-
企业残保金会计分录处理方法
公考知识相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。企业发生残疾人就业保障金业务时，具体的会计分录怎么处理，这是财务人员经常遇到的实务问题。今天小编整理的就是残保金的完整账务处理流程，从发生残保金到实际上交，每个环节的分录都写清楚了，看完就能直接上手做账。感兴趣的网友们跟着小编一起看看吧
企业发生残保金以及支付对应的残保金，应通过“管理费用”、“其他应付款”等科目进行核算，具体分录应如何编制？
残保金的会计分录
发生残保金时：
借：管理费用——残保金
贷：其他应付款——残保金
实际上交时：
借：其他应付款——残保金
贷：银行存款
管理费用科目是什么？
管理费用核算企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用，如工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费等等。
什么是残保金？
残保金全名叫做残疾人就业保障金，它是保障残疾人的一个权益，是由没有给残疾人就业的机关，团队和企业，事业单位以及民办非企业单位缴纳的资金。它是由用人单位所在地的税局进行征收缴纳的，国地税合并后，直接由税局进行征收。
残保金的相关规定
根据《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》规定，残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资2倍执行。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算。用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。
残疾人就业保障金会计分录怎么写
残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的企业缴纳的资金。对于计提和缴纳的残疾人保障金，财务人员可以通过管理费用、其他应付款等科目核算，具体的会计分录如何编制？
计提缴纳残疾人就业保障金的会计分录
1、计提残疾人就业保障金时
借：管理费用
贷：其他应付款——残保金
2、缴纳残疾人就业保障金时
借：其他应付款——残保金
贷：银行存款或库存现金
企业逾期未缴残疾人就业保障金会怎样？
根据相关规定：用人单位未按规定缴纳残疾人就业保障金的，由保障金征收机关提交财政部门，由财务部门予以警告，责令期限缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金，滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。
其他应付款是什么？
其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等。
银行存款是什么？
银行存款是储存在银行的款项，货币资金的组成部分。根据我国现金管理制度的规定，每一企业都必须在中国人民银行或专业银行开立存款户，办理存款、取款和转账结算，企业的货币资金，除了在规定限额以内，可以保存少量的现金外，都必须存入银行，企业的银行存款主要包括结算户存款、信用证存款、外埠存款等。银行存款的收支业务由出纳员负责办理。每笔银行存款收入和支出业务，都须根据经过审核无误的原始凭证编制记账凭证。