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2024年湖南郴州桂阳县医疗卫生专业技术人员招聘公告
2024年湖南郴州桂阳县的考试安排是很多考生和家长关心的事。这次公开招聘医疗卫生专业技术人员138名，招聘单位、岗位、计划数及资格条件都已经在岗位信息表中明确列出。今天小编整理的就是这次招聘的完整信息，从报名时间到笔试面试流程，从报考条件到考察公示环节，需要注意的细节全都说清楚了，准备参加考试的话照着准备就行。感兴趣的网友和小编继续往下看吧
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》（郴组〔2016〕11号）等文件精神，2024年桂阳县面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员138名。现公告如下：
一、招聘计划
（一）计划公开招聘医疗卫生专业技术人员138名。具体的招聘单位、岗位、计划数及资格条件等详见《2024年桂阳县公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
（二）本次招聘相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：
郴州市人力资源和社会保障局网站（//czrsj.czs.gov.cn/）；
郴州人力资源考试网（//61.187.189.252/）；
桂阳县人民政府门户网站（//www.hngy.gov.cn）。
（三）招聘各环节相关信息指定在桂阳县人民政府门户网站（//www.hngy.gov.cn）发布。
二、报考条件
（一）报考人员条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位要求的身体条件；
5.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件：
（1）报考年龄计算：30周岁以下，即1993年5月21日以后出生;35周岁以下，即在1988年5月21日以后出生，其他年龄依此类推。
（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
（3）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（以下简称《专业指导目录》）。所学专业已列入上述目录、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入上述目录，由招聘单位提出意见报桂阳县卫生健康局研究决定。
（4）报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证、规范化培训合格证和招聘岗位要求的其他证书均须在2024年7月31日前取得，未按时取得的，资格审查不合格。
（5）《岗位信息表》中限应届普通高校毕业生报考的岗位，仅限以下人员报考：未落实工作单位的2022届、2023届、2024届普通高校毕业生（包括2017年起国家统招的非全日制研究生）。截至公告发布之日，已是机关事业单位在编在岗的2022届、2023届、2024届全日制高校毕业生（包括2017年起国家统招的非全日制研究生）为已落实工作单位人员，不得报考面向应届普通高校毕业生报考的岗位。
（6）岗位要求从事工作经历、任职等计算时间，均截止为2024年7月，年限按足年足月计算。未取得全日制本科、研究生毕业证前的实习、见习时间等均不计算工作经历时间；全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
（7）《岗位信息表》要求的中级、副高级职称必须是卫生系列职称（不含基卫中、基卫高）。
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.现役军人；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.截至公告发布之日，未满试用期或最低服务年限的机关事业单位工作人员；
8.在读的普通高校全日制研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推；
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、择岗、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名方式。本次考试采取网络报名方式，委托郴州市人社局在人力资源考试网上报名系统”开展网上报名，不收取报名费，不组织网上资格审查（在笔试后，面试前进行现场资格审查）。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名。
特别提示：请报考人员自行在湖南省2024年公务员考试录用官方网站下载《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业名称，准确填写本人报名信息，以便及时、准确选择合适的岗位。
2.报名时间。报名时间为2024年5月21日9:00时至2024年5月28日17:00时。
3.报名网址。郴州人力资源考试网。
4.上传照片。报考人员网络报名时必须上传本人近期免冠2寸正面电子照片（295413像素，jpg格式，20KB以下）。不按要求上传照片的，不得参加考试。
5.打印准考证。自2024年6月13日起，报考人员自行到报名网站下载并打印准考证。
特别提示：笔试准考证请保留到择岗之后。考生打印准考证即视同为认同并签署承诺书。
6.报考注意事项
（1）报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。
（2）笔试有效报名人数与岗位招聘人数开考比例为3:1。对报名人数未达到笔试开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。确需降低到2:1开考比例的，由招聘单位主管部门提出申请，报桂阳县人力资源和社会保障局审核批准。
（3）取消招聘计划数的岗位，将于2024年5月29日在桂阳县人民政府门户网站公布。报考岗位被取消的人员可在2024年5月30日9:00-17：30申请改报符合条件的其他岗位；未按要求在规定时间申请改报岗位的，视为放弃本次考试。2024年5月31日将公布核减招聘计划数的岗位。
（二）笔试
1.笔试科目。笔试采用闭卷考试形式，各岗位考试科目具体见《岗位信息表》（附件1）。考试时限为120分钟，一套试卷。笔试成绩按百分制计分。
2.笔试时间。2024年6月15日（星期六）上午9：30-11：30。
3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
4.笔试注意事项。考生凭有效身份证件和准考证参加考试。
5.笔试成绩公布。笔试成绩在桂阳县人民政府门户网站公布。
6.笔试合格分数线设置。
笔试合格分数线设置为50分。笔试成绩低于50分（不含）的，不得列入面试对象和递补对象。
（三）资格审查
面试前，由桂阳县卫生健康局统一组织进行资格审查。资格审查时间、地点在桂阳县人民政府门户网站另行公告。
1.资格审查对象。
按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例确定面试入围名单。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试资格审查。笔试成绩低于笔试合格分数线的，不列入面试资格审查对象。
2.资格审查内容。报考人员需提供本人证件：①本人证件（有效身份证、毕业证和学位证、本人近期免冠1寸正面照片2张及岗位要求的其它资格证件等）原件及复印件(复印件一式两份)；②有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（2024年普通高校应届毕业生提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》）（需带二维码）；③有工作单位编制内的报考人员还需提供所在单位（具有人事管理权限）或其主管部门出具的《同意报考证明》（附件3）。
3.资格审查对象递补。因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂，递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的，按实际人数确定面试对象。笔试成绩低于笔试合格分数线的，不列入面试资格审查递补对象。
4.资格审查注意事项。资格审查贯穿招聘工作全过程，未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查定为不合格。任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（四）面试
1.面试对象。资格审查合格人员。
2.面试形式。面试形式为结构化面试(用口述方式表述)。
3.面试时间和地点。在桂阳县人民政府门户网站另行公告。
4.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与拟聘岗位的匹配度。
5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70–95分区域间评分。对于面试中考生拒绝或放弃面试、出现重大知识性错误等问题，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下（不含70分）酌情评分。
6.面试成绩。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数，即为考生面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。
7.综合成绩合成与排名
（1）成绩合成。综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（2）综合成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名；综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名；综合成绩和笔试成绩均相同的，按面试时七名评委对该考生评分的总分从高到低进行排名。
综合成绩合成与排名由纪检监察部门、人社部门、编制部门以及桂阳县卫生健康局负责。
（五）体检
1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩排名从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
2.组织实施。体检工作由桂阳县卫生健康局统一组织在县级以上综合性医院进行。
3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行,同时进行吸毒史毛发检测。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
4.注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（六）考察
体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。考察工作由桂阳县卫生健康局及招聘单位组织实施，并形成考察报告。
（七）公示
根据综合成绩、体检和考察结论，由桂阳县卫生健康局集体研究确定拟聘用人员名单，将拟聘用人员名单及相关学历证书、资格证书、身份证的复印件，以及面试资格审查表、考察报告、综合成绩汇总表等提交桂阳县人社局，由桂阳县人社局在桂阳县人民政府门户网站上公示。
公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号。同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期内反映问题须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。对反映的问题，由用人单位及其主管部门调查核实，提出处理意见报桂阳县公开招聘工作领导小组审定。
（八）择岗
按照综合成绩从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位，时间另行通知。
（九）聘用
由招聘单位及主管部门填写聘用相关材料，经桂阳县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。
招聘单位应在桂阳县人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期。受聘人员的工作经历由用人单位及其主管部门负责审核、认定，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。被聘用人员最低服务年限为5年。
四、其他事项
（一）报考人员请在指定官方网站桂阳县人民政府门户网站查看各招聘环节相关信息。招聘单位及主管部门均不一一电话通知报考人员。
（二）报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。报考人员参加笔试、面试和体检时，必须携带有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）及准考证，不可用电子证件代替，缺少有效身份证件原件及准考证的考生不得参加笔试、面试和体检。
（三）对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（四）报考人员应认真阅读招聘公告和《岗位信息表》，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的报名负责。报考人员应按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
（五）面试后，在体检环节因放弃或不合格造成招聘计划空缺的，按照应聘同一岗位综合成绩从高到低依次等额递补，递补次数不超过1次。体检环节之后出现岗位（计划）空缺的，不再递补。面试成绩在70分以下的报考人员不得列为递补对象。
（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、招聘考试服务
（一）业务咨询
1.招聘程序咨询：桂阳县人社局 0735-4469972；
2.招聘考务咨询：桂阳县卫生健康局0735-4445375。
（二）举报投诉
桂阳县纪委桂阳监委派驻县卫生健康局纪检监察组：0735-4445387。
六、招聘公告中招聘程序由桂阳县人社局负责解释，招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等由桂阳县卫生健康局负责解释。
附件：
1.2024年桂阳县公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位信息表.xlsx
2.诚信考试承诺书.doc
3.同意报考证明.doc
2024年桂阳县公开招聘医疗卫生专业技术人员工作领导小组办公室
2024年5月20日
2024年衡东县公开招聘61名教师公告
为加强师资队伍建设，适应学校发展需要，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅函〔2024〕54号）等文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘61名高中和职业中专教师（专业人员）。现就有关事项公告如下：
一、组织领导
为确保招聘工作顺利进行，成立衡东县公开招聘教师领导小组。领导小组下设办公室，县教育局负责具体实施。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
三、招聘计划
2024年计划招聘教师（专业人员）61人，其中面向近三年毕业的普通高校毕业生招聘33名，所有岗位均为专业技术初级岗位，具体岗位及要求详见《衡东县2024年公开招聘教师（专业人员）岗位表》（附件1）。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件和心理条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）年龄要求
报考者年龄要求：年龄须在35周岁以下（1988年6月5日及以后出生）。
年龄以有效期内第二代居民身份证上标注的出生年月日为准。
（三）学历学位证要求
报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证须在2024年7月31日（含）前取得（2024届博士研究生可放宽到2024年12月31日前取得毕业证和学位证），未在规定时间内取得的，将取消聘用资格。
（四）教师资格证要求
教师资格证任教学科要求以具体岗位设置条件为准。
除会计（岗位代码C017）和档案管理员（岗位代码C018）岗位外，其他岗位报考者报名时须具有教师资格证书或已具备教师资格认定条件[取得有效期内符合岗位要求的中小学教师资格考试合格证明或符合岗位要求的师范生教师职业能力证书及相应层次的普通话等级证书；拟聘用人员在2024年8月31日（含）前须取得具体岗位要求的教师资格证书；未按要求取得相应教师资格证者，一律取消聘用资格]。
同学科中职教师资格证与高中教师资格证相互通用。
（五）普通话证要求
语文教师岗位报考者须具有二级甲等及以上普通话水平等级证，其他教师岗位〔会计（岗位代码C017）和档案管理员（岗位代码C018）岗位除外〕须具有二级乙等及以上普通话水平等级证，普通话证须于本公告发布日（含）前取得。
（六）专业要求
以教师资格证标注学科为准；岗位另有要求的，须同时具备具体岗位条件要求。
本次招聘专业设置参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件2，以下简称《目录》），所学专业已列入《目录》，但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入该《目录》的，由招聘单位提出意见，报县公开招聘教师领导小组办公室认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。考生以本科学历报考时，本科所学专业应符合岗位条件要求，其他情形依此类推。
近三年高校毕业生（以下简称“高校毕业生”）指2024届高校毕业生和2022年、2023年毕业且尚未入编公务员或参照公务员法管理的机关、事业单位及其他事业单位的人员。
（七）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高等院校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）;
8.试用期或最低服务年限未满的在编人员(自聘用合同签订之日起计算，截至2024年6月5日（含），按足年足月计算)；
9.本县机关事业单位在编在岗人员；
10.服务期内的特岗教师(服务期自聘用合同签订之日起计算，截至2024年6月5日（含），按足年足月计算)；
11.有吸毒史的人员；
12.患有精神疾病和有不适宜从事教学的既往病史，以及因为身体其他原因不能完成正常教学任务的人员；
13.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人。
五、招聘程序
（一）发布公告
在衡阳市人力资源和社会保障局网(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/ )、衡东县党政门户网（www.hengdong.gov.cn）、衡东教育（微信公众号）上发布招聘公告，公告时间为2024年6月5日至2024年6月14日。
本次公开招聘工作后续相关信息发布指定网站为衡东县党政门户网，请报考人员密切关注，并确保本人所留通讯方式通畅。如因提供错误联系信息、信息通讯方式不通畅或者本人未能及时关注网站信息而造成的后果由报考者本人承担。
（二）报名和资格初审
1.报名时间和方式
报名时间：2024年6月16日至19日（上午8:00-12:00、下午3:00-6:00）。
报名方式为现场报名，每人只能报考一个岗位（定校定岗），一人多报者取消报考资格，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。
2.报名地址和咨询电话
咨询电话：0734-5229748（正常办公时间使用）。
3.资格初审
现场报名时即进行资格初审，资格初审合格人员均为考试对象。资格初审时须提交以下资料：
（1）《衡东县2024年公开招聘教师（专业人员）报名登记表》（附件3）；
（2）本人有效期内第二代居民身份证原件及复印件（双面）；
（3）毕业证、学位证[报考人员须提供”学信网”查询的有效期内的”教育部学历证书电子注册备案表”（有效期延长到2024年9月1日）或相关佐证材料；取得国（境）外学历人员还须提供 教育部留学服务中心的学历认证 ]；以非全日制学历报名的考生还须提供相应的前置学历证明；2024届毕业生就读高校暂未颁发毕业证和学位证的，可提供加盖毕业院校印章的《就业推荐表》、《教育部学籍在线验证报告》和《承诺书》（附件4），并且在2024年7月31日（含）前（2024届博士研究生可放宽到2024年12月31日（含）前）提交学历、学位证书原件和复印件进行查验审核，否则视为资格不符；
（4）教师资格证，报考人员须具有教师资格证书或已具备教师资格认定条件（取得有效期内符合岗位要求的中小学教师资格考试合格证明或符合岗位要求的师范生教师职业能力证书及相应层次的普通话等级证书），并且提供从中国教师资格网上的查询证明；已具备教师资格认定条件的还须提供《承诺书》（附件4）参加资格初审；拟聘用人员在2024年8月31日（含）前须提交教师资格证书原件和复印件进行查验审核；未按要求取得相应教师资格证者，一律取消聘用资格；
（5）普通话证（报考人员须提供从中华人民共和国教育部网上的网上查询证明）；
（6）本人近期免冠2寸照片（背面写好姓名、报考类别及岗位）2张，其中一张贴在报名表上，另一张上交给工作人员；
（7）衡东县外在编人员，须提供对其具有人事管理权限的单位出具的《同意报考证明》（附件5）；
4.开考比例
所有岗位资格初审合格报考人数与招聘岗位计划数的比例原则上不得低于3：1，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县公开招聘教师领导小组办公室研究，并报衡阳市人社局批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例，并发布调整招聘计划公告。报考被取消岗位招聘计划的人员可在规定时间内申请改报符合条件的其他岗位或申请退还报名费。
5.报名缴费：报考人员须缴考试报名费100元，缴费完成后，方可确认为报名成功。未按规定要求进行缴费的报考人员视为自动放弃报考。
6.领取准考证：2024年6月28日至2024年6月29日（上午8∶00-12∶00，下午15∶00-18∶00），由考生本人在衡东县教育局政工人事股（209室)领取准考证。未按期领取准考证的，视为自动放弃考试。准考证和有效期内的第二代身份证是本次招聘考试必须出示的证件，请报考人员妥善保管，以免影响考试。
（三）考试
1.考试对象：资格初审合格人员。
2.考试方式：所有岗位的考试方式为笔试加面试，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，所有成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
3.笔试：
（1）笔试时间：2024年6月30日（语文科9：00—11：30；非语文科9：00—11：00）。具体时间和地点详见准考证。
（2）笔试方式：采用闭卷答题方式进行。
（3）笔试内容：会计和档案管理员（岗位代码分别为C017、C018）笔试内容为岗位相对应的专业知识，满分为100分；其他岗位笔试内容为教育公共基础知识占20%（含教育法律法规、教育理论、综合运用教育学、心理学、新课改方面的理论知识），各学科相对应的专业知识占80%，满分为100分。语文教师（岗位代码A001、C001）考试时长为150分钟，其他岗位（岗位代码A002—A009、B001、C002—C018）考试时长为120分钟。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（4）笔试最低合格分数线。本次笔试设置最低入围分数线60分，低于60分的不得列为资格复审对象、面试对象或体检对象。
笔试成绩将在“衡东县党政门户网”公布。自笔试成绩公布之日起3天内，需要查分的考生可持准考证和有效期内的第二代身份证到衡东县教育局政工人事股207室提出书面申请，办理查分手续，逾期不再受理。查分范围仅限有无漏评、漏登，统分、登分是否准确等。
4.资格复审
资格复审在笔试后、面试前进行，对考生在报名时提交的材料进行复审。提交材料信息不实或不符合报考岗位条件的，资格复审不合格。资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（1）资格复审对象。根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序及笔试最低合格分数线要求，按岗位招聘计划1：2的比例确定资格复审对象，如笔试成绩相同者，则一并入围资格复审。
（2）资格复审对象递补。因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到岗位招聘计划1∶2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分及笔试最低合格分数线要求依次递补直至达到面试开考比例。
5.面试
（1）确定面试对象。资格复审合格人员即为面试对象。
（2）面试方式和内容。
①文化课教师（A001-A009、B001、C001-C007）面试方式为上微型课，主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。上微型课时长10分钟，准备时间30分钟，满分100分。
上微型课内容根据招聘岗位命题，相同学科为同一题本。
②专业课教师（岗位代码C008-C016）面试方式为专业实操，主要考核应聘人员的专业技能。岗位专业实操时长60分钟，准备时间20分钟，满分100分。
③专业人员会计和档案管理员（岗位代码C017和C018）面试方式为专业实操，会计（岗位代码C017）专业实操内容为智能财税相关软件的操作运用；档案管理员（岗位代码C018）专业实操内容为档案鉴定、编目、整理、数字化等，能熟练使用各种档案管理软件和工具。岗位专业实操时长60分钟，准备时间20分钟，满分100分。
（3）面试时间、地点。详见面试通知单，报考人员凭面试通知单及本人有效期内的第二代身份证参加面试，缺少上述材料的不能参加面试。
（4）如实际参加面试人数与招聘计划数未达到2:1比例的岗位，则按实际参考人数相应缩减岗位招聘计划，招聘岗位只招1人的，不再核减招聘计划数。
（5）未达开考比例的岗位设面试最低合格分数线。如实际参加面试人数与岗位招聘计划数未达到2:1比例（含缩减计划后仍未达2：1比例）的，该岗位面试人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）达到开考比例岗位入围体检人员的最低面试分数，方可作为体检对象；若无同一场次、同一面试考官组、同一套面试题的情况，则该岗位人员的面试成绩不得低于80分，才能进入体检程序。
（6）公布成绩：面试成绩及综合成绩将在“衡东县党政门户网”进行公示，通过“衡东县党政门户网”查阅成绩。
（四）体检
1.按岗位招聘计划与体检对象1:1的比例，根据考试综合成绩从高分到低分及资格复审情况、最低合格分数线要求确定体检对象。若考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定排序。
2.体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行，并进行毛发毒品检测。体检费用考生自理，体检时间和地点另行通知。
3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向县公开招聘教师领导小组办公室提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
4.不按规定参加体检的，视为放弃体检。因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成岗位招聘计划空缺时，不再进行递补。
（五）考察
体检合格人员即为考察对象。考察工作由县公开招聘教师领导小组办公室会同有关部门组织实施。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配和资格准入、档案资料等情况。考察不合格的或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消其聘用资格。由此造成的岗位招聘计划空缺，不再递补。
（六）公示
县公开招聘教师领导小组按照规定程序和标准，根据考试综合成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在“衡东县党政门户网”进行公示，公示期为7个工作日，接受社会各界的监督。
拟聘用人员公示期间，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，完成期限一般不得超过90日，到规定的完成期限时，有关审查调查或者司法程序仍未终结的，一般应当终止聘用程序。拟聘用人员名单公示后，出现岗位招聘计划空缺时不再递补。
（七）聘用
公示期满后无异议的拟聘用人员，经县公开招聘教师领导小组审定，确定为聘用人员，报衡阳市人力资源和社会保障局备案后，按规定办理聘用、入编手续，签订聘用合同。新聘用的人员在用人单位最低工作服务年限为5周年（含试用期），在最低工作服务期内，新聘用的人员不得办理调动（借调）手续。初次就业的人员（没有社保缴费记录）试用期为1年，其他的试用期为半年。试用期考核参照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》（人社部发〔2011〕62号)的有关规定执行，试用期满经用人单位考核合格者，正常转正定级；考核不合格者，取消聘用资格。
六、招聘纪律
（一）本次招聘工作接受社会和有关部门监督。纪检监察机关和相关职能部门全程参与监督，相关部门按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。
（二）报考人员如有违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（三）实行回避制度
县公开招聘教师领导小组成员和参与招聘工作的相关人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或其他可能影响到招聘公正的，应自觉执行回避制度。
七、特别提示
本次公开招聘工作指定信息发布网站为“衡东县党政门户网”（http://www.hengdong.gov.cn/)，有关信息和工作安排以该网站发布为准，请报名者密切关注，并确保本人所留通讯方式通畅。如因通讯方式不通畅或所留通讯方式不准确而产生的一切后果，由考生承担。
八、咨询及监督举报电话
咨询电话：
衡东县教育局 0734-5229748 0734-5235040
监督电话：
衡东县人社局 0734-5231109
中共衡东县委组织部:0734-5236281
衡东县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组：0734-5239069
衡东县委编办：0734-5188516
九、本公告由县公开招聘教师领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县公开招聘教师领导小组研究决定。
附件：1：衡东县2024年公开招聘教师（专业人员）岗位条件表
2：湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录
3：衡东县2024年公开招聘教师（专业人员）报名登记表
4：承诺书
5：同意报考证明
6：衡东县2024年公开招聘教师学校情况简介
衡东县公开招考（招聘）行政
事业单位工作人员领导小组
2024年6月5日
益阳市第一中学2024年公开招聘事业单位工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）规定，经批准，我校决定公开招聘教师10名、财务人员1名。现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要，围绕岗位需求，突出人岗相适，注重思想政治素质、综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）具有以下情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类公务员及事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.现役军人、未满服务期的乡村特岗教师、在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推）；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.报考聘用后即构成应回避关系的人员；
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘计划及要求
此次面向社会公开招聘教师10名、财务人员1名，均为全额拨款事业编制。具体招聘计划及要求详见《益阳市第一中学2024年公开招聘事业单位工作人员职位表》（附件1）。
1.年龄计算
报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄28周岁以下是指1995年5月以后出生，依此类推。
2.学历（学位）和资格证书要求
报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准。
考生的学历学位证书（学历认证）和教师资格证必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消聘用资格。
3.专业要求
报考人员的专业以毕业证书所显示的专业为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件6）。
报考人员所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由学校研究确定，并报市人力资源和社会保障局备案。
4.工作经历要求
岗位要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明（需加盖工作单位公章）。在普通高等学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年6月为截止日期。
四、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告通过益阳市人力资源和社会保障局官网和益阳市第一中学官网公布。招聘程序各环节相关信息均在益阳市第一中学官网公布。请考生自行查阅，不另行通知。
（二）报名
采取网上报名的方式，报名时间：2024年6月7日8:00至6月20日17:00，报考人员填写好《益阳市第一中学2024年公开招聘报名登记表》（附件2），并粘贴本人近期电子照片，发送到指定邮箱hnyysyz@163.com，邮件名：岗位名称+姓名。考生报名时间以邮箱接收到报名材料时间为准。
应聘人员必须诚信报考，本人所具备的条件须符合所报岗位的资格条件。应如实填写本人信息，并保证所填写内容的真实性。任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。填报专业时请参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件6）。
（三）现场资格审查
资格审查时间：2024年6月21日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，资格审查地点：益阳市第一中学至善楼二楼209办公室。应聘人员需提供如下资料：
（1）《益阳市第一中学2024年公开招聘报名登记表》（附件2）、《诚信考试承诺书》（附件3），报名高中教师A岗位还需提供《同意报考证明》（附件4），报名高中教师B岗位还需提供《未落实工作单位承诺书》（附件5），各一份；
（2）学历学位证（2024届毕业生提供所在高校教务处审核盖章的学业成绩登记表和就业协议书）、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（2024届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》）、教师资格证（2024届毕业生提供教师资格证书或考试合格证明或校考合格证明）、普通话证、身份证，以上资料需携带原件和复印件1份；
（3）近期1寸免冠照片2张；
（4）报名高中教师A和财务人员岗位需提供岗位所需的相关证件、证书和证明材料，以上资料需携带原件和复印件1份。
资格审查贯穿全过程，在任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假，一经查实，即取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
（四）考试
1.开考比例
高中教师A岗位现场资格审查合格人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。高中教师B岗位和财务人员岗位现场资格审查合格人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于5:1。现场资格审查合格人数未达到开考比例的，报市人力资源和社会保障局同意后可降低此岗位开考比例或核减、取消招录计划数。
2.考试方式
采取笔试与面试相结合的方式进行，舞蹈还需进行专业技能测试，考试成绩均按百分制计算，按四舍五入保留到小数点后两位。
高中教师A综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩60%
高中教师B（语文、数学、物理、化学）、财务人员综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%
高中教师B（舞蹈）综合成绩＝笔试成绩×30%+专业测试×40%+面试成绩×30%
①笔试
笔试内容：相应学科专业知识。
笔试时长：语文、数学、英语120分钟；其他均为75分钟。
笔试时间、地点和其他注意事项在益阳市第一中学官方网站另行公布。
②面试
根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。如末位入围人员出现成绩并列情况，则一并入围面试。招录职位面试对象未达招录计划1: 3比例的，相应核减招录计划。招录职位只招1人的，不再核减招录计划数。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置综合成绩合格分数线70分（含70分）。若应聘同一岗位所有人员均未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
教师岗位面试采取无生试教片段教学方式进行，每人备课时长45分钟，教学时长15分钟。试教范围为高中相应学科必修教材和选择性必修教材。舞蹈试教范围为高中音乐必修教材。
财务人员面试采取结构化面试的方式，主要测试岗位所需要的基本素质和能力。
面试入围人员名单以及相关信息在益阳市第一中学官网另行公布。
③专业测试
舞蹈教师岗位入围人员专业测试与试教同步进行，主要测试舞蹈教师应具备的基本技能。测试内容为基本功展示和舞蹈命题创编。
具体要求及相关信息在益阳市第一中学官网另行公布。
（五）体检和考察
1.体检
所有考试结束后，根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同，笔试成绩高者优先；舞蹈教师岗位如笔试成绩相同，则专业测试成绩高者优先）排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。
对入围人员统一组织体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，并进行毛发检测。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
2.考察
体检合格人员确定为考察对象。由学校对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况进行考察，并进行入职前性侵违法犯罪信息查询。同时要核实是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
因体检、考察不合格或本人放弃（需出具书面说明）等情况造成招录计划空缺的，经学校党委研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补1次。
（六）公示
考察结束后，经校党委集体研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并将拟聘用人员的学历（学位）证、教师资格证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交市人社局审查。审查结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单一经公示，出现职位空缺的不再递补。
（七）聘用
按事业单位人事管理有关规定填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》、签订聘用合同并约定试用期，办理相关手续。被聘人员须服从学校工作安排，在益阳市第一中学工作5年以上方可申请调出至其它单位工作。
五、特别提示
实行诚信考试，报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参加考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对进入面试环节后，在面试、体检、考察、拟聘用人员公示、分配等环节放弃或在试用期内放弃的人员，记入益阳市第一中学公开招聘考试诚信档案库，今后不得报考益阳市第一中学公开招聘职位。
六、主要待遇
符合益阳市高层次（紧缺）人才引进条件的享受其相同待遇。
以上公告未尽事宜另行通知。
咨询电话：0737-4223347（益阳市第一中学办公室）
举报电话：0737-4236690（益阳市第一中学纪委）
附件：1.益阳市第一中学2024年公开招聘事业单位工作人员职位表.doc
2.益阳市第一中学2024年公开招聘报名登记表.doc
3.诚信考试承诺书.doc
4.同意报考证明.doc
5.未落实工作单位承诺书.doc
6.湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
益阳市第一中学
2024年6月6日
2024年衡阳市公安局蒸湘分局警务辅助人员招聘公告
01招聘计划
衡阳市公安局蒸湘分局2024年计划招聘警务辅助人员28名（男20名，女8名），具体职位要求如下：
02报名方式
招聘考试采取现场报名的方式，报考人员只能选报一个职位。
报名地点：衡阳市公安局东门信访接待室
报名时间：2024年6月11日-2024年6月14日
上午9：00-11:30 下午15:00-17:00
蒸湘分局咨询电话：0734-8889520
报名时本人须持身份证、学历证书原件及复印件，或学信网(www.chsi.com.cn)查询的学历认证报告原件及复印件（退役军人须提供服兵役相关证明资料原件及复印件）、个人征信报告，交近期免冠彩色1寸照片4张（蓝底证件照）等个人资料，并填写《衡阳市公安局招聘警务辅警人员报名表、政审表》（附件2、3）。报名时所填写信息、提供的材料必须准确、真实。具体招聘考试程序及相关事项请仔细阅读《2024衡阳市公安局警务辅助人员招聘公告》
03相关待遇
1、聘用人员的工资福利按照《衡阳市警务辅助人员薪酬标准暂行实施意见》（衡公发〔2019〕1号）文件实施，并按规定缴纳社会保险和住房公积金，经费由财政全额保障。2、岗位津贴根据岗位性质设立文职辅警300元，勤务辅警350元、特种岗位辅警500元。3、月度考核绩效奖按照每月的考核情况定为不合格、基本合格、合格、优秀四档。不合格0元、基本合格300元（特种岗位500元）、合格300元﹣500元（特种岗位500元﹣700元）、优秀500元﹣700元（特种岗位700元﹣900元）。4、年度考核分为不合格、合格、优秀三个档次，考核合格以上的发放年终绩效奖（年终绩效奖为本人一个月的基本工资）。考核不合格的，取消年终绩效奖。
附件1、2024年警务辅助人员公开招聘职位表.pdf
附件2、衡阳市公安局辅警招录报名表.pdf
附件3、衡阳市公安局辅警招录政审表.pdf