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山东公务员试用期内可以辞职吗
山东公务员考试政策是很多考生和家长关心的事。公务员试用期内能否辞职，这个问题困扰着不少新录用的基层工作人员。今天小编要说的是试用期辞职的具体规定，试用期一年期间不能随意离职，但可以向录用单位申请放弃录用，等待单位批准后就可以离开，具体的申请流程和要求在文中都有详细说明。感兴趣的小伙伴们与小编一起来看一下吧
试用期内辞职是不被允许的。
一、公务员试用期多久？
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在成功录用报道之日起，会有一年的试用期。具体条文如下：
第三十二条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
二、公务员试用期能否辞职？
通常所说的公务员试用期内辞职，实际上指的是公务员在试用期内向单位提出申请放弃录用。
在公务员辞去公职中有个十分重要的规定，就是未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。许多基层公务员有最低服务年限，一般为5年服务期（含试用期），或者更长。
所以试用期真正意义上的辞职是不被允许的，但是可以在试用期内向录用单位申请个人放弃录用，然后等待批准。
公务员试用期内可以辞职吗
试用期内辞职是不被允许的。
一、公务员试用期多久？
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在成功录用报道之日起，会有一年的试用期。具体条文如下：
第三十二条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
二、公务员试用期能否辞职？
通常所说的公务员试用期内辞职，实际上指的是公务员在试用期内向单位提出申请放弃录用。
在公务员辞去公职中有个十分重要的规定，就是未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。许多基层公务员有最低服务年限，一般为5年服务期（含试用期），或者更长。
所以试用期真正意义上的辞职是不被允许的，但是可以在试用期内向录用单位申请个人放弃录用，然后等待批准。
湖南公务员离职后多久可以再考
单位如果同意辞职，那么就不会被禁考，可以照常报考公职考试；如果单位并不同意辞职、自动离职，或者是被辞退的，那么离职后的五年以内都不得报考；按照国家人力资源和保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职考试。服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员不得报考；单位如果同意辞职，可以报考，单位如果不同意辞职，自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退，五年内不得报考。公务员报名条件如下：1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下。应届硕士、博士研究生（非在职），以及报考定向村（社区）干部、乡镇（街道）事业站所工作人员招录职位的人员，年龄放宽至40周岁。人民警察职位，年龄一般在30周岁以下，报考人民警察职位的应届硕士、博士研究生（非在职），年龄放宽到35周岁以下；特警职位，年龄在25周岁以下；医学类人民警察职位，年龄在35周岁以下。具体职位的年龄要求，以招录职位表为准。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力。
7.具备招考职位所要求的其他条件。''