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企业购买商业保险怎么做账 会计处理指南
公考知识相关的内容，考试政策是很多考生和家长关心的事。企业购买商业保险怎么做账，关系到职工薪酬确认、费用归集和个税处理。小编结合企业实际业务，梳理商业保险的会计科目、记账分录、缴费依据及社保处理方式，帮助财务人员分清不同款项的核算路径，日常入账也更清楚。同时提醒，企业还应结合合同约定和当地政策，判断商业保险是否具有免税情形。感兴趣的小伙伴跟着小编来看一下吧
企业为职工购买的商业保险，属于职工薪酬核算范围，会计人员做账时，应将其计入“管理费用——保险费”科目核算。
企业购买商业险会计分录
借：管理费用——保险费
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：银行存款等
购买商业保险需要缴纳个税吗？
根据《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复 》(国税函[2005]318号)规定，依据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定，对企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时(即该保险落到被保险人的保险账户)并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。
企业为员工购买的商业保险，应并入职工薪金所得，计缴个税。
缴纳社保会计分录
计提企业承担部分：
借：管理费用——社会保险费(企业部分)
贷：应付职工薪酬——社会保险费(企业部分)
缴纳时：
借：应付职工薪酬——社保保险费(企业部分)
应付职工薪酬——应付工资(个人部分)
贷：银行存款
发放工资时，扣除个人承担部分：
借：应付职工薪酬——应付工资
贷：银行存款
社会保险费会计分录如何做
在处理社会保险费的账务时，企业通常设置“应付职工薪酬”“其他应收款”“管理费用”等会计科目核算，具体的会计分录该怎么做？
社会保险费的会计分录
缴纳社保费：
借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)
其他应收款——社会保险费(个人部分)
贷：银行存款
计提时：
借：管理费用——社会保险费(单位部分)
贷：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)
发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资(应发数)
贷：其他应收款——社会保险费(个人部分)
库存现金(实发数)
如何理解库存现金？
库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。库存现金是企业流动性最强的资产，企业应当严格遵守国家有关现金管理制度，正确进行现金收支的核算，监督现金使用的合法性与合理性。
库存现金的总分类核算是通过设置“库存现金”账户进行的。“库存现金”账户是资产类账户，借方反映库存现金的收入，贷方反映库现金的支出，余额在借方，表示库存现金的余额。
如何理解应付职工薪酬？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。