为准。

2、公司通过电话、邮件方式通知资料审查通过者参加考试,未通过资格审查者不再另行通知。

(二)体能测试及笔试

1、体能测试

1.1体能测试项目为1000米跑步、引体向上。应聘人员须携带本人有效身份证件,按照规定的时间和地点参加考试。

1.2体测标准如下:

项目标准成绩项目标准成绩1000米320-329100引体向上10100330-33995990340-34990880350-35985770400-40980660410-41975550420-42970440430-43965330440-45060220451-45950110500-5104000511-52030521-53020//531-54010//541以上0//

1.3体能测试综合分满分为100分,占总成绩的50%。两项成绩各占体能测试成绩的50%,体能测试项目一得分*50%+体能测试项目二得分*50%=体能测试综合总分。

2、笔试

2.1笔试成绩满分为100分,占总成绩的30%,考试时间100分钟。

2.2笔试内容以电工专业基础知识为主,逻辑综合能力知识为辅。笔试试题由单选题、判断题等客观题组成。

2.3应聘人员须携带笔试所需要的文具用品和本人有效身份证件,按照笔试座位安排顺序、规定的时间和地点参加考试。

(三)资格复审

1、资格复审仅对列为拟面试对象的应聘人员进行。

2、资格复审时,应聘人员应提供应聘岗位所需要的《应聘登记表》、身份证、二寸照片2张、户口簿(或户籍证明,印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书原件及复印件。有相关工作经验者需提供工作证明、社保缴纳证明,有电力相关专业技能需提供技能证书。

3、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘岗位(专业)资格条件不相符者,取消面试成绩;本人未按规定时间、地点接受资格复审的,视作自动放弃应聘资格。

(四)面试

1、按成绩择优录取面试人员,如遇最后一名同分的,则一并列为面试对象。

2、面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。

3、面试成绩满分为100分,占总成绩的20%。不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。

(五)体检

1、根据考试总成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(遇总成绩同分的,以笔试成绩高者优先,如笔试成绩亦相同,则需另行加试一场笔试)。

2、应聘人员考试总成绩按体能测试、笔试、面试成绩分别占50%、30%、20%计算(满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入)。

3、应聘人员按规定的时间、地点和要求,携带本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理。

4、体检标准按照员工入职体检标准。

5、对体检结论有异议,可在接到体检结论通知之日起三日内向用人单位主管部门提出书面复检申请,逾期不予受理。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准,复检有关费用自理。

6、体检不合格或自动放弃资格的,其空缺体检资格在各岗位应聘人员中按照考试总成绩,从高分到低分依次递补。

(六)公示、培训

考核合格人员,确定为拟聘用对象,予以公示3天。公示期满无异议的,按规定程序对拟聘用对象进行业务知识培训,业务知识培训考试合格者,经审批后办理相关手续。

四、相关事项说明

应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘及聘用资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,一经查实,将取消应聘或聘用资格。

应聘人员须保持手机的畅通,我们会通过短信或电话方式将体能测试、笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)

附件一:岗位需求一览表.xlsx

附件二:应聘人员登记表.xlsx

湖州智博电力建设有限公司临海分公司

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